上海419花坛

2024-10-08
岗位职责:
1、负责所有学员的专业分班及数据统计、教务排课师资调配等管理工作,
2、负责教务日管后勤管理工作,包括校区环境、秩序日常管理。
3、维系客户关系,保持与家长以及学生的粘性;
4、完成团队赋能及梯度搭建;
5、根据部门总招生目标,做教学资源协调、教学数据统计。
6、负责学员群管理,规范化管理,增强政治意识。
7、协助团队按计划完成招生和教学总目标;
8、在读学员的增值销售;
9、完成团队赋能及梯度搭建;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,教育类、营销类专业优先考虑;
2、具备教育行业2年,同岗位1年以上部门管理工作经验、有国企或事业编教师岗位经理者优先;
3、具有招生或二次销售经验;逻辑清晰,可以快速处理教务排课,较强的沟通协调能力和执行力,能承受一定的工作压力,具有团队管理经验优先;
4、热爱教育事业,接受出差。
薪资待遇:基本工资+补贴+绩效+提成,综合月薪:4000-8000元
福利待遇:五险、餐补 、交通补、节假日福利

广州分公司总经理

20000-30000元
南宁-青秀区-荣和大地 1人
2024-10-08
1.制定分公司的年度工作计划及实施方案;
2.根据不同业务及客户,制定相应的风险防范措施,并予以落实;
3.负责运输市场调研、分析,正确把握市场供给和需求的状况,为分公司业务发展提供信息支持;
4.负责日常业务的成本核算和优化,建立供应商管理及考核制度,定期实施考核,择优选取供应商; 5.开展客户营销工作,负责对本分公司贸易业务流程的制定与执行;
6.负责分公司人员考勤、考核,经营分析、数据分析以及其他内部管理工作;
7.指导制作尽职调查、业务报告等材料上报经理,并对项目各环节进行全流程跟进; 8.完成归口职能范围内的各项工作和事业部领导交办的其它工作。
岗位条件
1.年龄要求 40 周岁及以下,特别优秀者年龄限制可放宽至 45 周岁;本科及以上学历,学士以上学位, 贸易、物流、金融、工商管理、财务等相关专业;
2.具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德,抗压能力强,善于激励和管理团队,责任心、执行力强;
3.熟悉大湾区物流、大宗物资、供应链业务流程,具有较强风险控制意识和经验,熟悉港口、多式联 运、跨境物流、网络货运业务等物流业运作规则,掌握较多上述板块的供应商资源者优先考虑;
4.熟悉当地财务税收及补贴政策,为公司降本增效;
5.具有 5 年及以上物流运输相关经验,3 年及以上团队管理经验;
6.具有较强的业务拓展及谈判能力,善于交际和应酬,能独立开拓业务,有一定文字功底;
7.特别优秀者可适当放宽应聘条件。
2024-10-08
职位描述:
1、根据公司的销售任务开发北海市KTV,酒吧终端,负责拟定所辖区域年度销售计划和营销费用预算报告,并确保完成销售任务和实现销售目标;
2、负责管理和协助北海当地经销商。
3、负责打击北海KTV竞品销量;
4、参与公司重大活动的实施。
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、具备大区市场规划能力;有市场管理经验;具备团队建设能力和经验
2、负责所辖区域内招商计划的完成;
3、参与或协助执行相关的政策和制度;
4、负责所辖市场的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
5、负责组织的销售运作,;
6、协助省级经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算;
7、有过3年以上酒类行业工作经验者优先
该岗位需要常驻所负责区域
2024-10-08
人力资源部
要求: 1、35-40岁,大专及以上学历,房地产经营与管理、营销策划或经济类相关专业; 2、熟悉市场营销、客户关系管理、房地产经营、房屋建筑、财务管理、物业管理与服务、法律以及经济合同等方面知识; …… 3、地产营销策划5年以上,具备大型房地产企业或大型楼盘营销经理或总监职务工作经验并有主持项目推广成功案例; 4、熟练掌握商务谈判技巧,对房地产开发品牌规划及整合营销有系统的研究,曾全程参与房产项目市场战略分析
2024-10-05
韦女士
管理销售团队,带领团队将计划转变为销售结果,定期对员工进行培训及考评。 3.  …… 二、岗位要求 1、大专及以上学历,3年以上营销经理岗位工作经验; 2、具有敏感的商业和市场意识、具备分析问题和解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和商务谈判能力; 3、具备良好的沟通表达能力,优秀的团队合作精神和客户服务意识
2024-10-04
广西南宁市青秀区汇东国际E座0913
工作职责: 1、积极销售和推广公司产品,管理和维护良好的客户关系; 2、开拓市场,与客户保持良好的沟通; 3、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访; 3、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向销售主管汇报 …… ; 4、把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、参与制定公司的营销计划,并配合经理、主管完成设定的销售目标 任职资格: 1.
2024-10-04
广西南宁市青秀区汇东国际E座0913
工作职责: 1、积极销售和推广公司产品,管理和维护良好的客户关系; 2、开拓市场,与客户保持良好的沟通; 3、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访; 3、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向销售主管汇报 …… ; 4、把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、参与制定公司的营销计划,并配合经理、主管完成设定的销售目标 任职资格: 1.
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责: 1、单位销售目标制定及分解; 2、负责营销团队的搭建、激励以及发展等团队管理工作; 3、负责团队员工培训与赋能; 4、渠道资源、异业合作等资源的开发与维护。 …… 5、负责业绩数据的过程管理与激励,完成招生人数、团队业绩目标。 …… 职业发展:单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总 薪资结构:基本工资(5000--12000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,综合范围:12000--20000元以上,
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责: 1、负责团队销售目标制定及分解; 2、负责营销团队的组建、人员激励以及人才培养发展等管理工作; 3、负责会销的组织与策划安排; 4、负责团队销售数据的过程管理与激励,完成团队招生人数 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,形象良好,3年以上相关团队销售管理经验,具备扎实的销售团队管理理论与实践经验; 2、为人正直,正向价值观,较强的自我驱动力,自律性和责任心; 4、较强的组织、市场开拓能力 …… ,较丰富的销售团队管理经验,善于培养销售人员; 5、熟悉会议营销操作模式,有一定的会议营销工作经验,具备会销演讲能力,成交能力强; 6、有目标、有追求,热爱且看好教育事业。 …… 职业发展:战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总裁 薪资结构:基本工资(7000--15000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金, 综合范围:15000--25000元以上,多劳多得
2024-10-04
广西南宁市青秀区汇东国际E座0913
工作职责: 1、积极销售和推广公司产品,管理和维护良好的客户关系; 2、开拓市场,与客户保持良好的沟通; 3、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访; 3、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向销售主管汇报 …… ; 4、把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、参与制定公司的营销计划,并配合经理、主管完成设定的销售目标 任职资格: 1.
2024-10-04
唐店长
岗位职责: 1、协助店经理做好店面的管理工作,执行公司各项营销策略; 2、完成公司下达的各项任务指标; 3、协助店经理做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收 …… 、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,营销管理或医学类专业毕业; 2、2年以上零售行业门店管理经验,具备一定财务知识,能组织、管理门店销售等日常工作,带领团队完成销售目标。
2024-10-04
南宁分行
保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度; 2、经营私行及财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升; 3、积极配合和参与私行团队管理 …… 职位要求 1、本科及以上学历; 2、2年及以上金融、销售、专业服务工作经验;有私行理财经理、保险营销、高端客户营销相关工作经历经验者优先; 3、具备较强的服务营销能力和商业敏感性;具备优秀的团队合作
2024-10-02
nn_lxm@cebvendor.com
1.工作城市:南宁 2.应聘条件: (1)仪容仪表较好,35周岁以下,男女不限; (2)本科及以上学历,专业不限,(优秀者可适当放宽); (3)征信良好,愿意从事营销分期工作,有较强的学习能力和沟通能力 …… 3.工作职责: (1)通过陌拜、驻点、联合营销、订单线索、私域流量营销等方式向新老客户营销我行分期产品,完成个人分期业务任务目标; (2)负责所营销客户的维护,及时有效处理分期营销有关投诉等; ( …… +(上不封顶); (2)购买五险一金,享受电话、交通等补贴; (3)每年享有年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、生日福利、团建等; (4)完善的培训体系,岗前培训+业务培训+管理技能培训等 …… 5.发展平台: (1)公平晋升平台,快速成长:分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理; (2)多岗位锻炼,助你职业发展:分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升 …… ; (3)机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门,优秀者可直接转分行编制、转分行其他部门岗位工作,享光大系统内各分行信用卡条线管理岗位优先竞聘机会。
2024-10-02
施女士
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 …… 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、
2024-10-02
gxzqrz@dossen.com
三、 发展通道 轮岗员工(6-9个月,包括前台、客房、营销)-值班经理(6个月)-店长助理(6-9个月)-店长-多店店长 晋升店长后可选择异动到职能部门 四、培养方式 岗位轮换+师徒制带教+运营线学习加考证 …… +跟踪反馈评估 五、任职资格 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、电子商务、会计专业优先,2020、2021、2022年应届毕业生/实习生; 2、有明确的自我规划,愿意长期投入到酒店管理行业
2024-10-02
施女士
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 …… 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、
2024-10-01
莫女士
2、负责协助营销策划部落实公司品牌形象推广和宣传。 3、根据公司的品牌建设需要和业务推广计划,制定出管理区域的推广措施。 …… 5、协助营销策划部推广活动的提案策划、活动组织实施、媒体运用、效果跟踪; 6、负责经理交代的其他事项。 …… 岗位要求: 1、大科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上商业广场策划管理工作经验; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、有较强的沟通能力。
2024-10-01
短视频制作运营 •短视频拍摄、剪辑 •短视频 运营 (一)岗位职责: 1、主要负责抖音、微视等短视频拍摄及后期剪辑工作,协助直播拍摄;有捕捉摄影灵感,建立抖音、快手短视频自媒体矩阵,针对营销目的获取流量池 …… 从拍摄到后期制作优化视频品质,懂得抓取用户的共鸣点、痛点,策划创意和视频相互配合,对视频内容的效果负责; 5、对摄影有一定的追求,执行力强,擅于发现问题,解决问题,对视频内容有独立的品控能力 6、负责各短视频平台账号的管理和内容输出 …… 职业发展:助理、主管、经理
2024-10-01
莫女士
2、负责协助营销策划部落实公司品牌形象推广和宣传。 3、根据公司的品牌建设需要和业务推广计划,制定出管理区域的推广措施。 …… 5、协助营销策划部推广活动的提案策划、活动组织实施、媒体运用、效果跟踪; 6、负责经理交代的其他事项。 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 3、需有健身房和游泳馆营销管理经验。
2024-09-29
李女士
人事
注意:招聘的是养老行业业务负责人,主要是市场业务的拓展 1、市场渠道开发 2、政府机关部门关系拓展和维护 3、营销管理 4、公司交代的其他工作事项 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销, …… 工商管理等相关专业优先 经验:5年以上的管理和养老行业经验,业务开拓的工作经验。 …… 从事过保险,医疗健康,养老,房产营销,家政,母婴,教育培训等优先 2、年龄:30-50岁 3、具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位,策划以及宣传流程 4、有当地民政,医保或卫生工作相关的背景资源优 …… 岗位职责: 1、努力达成公司既定营销目标计划,遵守公司规章制度。 2、积极努力开发潜在客户。 3、 老客户二次开发以及转介绍,建立自己的人脉网。 4、定期维护客户,为客户提供优质服务。 …… 我们为您提供: 1、完善的职业晋升计划及空间(业务员→区域业务主管→区域经理→高级经理)。 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,丰厚的佣金提成)。 3、全面居家照护业务知识培训。
约 24 个岗位

南宁青秀区营销管理经理招聘最新投递

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南宁青秀区 市场营销策划招聘工资

¥ 6481
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 17%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 17%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.7%
  • 高中
    0.2%
  • 中专
    0.4%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南宁青秀区市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,高中占0.2%,中专占0.4%,大专占0.4%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南宁青秀区市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
企业服务
费用标准
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