南宁营销员工招聘
桂聘提供2024年11月南宁营销员工最新招聘,青秀区81条江南区44条,平均工资约为6077元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多营销员工市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒店店长—南宁横州
8000-12000元2024-11-1930834100@qq.com一、【任职要求】:
1、27-40岁、大专以上学历;
2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、2年以上店助或店长工作经验;
4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
5、 年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。
6、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险。
二、【岗位职责】(不仅限于此):
1、负责整个酒店的经营管理工作。
2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。
3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。
5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。
6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。 -
连锁酒店店长(富宁店)
6000-8000元2024-11-19黄女士岗位职责:
1、全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务;
4、负责店内下属人员工作管理,技能培训;
5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作;
6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件;
任职要求:
1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先;
2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3乐观积极、工作敬业、责任心强;
4,有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;
5·原则性强,执行力好;有良好的抗压能力。
职位招聘1人 -
田阳区域经理
5000-10000元2024-11-19磨女士1、监督和跟进门店基础营运工作,监督巡检门店陈列、货品、店面形象和整改,负责所管辖区域门店人员管理、执行门店规章制度;
2、根据公司制定的销售计划,全面负责所辖区域门店销售任务的分解与执行;
3、所辖区域营销活动的执行,跟进、总结分析、指导;
4、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期在区域内开展团建活动,推动门店团队建设。
5、负责所管辖区域各种突发事件的协调、处理,对相关数据分析,制定对应时间预防改进方案,并对门店进行指导与培训。
6、门店盘点计划的监督执行,异常数据通报,对门店商品进行不定期抽盘。
【任职要求】
1、年龄36岁以内,大专及以上学历。
2、有3年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验者优先考虑;
3、熟悉掌握门店营运情况,对门店标准化、陈列和库存管理有一定的认知;
4、熟练掌握Office常用办公软件,对数据有一定的调取和分析能力;
5、具有良好的沟通表达能力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感;
【福利待遇】
1、购买五险;
2、每年国内外旅游机会;
3、公司季度奖、年终奖、可参与公司股权分红;
4、专业的业务、管理课程培训;
5、传统节假日福利; -
保健品销售精英
8000-13000元2024-11-19刘伟2、福利: 销冠奖金、月度、季度、年度各项竞赛激励,丰富多彩的员工活动:生日会、员工聚餐、节日晚会、旅游活动等等;公司重视团队发展,定期会组织拓展活动和出外旅游机会,并且提供良好的晋升空间。 …… 对公司营销策略、售后服务等提出意见。 -
医美市场经理
8000-13000元2024-11-19莫先生岗位职责: 1、根据部门的工作计划制定个人工作计划及工作总结; 2、负责签约美业嫁接店铺,沟通合作事宜,定期做好维护与对接; 3、熟知公司的销售方案、营销计划并实施、跟进; 4、协助客服部为门店进行相关知识培训 …… ,提升门店及及其员工对公司和项目的认可; 5、熟知公司推出的各类产品项目及卡项内容,熟知业务流程。 …… 职位要求: 1、学历不限,男女不限,有美容行业招商加盟经验优先录用; 2、热爱营销事业,富有激情,勇于挑战,思维敏捷,有较强的组织、沟通和协调能力; 3、有客户资源者欢迎详谈。 -
临床代表
8000-13000元2024-11-19黄女士任职要求: 1、大专以上学历,2年以上相关医药产品的营销推广经验; 2、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,热爱药品销售服务工作; 3、良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力; 4 …… 福利待遇: 1、五险一金、周末双休,国家法定假日; 2、日福利、生日福利、结婚礼金等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定时团队聚会活动; 3、健全的培训体系,岗位前辈“一对一”、“多对一”指导培训 -
服务站长
6000-10000元2024-11-19覃秋香岗位职责: 1、按时完成公司下达的年度营运指标; 2、负责监督、指导仓库、保修和维修车间的工作并作月度考核; 3、现场处理客户和本部门员工投诉、持续保证客户和员工满意; 4、参与疑难问题的诊断、 …… 进行维修服务现场技术指导; 8、负责与厂家相关部门的联系以获得技术支持; 9、负责抓好车间维修质量,安全生产和环境保护; 10、控制维修服务的工作质量和进度; 11、完成养护品、衍生产品和再生品的营销管理工作 -
室内设计师助理
2000-3000元2024-11-19黄大江4.有营销、沟通技巧。 培训发展: 良好的培训学习:在这里你除了能赚到钱,最关键你能学到很多知识,并且锻炼你的能力。 …… 广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道 -
客服总监
20000-30000元2024-11-19莫先生工作内容: 1、规划的年度,季度,月度营销计划,制定部门目标,并有效达成; 2、人员内训,工作安排,绩效考评及日常管理工作,做好重点员工的保有; 3、制定并完善本部门人员下店的服务流程并监督执行; -
医药招商-玉林
12000-15000元2024-11-19黄女士【任职要求】 1、大专及以上学历,其他行业优秀的营销人员;可接受优秀毕业生;男女不限; 2、沟通表达协调能力强,抗压能力、执行力强; 3、适应出差,能驻地。 …… 00,下午14:00-17:30,周末双休,国家法定节假日休息; 2、薪资结构:基本工资+高绩效+奖金+补贴(提供在广西具有竞争力的薪资水平) 3、享受五险一金、节日福利、生日福利、公司各种丰富的员工文体活动及公司团队聚会等活动 …… ; 4、提供广阔的发展空间,公平的晋升机制;健全的培训体系,岗位前辈“一对一”、“多对一”指导培训; 5、每年员工可享受公司提供带薪旅游。 -
医药招商经理-柳州
10000-15000元2024-11-19黄女士【任职要求】 1、大专及以上学历,其他行业优秀的营销人员;可接受优秀毕业生;男女不限; 2、沟通表达协调能力强,抗压能力、执行力强; 3、适应出差,能驻地。 …… 00,下午14:00-17:30,周末双休,国家法定节假日休息; 2、薪资结构:基本工资+高绩效+奖金+补贴(提供在广西具有竞争力的薪资水平) 3、享受五险一金、节日福利、生日福利、公司各种丰富的员工文体活动及公司团队聚会等活动 …… ; 4、提供广阔的发展空间,公平的晋升机制;健全的培训体系,岗位前辈“一对一”、“多对一”指导培训; 5、每年员工可享受公司提供带薪旅游。 -
医药招商经理
10000-15000元2024-11-19黄女士【任职要求】 1、大专及以上学历,其他行业优秀的营销人员;可接受优秀毕业生;男女不限; 2、沟通表达协调能力强,抗压能力、执行力强; 3、适应出差,能驻地。 …… 00,下午14:00-17:30,周末双休,国家法定节假日休息; 2、薪资结构:基本工资+高绩效+奖金+补贴(提供在广西具有竞争力的薪资水平) 3、享受五险一金、节日福利、生日福利、公司各种丰富的员工文体活动及公司团队聚会等活动 …… ; 4、提供广阔的发展空间,公平的晋升机制;健全的培训体系,岗位前辈“一对一”、“多对一”指导培训; 5、每年员工可享受公司提供带薪旅游。 -
连锁酒店店长(西林店)
6000-8000元2024-11-19黄女士岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准 …… ,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 -
连锁酒店店长(武鸣店)
6000-8000元2024-11-19黄女士岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准 …… ,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 -
影楼店长
15000-20000元2024-11-18陈女士人事专员岗位职责: 1.全面主持门店的日常事务,执行公司营销策略,带领团队完成经营目标; 2.负责门店市场的开拓,增强周边影响力,维护企业品牌形象; 3.采取有效手段持续提升门店服务水平,门店客诉客怨终结者 …… ; 4.负责门店员工的培养及发展员工,并达成高效的工作效率; 5.负责审核把关呈报公司的各种报表,确保准确性和时效性; 6.负责门店团队建设,营造良好的团队工作氛围; 7.与各部门保持高效的沟通及配合
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南宁 市场营销策划招聘工资
¥
6077
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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18.1%3K
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19.3%4K
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16.7%5K
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17.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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15.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中0.2%
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中专0.3%
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大专0.4%
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本科0.7%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占0.2%,中专占0.3%,大专占0.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。