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南宁良庆区营销管理招聘

桂聘提供2024年11月南宁良庆区营销管理最新招聘,平均工资约为6496元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多营销管理市场营销管理市场营销专业招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-19
蒋德坤
岗位职责:
1、学习全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2、学习对门店QSC负完全责任;
3、学习做好门店各个部门的分工管理工作;
4、学习监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、学习掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、学习按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表;
7、学习热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格:
1、年龄在22岁以上;
2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力;
3、本岗位需要听从公司调配
岗位职责:
1、全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务;
4、负责店内下属人员工作管理,技能培训;
5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作;
6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件;
任职要求:
1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先;
2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3乐观积极、工作敬业、责任心强;
4,有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;
5·原则性强,执行力好;有良好的抗压能力。
职位招聘1人
岗位职责:
1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务;
4、负责店内下属人员工作管理,技能培训;
5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作;
6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件;
任职要求:
1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先;
2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3乐观积极、工作敬业、责任心强;
4,有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;
5·原则性强,执行力好;有良好的抗压能力。
职位招聘1人
岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准 …… ,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 …… ; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强; 4,有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力 …… ,有较强管理和团队管理建设能力; 5·原则性强,执行力好;有良好的抗压能力。

影楼店长

15000-20000元
南宁-良庆区 3人 3年以上 35岁以下 大专以上 传媒 摄影
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-18
陈女士
人事专员
岗位职责: 1.全面主持门店的日常事务,执行公司营销策略,带领团队完成经营目标; 2.负责门店市场的开拓,增强周边影响力,维护企业品牌形象; 3.采取有效手段持续提升门店服务水平,门店客诉客怨终结者 …… 7.与各部门保持高效的沟通及配合; 任职要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.两年以上服务型店面店长经验,具有较强的店务管理经验和客户服务意识;有影楼管理经验者优先; 3.擅长影棚管理 …… 、团队管理、客户管理、陈列管理等,熟悉店务的各项流程的制定和执行; 4.较强的团队管理能力和沟通能力,亲和力强; 5.优秀的应变能力,对突发情况能够从容处理。
南宁-良庆区-阳光城·时代中心 1人
2024-11-18
; 2、根据商业发展战略,带领团队完成年度各项目KPI经营指标; 3、负责完整的筹备期前置的商业项目规划定位、租赁决策文件制定、组织招商并与项目地产公司做好工程进度对接与推进工作; 4、负责商业管理团队的组建 …… : 1、具有商业项目总任职经验 2、具有知名购物中心实际操盘经验,经历过项目完整周期(开发、筹建、开业、运营); 三四线城市商业管理经验优先; 3、具备对项目定位、产品研发、规划设计、施工管理和营销管理过程中的组织 …… 、管理、协调、监控能力; 4、具有良好的客户服务意识和较强的语言及文字表达能力,具有出色的领导、沟通、协调及组织能力。
2024-11-18
庞景元
管理店铺产品信息,持续优化产品展示页面,确保店铺形象和产品描述的准确性和吸引力。 3. …… 制定店铺运营策略,包括直通车营销策略和社交媒体运营策略,通过投放广告和社交媒体推广增加店铺曝光度,完善获客渠道,增加销售机会。 4. …… 规划和管理店铺直通车广告投放,监控广告效果,根据数据分析优化广告策略,提升投入产出比。 5. 收到订单后,将客户交接给公司业务对接,并积极协助业务团队完成订单,确保订单准时发货。 6.
2024-11-18
李主管
一、新媒体运营助理岗位职责 1.负责公司新媒体平台(抖音、小红书、视频号、公众号)运营,确保数据增长; 2.负责抖音等新媒体平台的图文、视频制作和发布,账号管理,粉丝互动,话题制作,提高账号影响力和关注度 …… ; 3.对抖音短视频营销策划,推广,运营有深入的了解,擅长话题营销,事件营销,较高的行业敏感度,创新能力强; 4.挖掘和分析用户的阅读喜好,了解用户,收集用户反馈; 5.实时监控视频播放效果,结合涨粉计划
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
2024-11-17
叶女士
区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系 …… ,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、广西区域内,办事处驻点办公; 5、年薪
区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系 …… ,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、广西区域内,办事处驻点办公; 5、年薪
岗位职责: 1、专注支持区域为用户提供更好的产品购买体验; 2、营销方案执行、店头零售推进; 3、店头销售指标收集反馈; 4、现场出样管理、价格管理、三品到门店,规范终端标准化及展台出样形象;
职责描述: ;①专注支持制冷区域为用户提供更好的产品购买体验; ②制冷营销方案执行、店头零售推进; ③制冷店头销售指标收集反馈; ④现场出样管理、价格管理、三品到门店; ⑤提供本店头产品下单需求预测
区域内第一竞争力的零售目标; 2、引导客户TC转型,以门店零售为核心,打造竞争力门店; 3、门店分类经营,提升门店产品零售能力,打造零售样板门店; 4、规范终端标准化及展台出样形象,提升当地品牌影响力; 5、搭建零售管理及日清体系 …… ,对门店的营销落地活动提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 4、广西区域内,办事处驻点办公; 5、年薪
约 77 个岗位

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南宁良庆区 市场营销策划招聘工资

¥ 6496
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97%
  • 高中
    0.6%
  • 大专
    1.8%
  • 本科
    0.6%
南宁良庆区市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占97%,高中占0.6%,大专占1.8%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南宁良庆区市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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