上海419花坛

21小时前
吴女士
岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程(包括目标的制定、分解、部署、监督实施);
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场、制订市场布局策略;
4、负责业务团队的建设和成长,培养专业的业务团队,建立和完善业务团队激励机制,激发业务人员进行客户开拓和维护;
5、关注钢材价格行情,监督定价、控制销售费用,确保销售利润;
6、帮助业务经理开拓、沟通和管理重要客户,并负责协调维护市场关系;
7、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
9、协调业务与其他部门的工作关系;
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。
任职资格:
1. 年龄38-45岁,本科以上学历,有钢材行业营销管理经验或国企销售管理岗位经验优先;
2. 10以上年工作经验,5年以上销售管经验或3年以上同岗经验;
3. 高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4. 具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神、拥有一定的行业资源背景和客户资源最佳。
21小时前
吴女士
岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程(包括目标的制定、分解、部署、监督实施);
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场、制订市场布局策略;
4、负责业务团队的建设和成长,培养专业的业务团队,建立和完善业务团队激励机制,激发业务人员进行客户开拓和维护;
5、关注钢材价格行情,监督定价、控制销售费用,确保销售利润;
6、帮助业务员开拓、沟通和管理重要客户,并负责协调维护市场关系;
7、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
9、协调业务与其他部门的工作关系;
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。
任职资格:
1. 年龄35-42,本科以上学历,有钢材行业营销管理经验或国企销售管理岗位经验优先;
2. 10以上年工作经验,5年以上销售管经验或3年以上同岗经验;
3. 高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4. 具备一定的市场操盘能力、良好的客户谈判能力、有优质行业资源者优先;
5.年薪20w+。
2024-10-08
249819367@qq.com
岗位职责:
1、负责柏乐口腔院线项目的咨询和推广;
2、进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊,收集客户信息,解决客户的基本口腔问题,解答客户疑虑;
3、开发各种拓客渠道:地推、异业合作等;
4、邀约客户到门店,促进成交。
任职资格:
1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道;
2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户;
3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训。
4、有房地产销售、信用卡销售、保险销售、保健品销售及有地推经验者优先。
薪资待遇:
1、无责任底薪2000-4000 丰厚提成 五险 节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得)
2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进;
3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗;
4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活;
5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入。
柏乐口腔2016年成立于广西南宁,目前在南宁拥有8家已开业直营门诊医院,员工人数900 。
2024-10-08
陈玮
岗位职责: 1.负责客户信息建档工作及客户档案管理工作; 2.负责制定服务日常管理计划,做到时刻守护产品用户的日常情况,对亚健康有病例风险的客户有效提醒工作; 3.负责客户关系维护和客户售后服务以及客户二次销售管理 …… ; 4.负责渠道以及大客户关系维护和管理; 5.负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理; 6.负责客服部的员工日常培训,尤其产品专业知识培训,并进行培训考试。 …… ◆工作经验: 3年以上同工作经验, 5年以上从业经验。 ◆技能技巧: 熟悉熟悉客户关系管理原则和方法。 熟悉客户沟通技巧、客户服务礼仪。 ◆工作态度: 高度认真负责的职业态度。
2024-10-08
张乾
岗位描述 培养路径①:管培生-实施顾问-项目经理 1.根据产品规划,协同产品经理组建和管理满足产品开发的项目团队; 2.遵循公司结构化产品开发流程,确定项目过程,制定项目计划,组织项目组按计划进行进行开发 …… ; 3.负责产品项目质量过程体系建设和持续优化工作,按照质量计划对产品研发过程和研发结果进行检查与审计; 4.负责供应链端到端产品生产交付全流程统筹工作,拉通内部资源协调,管理客户关系,按时保质交付产品 …… ; 培养路径②:管培生-实施顾问-产品助理-产品经理 1.收集行业应用相关信息,针对市场趋势,研究客户行为模式和业务需求,进行产品创新性设计参与工作,促进业务发展,提升客户体验; 2.参与项目组内用户体验 …… 培养路径③:管培生-市场方向(运营/营销/商务)-内部管理 1.负责市场策划方案前期的调研工作,需要对相关产品进行深度调研,进行数据及资料的收集、整理、分析,并建立数据库; 2.负责相关业务的洽谈和沟通 …… ,进行客户管理和联系; 3.负责公司产品营销策划方案的制定、标准制定及落地执行流程; 4.完成市场部其他的工作事项; 任职要求 1.24/25届应届毕业生,可接受符合岗位要求的非应届生; 2.
2024-10-08
陈玮
岗位职责: 1.负责客户信息建档工作及客户档案管理工作; 2.负责制定服务日常管理计划,做到时刻守护产品用户的日常情况,对亚健康有病例风险的客户有效提醒工作; 3.负责客户关系维护和客户售后服务以及客户二次销售管理 …… ; 4.负责渠道以及大客户关系维护和管理; 5.负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理; 6.负责客服部的员工日常培训,尤其产品专业知识培训,并进行培训考试。 …… ◆工作经验: 3年以上同工作经验, 5年以上从业经验。 ◆技能技巧: 熟悉熟悉客户关系管理原则和方法。 熟悉客户沟通技巧、客户服务礼仪。 ◆工作态度: 高度认真负责的职业态度。

市场推广专员

6000-11000元
南宁-西乡塘区-明湖大厦(明秀东路) 1人 门诊部 诊所
2024-10-08
一、岗位职责: 1、进驻商超、社区、集市驻点为客户做公益口腔义诊,收集客户信息; 2、解决客户的基本口腔问题,解答客户疑虑; 3、邀约客户到店,完成月度业绩指标。 …… 健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 2、晋升方向:专员一团队经理一主管一店总一合伙人,可根据能力进行内部升迁调; …… 3、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活; 强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入

人事专员

3000-4000元
2024-10-08
岗位职责: 1、负责公司人员需求招聘、包括面试邀约、初试,面试反馈以及跟进复试安排等; 2、负责员工异动手续的办理,包括入职、离职、转正、晋升、调等手续; 3、负责员工考勤的整理以及绩效考核资料的收集和薪酬计算 …… ; 4、负责劳动合同的签订,及时更新员工档案信息并做好归档管理; 5、负责办理员工社保增员、减员的相关工作; 6、完成领导交办的其他事项。
南宁-青秀区-荣和大地 1人
2024-10-08
位 职 责 1.协助事业部总经理制定部门工作计划及实施方案; 2.协助事业部总经理完成加工基地、拆迁项目的开拓、营运管理工作; 3.协助事业部总经理根据制定风险防范措施; 4.协助事业部总经理开展客户营销工作 …… ,执行相关业务流程; 5.负责客户维系以及新业务的拓展与开发工作; 6.做好项目尽职调查、立项审核,各环节全流程跟进; 7.负责督促项目经理建立客户档案等信息资料; 8.协助事业部总经理负责对本事业部的考核和评测 …… 任 职 要 求 1.年龄要求 45 周岁及以下,大专及以上学历,专业不限; 2.熟悉国内废钢、拆迁、基地行业的现状及发展趋势,熟知废钢、拆迁、基地业务的开拓、营运管理, 能合理实施公司中长期经营工作发展规划
2024-10-06
3.评估人匹配度,适时为候选人做职业发展规划。 4.与候选人高效沟通职位信息,通过面试评估为客户公司推荐合适人选。 5.拓展招聘渠道,有效解决招聘需求。 6.招聘项目的全流程化跟进。 …… :远高于行业内部的提成比例、奖金分红、透明且公平的晋升机制; 3.福利待遇:五险一金+补充医疗保险、电话补贴、年度旅游、带薪年假、免费体检、节日福利、职业培训、团建活动、免费下午茶,咖啡零食、扁平化管理
2024-10-06
3.评估人匹配度,适时为候选人做职业发展规划。 4.与候选人高效沟通职位信息,通过面试评估为客户公司推荐合适人选。 5.拓展招聘渠道,有效解决招聘需求。 6.招聘项目的全流程化跟进。 …… :远高于行业内部的提成比例、奖金分红、透明且公平的晋升机制; 3.福利待遇:五险一金+补充医疗保险、电话补贴、年度旅游、带薪年假、免费体检、节日福利、职业培训、团建活动、免费下午茶,咖啡零食、扁平化管理
2024-10-06
3.评估人匹配度,适时为候选人做职业发展规划。 4.与候选人高效沟通职位信息,通过面试评估为客户公司推荐合适人选。 5.拓展招聘渠道,有效解决招聘需求。 6.招聘项目的全流程化跟进。 …… :远高于行业内部的提成比例、奖金分红、透明且公平的晋升机制; 3.福利待遇:五险一金+补充医疗保险、电话补贴、年度旅游、带薪年假、免费体检、节日福利、职业培训、团建活动、免费下午茶,咖啡零食、扁平化管理
南宁-青秀区-航洋国际城 1人 包装 食品
2024-10-04
梁女士
岗位职责: 数据管理 1、 负责子公司经营分析模型的建立,形成经营数据报表管理平台; 2、 负责子公司销售日、周、月、年数据库的梳理,确认数据取值逻辑; 3、 负责对数据进行分析及整理,从数据分析中寻找数据规律 …… 收集加盟商打款凭证做好 存档; 5、 负责每月核对加盟商使用周转箱费用名单,汇总提交财务部; 6、 负责每月子公司直营店日报表制作,汇总提交财务部; 7、 负责每月店 POS 线上加盟商返款数据统计,并将相关信息传达加盟商 …… 任职要求: 教育程度:本科及以上学历 工作经验:具备在企业从事数据统计、数据分析、数据运营管理等相关 位工作经验1年以上 基础素质:爱岗敬业、勤恳务实、积极乐观、勇于担当、正直严谨、遵守 公司规章制度
2024-10-03
李立峰
工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度 …… 工资待遇:底薪+提成+绩效+奖金+生日福利,综合月平均薪资在10000-15000元上不封顶 任职资格: 1、年龄40岁以下(能力优秀者可放宽条件) 1、大专及以上学历,三年以上零售门店管理工作经验 …… ,珠宝同行同管理经验者优先考虑。 …… 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。 4、具备珠宝专业知识,销售技能,及带领销售团队管理经验;熟悉使用ERP软件系统及办公软件。 …… 5、能主动与其他成员进行交流,分享信息,知识,资源,能与团队成员解决所遇到的问题,有较强的责任心。 6、福利待遇:晋升空间、绩效提成、聚餐团建、带薪培训、带薪年假、生日福利、社会保险
• 编写和发布招聘信息,筛选简历,进行初步面试。 • 组织和协调各类招聘活动,包括校园招聘、社会招聘等。 • 维护招聘渠道,与招聘平台、猎头公司等保持良好合作关系。 2. …… • 根据绩效考核结果,进行薪酬调整、晋升、调等相关工作。 四、薪酬福利管理 1. 制定和完善公司的薪酬福利体系。 •进行市场薪酬调研,了解同行业薪酬水平。 …… 行政管理方面 一、制度与流程管理 1. 制定和完善公司的行政管理制度和工作流程。 • 包括会议管理、文件管理、办公环境管理等方面的制度和流程。 …… 建立和管理公司的档案系统。 • 对公司的人事档案、合同档案、文件档案等进行分类、整理和归档。 • 提供档案查询和借阅服务,确保档案的利用价值。 四、办公环境与后勤管理 1. …… 五、车辆与差旅管理 1. 负责公司车辆的管理工作。 • 包括车辆的调度、维修、保养、保险等方面的管理。 • 确保车辆的安全、高效运行。 2. 负责公司员工的差旅管理工作。

人事专员

4000-5000元
2024-09-27
岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、协助上级领导完善公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职手续等相关政策流程; 4、 …… 收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 5、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 6、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作; 7、完成领导安排的其他工作。 …… 岗位要求: 1、相关专业本科及以上学历,2年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块; 2、了解各项政府优惠政策,能够独立完成见习基地、培训补贴、稳补贴等申报事项; 2、能够完成所负责模块的深入工作
2024-09-27
人力资源部  陈
(3)负责终端销售团队的建设,包括人员招聘、培训、考核、评估等,不断提升人员的凝聚力及战斗力,提高人员胜率。 …… (8)负责每月组织收集并整理辖区市场竞品、竞争对手动向、行业资讯等信息,对比公司终端批发业务,提交合理化建议; (9)负责定期整理完善客户档案信息资料。 …… 岗位需求: 1:学历:大专以上学历,医药、营销等相关专业 2:年龄:28-35岁 3:岗位要求:具有3年以上医药终端营销及管理等工作经验。
日期:2024年2月26日 1.根据部门经理制定的工作计划,负责编写制定各项培训方案与工作制度。 2.监督、调配部门内各岗位人员的工作。 …… 6.定期抽查公安局宾客信息上传系统的输入情况,协查通报、黑名单等的处理情况。 7.负责制定财物管理制度,进行部门财物的日常管理和月底盘点。 8.协助部门经理做好本部门的增收节支工作。
约 18 个岗位

南宁信息安全管理岗招聘最新投递

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南宁 网络安全招聘工资

¥ 5112
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁网络安全招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南宁网络安全招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。
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