• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
南宁西乡塘区业绩督导招聘
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4条
南宁 西乡塘区 业绩督导 招聘
职位。好工作,上桂聘
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人事行政经理
8000-10000元2024-11-23方女士一、岗位职责:
1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障;
2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才;
3.负责组织员工培训工作,提升员工技能、知识、思维方式,帮助员工成长发展;
4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控,并不断完善绩效管理体系;
5.负责组织工薪酬管理工作,编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案,不断完善薪酬体系;
6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化;
7.负责人力资源数据分析,定期向公司提交人力资源分析报告;
8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作;
9.根据公司发展需要,负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程;
10. 负责推动上海419花坛建设工作;
11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作;
12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作;
二、岗位要求:
1. 年龄32-45岁,统招大专及以上学历,人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。
2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年,擅长绩效管理、培训开发优先考虑。
3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间,管理下属不少于2人。
4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。
5. 工作态度积极;热爱工作,渴望在工作获得人生价值体现;
6. 思维方式积极向上,有利他精神;
7. 工作严谨认真,作风正派,实事求是,原则性强。
三、薪资及福利:
薪资:
月度综合工资8000-10000元,年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现(公司已建设新工厂,预计明年3月份投产,诚挚邀约您的加入) -
人力行政经理
8000-10000元2024-11-23方女士一、岗位职责:
1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障;
2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才;
3.负责组织员工培训工作,提升员工技能、知识、思维方式,帮助员工成长发展;
4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控,并不断完善绩效管理体系;
5.负责组织工薪酬管理工作,编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案,不断完善薪酬体系;
6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化;
7.负责人力资源数据分析,定期向公司提交人力资源分析报告;
8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作;
9.根据公司发展需要,负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程;
10. 负责推动上海419花坛建设工作;
11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作;
12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作;
13.完成上级及公司安排的其他工作。
二、岗位要求:
1. 年龄32-45岁,全日制统招大专及以上学历,人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。
2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年,擅长绩效管理、培训开发优先考虑。
3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间,管理下属不少于2人。
4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。
5. 工作态度积极;热爱工作,渴望在工作获得人生价值体现;
6. 思维方式积极向上,有利他精神;
7. 工作严谨认真,作风正派,实事求是,原则性强。
三、薪资及福利:
薪资:
月度综合工资8000-10000元,年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现 -
督导/巡店
6000-8000元2024-11-13郑世平工作地点:华西商业城
工作描述:
1、能适合广西省内出差。
2、有以下两个部门,具体部门可以面试时安排:
① 文胸部门督导:负责文胸、塑身衣等。
② 大内衣部门督导:男女不限,负责家居服、保暖衣等。
3、负责加盟客户巡店,门店培训,陈列指引,跟进业绩。
4、终端客户促销活动策划,执行。
5、品牌素材编写推广。
职位要求:
1、中专以上学历,22-35岁,欢迎已经成家有小孩的加入。
2、有销售,培训方面等工作经验,无内衣行业经验公司会提供培训。
3、心态积极,有激情和创业精神。
4、有较强的学习能力和沟通能力,有较强的语言表达能力。
5、能与公司共同成长,谢绝频繁跳槽者。因为网络招聘,简历最好附有照片。
工资待遇:
1、基本工资3000~5000+社保+回款提成+出差补助+年终增量部分分成
2、上班时间:8:30~17:30,节假日放假,完成年度业绩的有带薪旅游等奖励。
上升通道:
督导专员---督导主管---品牌经理---事业部总监
公司是广西最前列的品牌内衣代理公司之一,代理品牌都是行业前三品牌,我们会提供平台,优秀忠诚员工我们会不断培养成为主管~品牌经理~品牌合伙人,给与更大空间。 -
人事经理
8000-10000元2024-11-13方女士为公司发展提供人力资源保障; 2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才; 3.负责组织员工培训工作,提升员工技能、知识、思维方式,帮助员工成长发展; 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行 …… 三、薪资及福利: 薪资: 月度综合工资8000-10000元,年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现
约 4 个岗位
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南宁西乡塘区 督导/巡店招聘工资
¥
4600
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:4K
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15%3K
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40%4K
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25%5K
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20%6K-8K
学历要求分析
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不限学历95%
-
大专5%
南宁西乡塘区督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占95%,大专占5%。
经验要求分析
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不限经验95%
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1-3年5%
南宁西乡塘区督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占95%,1-3年占5%。