南宁营销人员招聘
桂聘提供2024年11月南宁营销人员最新招聘,青秀区51条良庆区21条,平均工资约为6077元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销人员市场营销人员市场营销专业招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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海运操作文员(南宁)
4000-5000元2024-11-28韦女士岗位职责:
1.负责收到联单后,核对运输条款和收费标准,联单与托单内容的一致性;
2.按客户委托作业要求安排订舱/拖车/报关事宜,并及时跟踪进展;
3.负责跟进货物动态,安排好船期,及时跟进报关进度,保证货物顺利进出口;
4.负责及时准确完成各种单证,包括:提供应收账单给客人,开票等;
5.负责完善所操作的客户SOP;
6.任何异常情况需及时知会业务员或客户;及时提供处理解决方案;
7.协助营销人员维护好客户;
8.完成上级临时交办的事项。
任职要求:
1.大专以上学历,报关与国际货运、国际贸易、物流管理专业;
2.踏实肯干,责任心强,具备较强的沟通、协调、抗压、学习能力;
3.掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,英语良好。
4.有相关货代公司从业经验者优先考虑。
薪酬:底薪+单量提成(上不封顶) -
销售经理(新能源汽车)
10000-15000元2024-11-27南宁市江南区南站大道36号岗位职责:
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
任职要求:
1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论;
2、有良好的人际交往和沟通能力,具备团队激励能力;
3、有市场竞争的分析能力、开拓能力,有应对棘手问题的处理能力;
4、了解国家对新能源汽车市场的相关政策;
5、对新能源汽车有信心的有志之士。
工作地址:南宁市内 -
楼层运营专员/主管(阳朔戏楼)
3000-6000元2024-11-27招聘岗位职责:
1、销售管理及促销活动:负责本楼层促销活动的洽谈、报审;跟进营业助理每周库存、库存数据审核、更新、分析等;分管楼层周、月、季、年及节庆、大型促销活动等销售分析及总结工作;具体执行公司营销促销活动方案;促销信息的收集上报;负责市场调查及反馈汇总。
2、人员管理:实施营业员培训及考核。包括大类相关知识、行业知识、消防知识、质量知识、服务礼仪等的培训和指导,并进行考核和评估;负责重点品牌员工的思想动态管理。
3、品牌管理:制定本楼层销售及库存指标及完成指标保障措施并实施监控;具体执行本楼层促销活动。包括品牌促销活动、品牌宣传的策划并实施,促销资源洽谈及场地申请,促销效果分析。
4、卖场管理:监督楼层专柜员工的纪律、仪容仪表、服务态度;监督楼层消防、安全管理;监督服务质量管理, 处理现场退换货及顾客纠纷;监督卖场施工管理。包括施工计划、施工申请、施工现场管理及验收工作;监督卫生管理。组织开展卖场卫生检查和监督;监督卖场陈列管理。包括静态展、道具、POP、灯具、公共设施的监督管理,以及部门广告画的更换维护、卖场促销氛围的营造等。
招聘要求:
1、中专及以上,有商业运营工作经验优先;基本素质;
2、处事稳重,执行能力强;
3、具备良好的职业道德;较强的沟通协调能力。 -
按揭主管/经理
7000-10000元2024-11-27黎女士岗位描述: 1、负责与营销对接,跟踪银行按揭进度、确保快速放款。 2、负责银行放款后的相关回款登记、资料存档工作。 3、负责组织客户进行银行约见,处理好与银行人员的关系。 -
策划经理(梧州地区)
8000-10000元2024-11-27骆女士工作职责 1.负责公司现有营销顾问项目、前期策划项目和销售项目的策划工作(主要为住宅项目兼少量商业); 2.跟踪房地产市场发展动态,尤其关注新政策、供求新趋势,定期出具市场研究报告; 3.能独立带领策划团队 …… ,并负责团队人员的指导、培养、管理与考核,根据公司总体战略与目标要求,制定团队工作计划、把控团队工作流程,并对团队工作效率与质量负责; 4.服从公司统一管理和调度,与其它部门密切配合,组织带领团队为公司项目运营 …… 具备定位报告、推广策略报告等文案写作经验及策划方案回头表达经验; 3.专业知识:熟悉房地产市场和政策法规,具有房地产策划、营销、推广渠道、活动等房地产相关专业知识; 4.专业技能:良好的沟通、协调能力 -
【南宁】物业项目经理
13000-18000元2024-11-27邓女士根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标; 2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训 …… 设备的使用管理、维修和更新; 4、负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理; 5、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责; 6、负责合理调配人员 …… 3、业务技能及专业知识:房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识; 4、能力要求:沟通、协调、外联能力,以及处理突发事件能力; 5、语言及计算机要求:普通话标准流畅;熟练掌握Office办公软件及客户服务软件 -
医疗意外险营销人员
4000-8000元2024-11-26一、基本条件: 1、年龄:20-45周岁;2、学历:高中(含)以上学历;3、品貌端正,身体健康;4、无不良嗜好,无违法犯罪记录; 二、岗位描述:固定在工作岗位,主要协助医生和医助做医疗意外险的讲解沟通 三、岗位要求:沟通表达能力良好;有销售经验更佳。 四、薪资:底薪+提成 五、工作时间地点南宁市第一人民医院、南宁市第二人民医院内。 六、月休8天 -
授权店店长(玉林容县)
4000-7000元2024-11-25岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略实施; 2.维护店内形象,管理店面活动,监控活动的有效执行; 3.负责所辖区域人员的招募、培训和调配等; 4.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作 …… 对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景或者大型跨国连锁餐饮企业背景优先; 3.有店面管理经验; 4.具备良好的沟通能力和人员管理能力,思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力 -
授权店店长(钦州浦北县)
4000-7000元2024-11-25岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略实施; 2.维护店内形象,管理店面活动,监控活动的有效执行; 3.负责所辖区域人员的招募、培训和调配等; 4.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作 …… 对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景或者大型跨国连锁餐饮企业背景优先; 3.有店面管理经验; 4.具备良好的沟通能力和人员管理能力,思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力 -
专卖店店长(河池)
8000-10000元2024-11-25岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略实施; 2、维护店内形象,管理店面活动,监控活动的有效执行; 3、负责所辖区域人员的招募、培训和调配等。 …… 任职要求: 1、3年以上店面管理经验; 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力。 -
授权店店长(贵港平南)
6000-8000元2024-11-25授权店店长 岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略实施; 2.维护店内形象,管理店面活动,监控活动的有效执行; 3.负责所辖区域人员的招募、培训和调配等; 4.与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作 …… 对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景或者大型跨国连锁餐饮企业背景优先; 3.有店面管理经验; 4.具备良好的沟通能力和人员管理能力,思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力 -
营销总监/总经理助理
12000-20000元2024-11-24人事2、制定市场的经营前景规划和市场任务设计工作; 3、收集整体销售状况、公司竞争态势等方面的信息,为公司重大决策提供信息支持; 4、制定和贯彻企业的产品策略及销售激励方案; 5、负责建立、健全各项营销管理制度和相关组织管理 …… ,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步; 6、负责部门内工作任务分工,合理安排人员; 7、负责控制营销费用预算,降低营销费用成本; 8、每月销售和回款的目标制定以及落实。 -
餐厅主管
4000-5000元2024-11-24施女士岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 -
餐厅经理
4000-6000元2024-11-24施女士岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 -
综合岗老师
4000-5000元2024-11-24于路鸿3) 学习反馈:定期做家长回访,及时发现问题,解决问题; 4) 工作协助:负责配合校长和其它人员的相关工作。 5)排课。 6)参加中心营销活动,邀约活动电话家长到店。
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南宁 市场营销策划招聘工资
¥
6077
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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18.1%3K
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19.3%4K
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16.7%5K
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17.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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15.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中0.2%
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中专0.3%
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大专0.4%
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本科0.7%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占0.2%,中专占0.3%,大专占0.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。