上海419花坛

工作内容:
1、负责门店新员工的培训、考核工作,以及平时的知识培训的考核监督工作
2、负责协助上级处理合作医院及二级代理商的售后技术问题,以及医院的技术驻点协助
3、辅助门店活动,以及技术部门对门店的帮扶工作
岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限
2、眼视光专业或有过视光相关行业1年工作经验,有验光员证
3、能接受不定期短期省内出差
4、沉稳踏实、勤学上进、有责任心,熟悉办公软件
5、打算长期在视光行业发展
薪资待遇:
上班时间:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定节假日
薪资待遇:底薪+岗位工作+绩效+提成+技术补贴+出差补贴+工龄工资+带薪年假+节日福利+生日福利+五险
完整明确的晋升流程,不定期的技能培训,有意向考证的公司可报销!但要求能做长期的。
10小时前
主要工作职责:
1、根据公司要求组织制定公共关系外联,协助相关报建工作。
2、联络各类外部资源,维护政府、客户关系,处理相关问题。
任职资格:
1、本科以上学历,有地产报建或外联工作经验;
2、形象气质佳,熟悉社交礼仪,有较好的主动沟通意识,表达能力好,有亲和力。
3、优秀的外联与公关能力,普通话标准,头脑灵活,能适应商务应酬,出差。
4、熟知房地产开发政策、流程及开发报建各项手续的审批程序;
5.可接受广西区域内长时间派驻。
(备注:公司会根据人才定级,专员、主管或经理,相应的薪资也不一样,相关工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调)
2024-10-09
周女士
HR
1、执行客房部经理的工作指令,向其负责和报告工作。
2、了解当天住客情况,掌握当天客房情况,监督楼层与前台的联系和协调,确保房间正常及时地出租。
1、合理安排人力,组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送和服务以及客房和环境的清洁卫生工作。
2、认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,保证优质规范服务。
3、坚持服务现场的督导和管理,每天巡视楼层,检查管区内30%住客房和OK房,督导领班、服务员的工作情况,发现问题及时指导和纠正。
4、计划、组织、控制每周的计划卫生。
5、处理客人特殊要求及投诉。
6、负责处理客人的遗留物品。
7、主持领班每天的例会和组织员年全会,并做好记录。负责管区的成本费用控制,督导和检查库房保管员做好财产物料的管理,建立财产三级账,”定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移等;
11、教育和督导员工做好维护保养和报修工作,定期安排设备维修、用品添置和更新改造计划。
12、负责客房服务中心的日常管理工作组织指挥员工,严格按照服务工作规范的质量标准,做好客房服务中心的各项工作,认真查阅每天的各种业务报表和工作记录。
13、坚持现场督导和管理,保证客房服务中心24小时电话接听和监控值台的服务质量,发现问题及时指导和纠正。
14、做好与其他部门的沟通协调工作。
15、负责落实部门安全管理制度确保安全
16、了解员工思想状况,做好思想。
2024-10-09
刘先生
岗位要求:1.身体健康,有健康证; 2.熟悉食堂管理和服务方面的知识,具有较强的服务意识; 3.吃苦耐劳,服从工作安排; 4.具有食堂主管工作经验者优先。
2024-10-09
本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。 公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,高薪行业等你来。 一、岗位职责 1、针对逾期拖欠的客户,通过电话、信函、等方式与相关客户沟通,督促客户及时归还欠款,并如实记录催收过程,保存催收工作中的各类文档; 2、以公司制定的专业、规范的工作流程协助银行及非银金融机构处理逾期账款业务;引导客户及时、正确的缴还欠款,以维护良好的个人信用记录; 3、工作内容简单容易上手,有老员工一对一带教,快速上手!确保第一个月正常有回款,有保底绩效提成; 二、任职要求: 1、18-35岁,初中以上学历,普通话流利,具有优良的...
2024-10-09
刘女士
7-8年厨房工作经验,2-3年饼房主管经验,精通包房、饼房,对裱花有自己见解和个人特色,有管理经验,有国际品牌酒店经验者优先。
一、岗位职责 1、针对逾期拖欠的客户,通过电话、信函、等方式与相关客户沟通,督促客户及时归还欠款,并如实记录催收过程,保存催收工作中的各类文档; 2、以公司制定的专业、规范的工作流程协助银行及非银金融机构处理逾期账款业务;引导客户及时、正确的缴还欠款,以维护良好的个人信用记录 3、工作内容简单容易上手,有老员工一对一带教,快速上手!确保第一个月正常有回款,有保底绩效提成; 二、任职要求: 1、18-35岁,初中以上学历,普通话标准,具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心,熟练的电脑操作能力; 2、积极进取,勤奋耐劳,细心专注,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神; 3、思...
2024-10-09
一、岗位职责 1、针对逾期拖欠的客户,通过电话、信函、等方式与相关客户沟通,督促客户及时归还欠款,并如实记录催收过程,保存催收工作中的各类文档; 2、以公司制定的专业、规范的工作流程协助银行及非银金融机构处理逾期账款业务;引导客户及时、正确的缴还欠款,以维护良好的个人信用记录 3、工作内容简单容易上手,有老员工一对一带教,快速上手!确保第一个月正常有回款,有保底绩效提成; 二、任职要求: 1、18-35岁,初中以上学历,普通话标准,具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心,熟练的电脑操作能力; 2、积极进取,勤奋耐劳,细心专注,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神; 3、思...
2024-10-09
张小姐
一、工作内容: 1、负责运维团队的规划及日常管理工作,包括人员技能提升和培训。辅助事业部总经理监督审核项目执行情况。 2、负责运维项目全生命周期管理,包括从项目服务启动到项目验收的全过程管理,协调跨部门资源,确保项目按时交付且质量达标; 3、对项目服务的范围、服务计划进行整体把控,对项目资源、质量、风险、变更进行有效管理; 4、完成项目技术服务、培训、验收、回款等工作,为客户提供日常技术服务支持; 5、负责项目服务过程相关文档编写和整理工作,参与部门内部培训、知识共享体系建设等。 二、能力要求: 1、30-35岁,大专及以上学历,计算机相关专业; 2、3-5年行业运维实施经验及...
薪资待遇: 1、薪酬结构:无责底薪+高提成+奖金,前期1~3个月都会拿到3000~4000、4~8个月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。 2、节日礼品,生日会,员工旅游、产品折扣、春节福利等; 3、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假; 工作时间: 上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定节假日正常休息 岗位职责: 1、通过自媒体平台发布作品,引流客户,深挖客户需求,针对有需求的客户进行针对性的解答,促成成交以及售后; 2、办公室网络工作,无需外出,提供专业电商培训辅导; 3、按照公司既定...
2024-10-09
韦典亮
岗位描述: 1.办理建筑行业资质:包括(设计资质,造价,施工资质,监理,勘察资质的新办,吸收,重组,分立、合并,转让,升级,维护,安全许可证办理,变更及办理资质所需资料。) 职位要求: 1.良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力:有电销经验优先,年龄23-35岁 2.逻辑思维好、做事严谨,有责任心、有上进心和奋斗目标; 3 有团队协作精神,有挣钱的欲望并愿意为之努力! 工作时间:早9.00-晚6.00 中午休息两小时,周末双休!法定节假日正常休息、缴纳五险; 薪资构成: 底薪+提成+奖金
岗位要求: 1、该岗位是公司管理干部储备岗位,要求在1年内能达到公司主管任职能力。(轮岗学习) 2、能接受公司工作上的调度(包含工作地点及工作岗位),工作地点:广西区内 3、通信相关专业,大学本科学历,有驾驶证。 4、能熟练的使用办公软件、有基础的写作能力。 5、头脑灵活,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,有做管理的强烈欲望。 工作内容: 1、协助区域总经理处理分公司日常事务性工作. 2、服从区域总经理安排。 3、定期和综合部做阶段性述职。
2024-10-09
1186572672@qq.com
一、工作职责 1、组建团队、培训和管理销售团队。 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月任务指标。 4、建立维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作指标,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。 二、任职要求 1、大专及大专以上学历,有相关工作经验者可放宽条件,寿险、房地产、信用卡、银行、信保等相关经验者优先。 2、有良好的沟通表达能力,积极热情,细心,责任心强 3、有2年的相关行业岗位管理工作经验。带团队入职优先考虑。 三、薪资福利 1. 丰富多彩的业务活动,贴心下午茶,每月的团队聚餐、每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩; 2. 级别底薪+高提成+绩效...
2024-10-08
廖美兰
一、岗位职责: 1、 负责食堂人员管理、物料管理、设备管理、卫生监督及整改工作; 2、全面主导食堂营运工作,制定并执行食堂的各岗位操作流程; 3、主导整个食堂系统和标准的推行,保证食堂按照标准运营; 4、对食堂的经营目标、成本控制、效益负责,完成上级或其他行政部门交代的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、3年以上餐饮业管理工作经验,有食堂从业经验优先考虑; 3、熟悉食堂管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 4、有较高的处理食堂突发事件的应变能力及沟通能力; 5、性格开朗,善于沟通,组织能力强,较强的抗压能力。
岗位职责: 1、根据公司业务发展需要,进行大宗贸易项目的招商、洽谈、签约及客户维护工作; 2、参与项目的整体策划,包含市场分析、产品定位、销售策略制定、竞争对手分析、营销方案的制定等; 3、负责对外业务的协调和沟通,包括但不限于业务合同的签订、订单的交付、发货的评审等; 4、负责公司贸易项目的日常运营管理,包括但不限于贸易、融资、收付款、客户管理、流程管理等; 5、负责收集市场信息,提出新产品开发建议; 任职要求: 1、5年以上大宗贸易团队管理工作经验,有棕榈油运营经验,有客户资源者优先; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;...

调解员

5000-6000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 1人 电信 法律 咨询
2024-10-08
刘女士
工作职责: 1、通过调解平台以电话沟通方式,进行相关案件的线上调解工作; 2、与双方当事人进行沟通、协商、告知相关法律风险和法律后果,制定相关方案促成双方目标达成一致; 3、指导并协助客户办理相关手续; 4、完成日常工作目标; 5、听从公司领导工作安排。 任职要求: 1、有良好的沟通能力; 2、工作态度积极进取,有良好的团队合作意识; 3、个人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪资待遇:底薪+团队绩效+提成+全勤奖,无业绩压力,多劳多得; 2、其他福利:五险一金、节日福利等,享受国家法定节假日; 3、工作时间:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法...
2024-10-08
fccdop@sitc.com
任职资格: 1、大学本科及以上学历、英语四级以上; 2、物流管理、国际经济与贸易、小语种等相关专业;小语种专业及有相关工作经验者优先; 3、有责任心、沟通能力强,性格开朗,有良好的职业素质与道德; 4、具备一定电脑知识和熟练的电脑操作技能并能使用OFFICE办公软件; 5、具有良好的沟通、理解能力以及紧急情况时较强的应变能力; 工作职责: 1、负责进口补料、资料统计收集及报关提单制做等工作; 2、负责进口费用结算、到货费用通知客户; 3、负责滞柜费、修洗箱费计收与开票通知; 4、收单放货; 5、退箱体押金; 6、进口中转安排及超期重箱处理; 7、各种特殊情况的解决及领...
2024-10-08
蒋女士
岗位职责: 1、主动问候进入银行营业厅客户,了解业务需求,解答客户疑问,做好客户的分流引导工作,维持正常业务办理秩序; 2、指导客户使用自助设备、网上银行、电话银行等,辅助客户填写各类单据; 3、在做好客户服务的基础上,适时做好延伸服务,推荐银行业务产品等 ; 4、及时处理客户的投诉事件,耐心了解具体情况并妥善解决,消除恶性影响,及时弥补服务中的失误与不足。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、良好的语言表达能力,思维敏捷应变能力强,做事细心,有耐心; 3、具有服务意识、观察能力、学习能力; 4、具有工作热情、踏实、勤奋、稳定; 5、形象气质佳 薪资:基础薪资...
2024-10-08
岗位职责: 1、负责饮品的备料制作(蒸、煮、切、配等),门店清理工作,为顾客提供热情周到的服务; 2、服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时完成所有岗位的学习; 3、严格执行公司各类标准及制度; 4、吃苦耐劳、有责任心、服从领导工作安排。 任职要求: 1、男女不限,年龄30-47周岁; 2、有相关茶饮行业优先,热爱餐饮服务行业; 3、适应轮班制 薪资待遇: 基本底薪+各类补贴+绩效奖金 广西南宁:带薪培训; 上海:6000-8000; 工作时间及福利: 每周做六休一,试用期三个月;每月折扣券;每月门店活动等 早班一般7:00开始,晚班最晚下班为23:30,每个班...
2024-10-08
黄振宝
公司介绍 1、16年老企业,不封顶薪资,公平晋升,能者上,公司不断扩大,急需储备管理人才,注重员工的发展为每个员工制定职业发展规划, 晋升空间:业务员-组长-主管-公司合伙人 (自主创业) 2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰 3.我们公司是创业型公司,只要你想在我们公司发展,高薪、职位都不是问题,关键在于只要你肯努力,公司就可以送给你股份做分红,或者当你能力足够的时候支持你自己创业 任职要求: 1、大专及以上学历,20-26岁,专业不限(无需具备相关经验),接受应届生,带薪培训,简单易学; 2、工作状态稳定,可以熟练使用电脑办公软件; 3、良好的沟通能...
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南宁青秀区 薪酬绩效招聘工资

¥ 5380
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.6%
  • 大专
    0.2%
  • 本科
    0.2%
南宁青秀区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,大专占0.2%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁青秀区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
企业服务
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