南宁营销管理职招聘
桂聘提供2024年12月南宁营销管理职最新招聘,青秀区12条江南区4条,平均工资约为6050元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多营销管理职市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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纯客服
3000-6000元2024-11-29一、工作职责:负责接听10086人工热线,给用户解决问题,不用营销。
二、工作时间:轮班轮休制,上三休一,8小时工作制,月休7-8天;
三、岗位要求:
1.男女不限,高中及以上学历,18-35岁,可实习;
2.普通话流利,基本的电脑打字会使用;
3.具备良好的沟通能力、理解能力、客户服务意识;
三、工作待遇:
1.综合工资3000-6000(上不封顶),多劳多得。
2.公司提供入职培训,培训期间享受补贴50元/天。
3.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期
5.为员工提供丰富的户外活动(如户外烧烤、游园、球赛、唱K)、国内/国外旅游。
5.入职满三个月可竞聘管理岗位。
广西博讯科技有限公司
工作地址:广西南宁市高新区罗赖路 -
10086人工热线接听客服
3000-6000元2024-11-29一、工作职责:负责接听10086人工热线,给用户解决问题,不用营销。
二、工作时间:轮班轮休制,上三休一,8小时工作制,月休7-8天;
三、岗位要求:
18-35岁,性别不限,高中及以上学历,专业不限,可实习;普通话流利,基本的电脑打字会使用;
三、工作待遇:
1.综合工资3000-6000(上不封顶),多劳多得;
2.公司提供入职培训,培训期间享受补贴50元/天。
3.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期
5.为员工提供丰富的户外活动(如户外烧烤、游园、球赛、唱K)、国内/国外旅游。
5.入职满三个月可竞聘管理岗位。
广西博讯科技有限公司
工作地址:广西南宁市高新区罗赖路 -
vivo区域储备干部(崇左)
4000-5000元2024-11-28南宁市东葛路118号万达金座2308区域储备干部(崇左)
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/产品培推/体专零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历(硬性条件);
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。 -
储备干部(梧州)
5000-7000元2024-11-28南宁市东葛路118号万达金座2308根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等; 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划 …… 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 …… 品牌策划管培生 任职资格: 四、任职要求 1、本科以上学历,梧州人或定居梧州优先; 2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富; 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力; 4、对营销工作有较高热情和意向 -
运营专员/助理
3000-5000元2024-11-24黄女士岗位职责: 1、全面负责店铺的日常运营和管理(包括新品发布、上架、内容维护、库存调整、淘汰产品的下架等) 2、根据店铺运营指标,制定并实施店铺运营方案,完成销售指标 3、通过策划相关活动,结合资源进行有效的促销推广 …… ,与美工配合完成活动页的设计、完善和优化 4、针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案 5、负责店铺每月账单确认和款项催回 6、协助客服部针对严重售后客诉进行危机处理 任职要求 …… : 1、年龄20-30岁,大专以上学历,有电商运营相关工作经验者优先 2、熟悉网络商城运营规则及后台管理,具备一定的电子商务平台和网络的维护管理能力; 4、产品促销活动有相当的策划和组织能力,能配合公司店铺运营目标灵活制定推广营销策略 …… ; 4、思维敏捷,有想法,良好的沟通能力; 5、有计划性、团队合作精神 上班时间周一到周六:9:00~12:00;13:00~18:00 公司福利: 1、带薪年假、法定节假日都放假 2、入职购买商业险 -
餐厅主管
4000-5000元2024-11-24施女士最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 …… 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗 -
餐厅经理
4000-6000元2024-11-24施女士最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 …… 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
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南宁市场营销策划招聘工资
¥
6050
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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18.2%3K
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19%4K
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16.8%5K
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17.4%6K-8K
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9.6%8K-1W
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15.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中0.2%
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中专0.3%
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大专0.4%
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本科0.7%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占0.2%,中专占0.3%,大专占0.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.8%
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1-3年1.2%
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3-5年0.1%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。