南宁薪资主管招聘
桂聘提供2024年12月南宁薪资主管最新招聘,青秀区85条江南区25条,平均工资约为5214元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多薪资主管薪资主管经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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通信官方热线客服
3000-5000元2024-12-04农经理招聘经理一)工作内容 【纯接听、非营销】
负责接听人工台热线电话,为用户提供业务查询、咨询解答、客户投诉处理、增值业务办理、客户建议接纳等优质的电话服务。
(二)任职要求
1、大专及以上学历,性别不限;
2、无明显地方口音,语言表达流利,学习能力强;
3、喜欢与人沟通,热爱客服行业;
4、打字速度30字/分钟,掌握计算机基本操作。
(三)福利情况
1.薪资=基本工资+绩效提成+补贴 综合月薪30000-5000/月 凭个人能力上不封顶;
2.按照排班每天上班8小时,每月休息8天【无通宵班】
3.提供住宿(空调、热水);
4.夜班补助、节假日福利、带薪年假2-15天等;
5.为员工提供免费带薪的专业知识业务的培训;
6.正式期员工公司缴纳五险,入职一年后开始购买住房公积金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
7.假期:婚假、产假、陪产假、丧假、年休等假期制度规范;
8.公司不定期举办各类兴趣团队活动;
9.岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
A.普通客服 客服资深 客服专家
晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤
面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5号1楼
上班地址:南宁市西乡塘高新区罗赖路(罗赖丰达路口,丰达电机南宁有限公司斜对面;公司到市中心约30分钟,到广西大学约15分钟,到安吉车站约5分钟,到西乡塘车站约20分钟) -
电商售后审单客服
4000-5000元2024-12-04农经理招聘经理工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
新媒体运营
5000-6000元2024-12-04刘明华1.工位职责:
1.1配合市场营销经理开展相关线上新媒体的市场营销工作;
1.2负责公司活动产品推广和运营的文案编辑、视频剪辑工作;
1.3收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,根据时下热点事件,创作粉丝爱看的能引爆网络的热点文章,对微信内容的实时调整和更新;
1.4负责公司抖音、公众号、小红书、视频号等相关平台工作的管理。
2.任职要求:
2.1熟悉新媒体的运营推广管理;
2.2优秀的文字语言组织能力,编辑能力;
2.3具有较强的沟通能力和服务意识,性格开朗、爱岗敬业,能吃苦耐劳;
2.4大专及以上学历,2年以上相关工作经验。
3.薪资福利
3.1公司不设固定打卡时间,以完成计划工作为考核标准,休息时间可灵活安排;
3.2双休,并享有国家法定节日假期;
3.3个人带薪年休假,法定带薪假等;
3.4根据个人能力,有绩效激励性的年终奖励;
3.5按国家规定购买社会保险,公司出资购买人身意外险。
3.6基本薪资:4000元+提成。
4.晋升机制:通过公司岗位考核,可晋升为公司新媒体中心主任,主管公司新媒体运营部门,享受经理级待遇。 -
商务文员
3000-4000元2024-12-04黄女士岗位职责: 1.负责店铺的日常订单处理,按要求导单、审单 2.每日及时按要求维护平台发货 3.积极处理、跟进售后,针对严重售后客诉,及时与相关部门沟通,妥善处理 4.积极响应并接受主管发布的店铺分配 …… 带薪年假 2.生日福利、定期团建活动、下午茶、产品试吃 3.公司有冰箱、微波炉 上班时间:上午9:00~12:00 下午13:30~18:00 周末单休 法定节假日会安排1~2天值班,节后补休 薪资 -
客服文员
3000-4000元2024-12-04黄女士岗位职责: 1.负责店铺的日常订单处理,按要求导单、审单 2.每日及时按要求维护平台发货 3.积极处理、跟进售后,针对严重售后客诉,及时与相关部门沟通,妥善处理 4.积极响应并接受主管发布的店铺分配 …… 带薪年假 2.生日福利、定期团建活动、下午茶、产品试吃 3.公司有冰箱、微波炉 上班时间:上午9:00~12:00 下午13:30~18:00 周末单休 法定节假日会安排1~2天值班,节后补休 薪资 -
养猪场机电工程师
6000-8000元2024-12-04林经理一、岗位名称:机电工程师 汇报上级:机电主管 岗位内容:负责猪场内水电等设备的检修工作; 岗位要求:35岁以下,中专/高中以上学历,有电工证,有一年以上电工工作经验,需要接受封场管理(工作3个月外出休息一次 …… 三、薪资: 综合到手7000-9000,购买五险 -
行政人事主管
4000-5000元2024-12-04尹女士2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。 3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4、有较强的工作协调能力及沟通能力。 5、有驾驶证优先考虑。 …… 工作时间:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪资待遇:底薪+补助+岗位津贴 -
职称咨询代表
6000-8000元2024-12-04周女士2、薪资: 试用期2700元+300全勤 无责任底薪3000元+ 业务提成(提成与能力挂钩) +社保(五险)+每月绩效红包奖励(综合薪资5k-8k)。 …… 4、能力不错的小伙伴,可晋升主管带领团队哦,到时候收入更可观!!! -
学管老师
3000-4000元2024-12-04于路鸿全职薪资结构:底薪+考核工资+教学成果奖金(提成)+补贴 全职福利:1、提供完备社保,缴纳五险,节假日公司福利+节假日丰富的团建活动+带薪年假 2、入职后提供专业的教学方法培训; 3、工作满一年者,享有派遣外出培训机会 …… ; 4、完善的上升提拔机制,教学优秀者可以选拔为各校区的主管、分校校长、校长 薪资:平均薪酬3000-8000月薪不等 晋升:学管老师-老师--老师主管---分校校长-合伙人 -
酒店前厅负责人(钦州浦北)
3000-5000元2024-12-031、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休 -
招生实习生(带薪培训/华润万象城)
5000-10000元2024-12-03南宁市青秀区青秀万达甲1栋市场运营管理发展线: 教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人 薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金, 综合薪资范围:5000-10000元 -
招生老师
6000-12000元2024-12-03南宁市青秀区青秀万达甲1栋岗位要求: 1、大专以上学历,热爱教育工作,有亲和力,性格开朗,喜欢有挑战性; 2、良好的沟通交流及应变能力,吃苦耐劳,执行力强; 晋升通道:员工---储备干部---主管---经理--总监--总经理 …… 薪资待遇:6000-12000元以上+员工专业培训+带薪年假+生日福利+节假日福利 -
课程销售顾问(带薪培训/高提成)
8000-16000元2024-12-03南宁市青秀区青秀万达甲1栋职位发展:课程顾问--储备干部--单位主管---战团经理--地区总监--区域总监--区域总经理 薪资范围:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖励+提成奖励,综合:7000-20000+五险一金 -
前厅接待(玉林长期招聘)
3000-4000元2024-12-03,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 …… -前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,上六休二 -
前厅接待(百色)
3000-4000元2024-12-03,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 …… -前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,上六休二
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.1%3K
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25.4%4K
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20.5%5K
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19.3%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.5%
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高中0.1%
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中专0.2%
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大专0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,高中占0.1%,中专占0.2%,大专占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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应届毕业生0.1%
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1-3年0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。