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总经理助理
4000-6000元2024-10-10廖女士本岗位工作职责偏行政类
一、工作内容:
1、根据公司的战略规划,协助整理并安排好各个项目的工作进度和进展,确保项目进度如期完成;
2、处理日常行政事务,包括文件处理、资料整理等;
3、协助总经理安排日常工作事务,完成总经理交办的其他事务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,商务管理、企业管理、文秘等相关专业优先,2-5年以上相关工作经验,有总经理助理岗位工作经验者优先;
2、持有C1驾照,具备熟练的开车技术;
3、良好的文字表达能力和报告撰写技巧,熟练掌握办公软件,如Word、Excel等。
4、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
5、男女不限。
双休,购买五险,带薪年假
工作地点:桂林七星区 -
行政人事岗(双休)
5000-6000元2024-10-09hr@gxyueqing.com岗位职责:
1、根据公司岗位招聘需求,负责简历的筛选搜集、人员招聘、初次面试工作;
2、负责办理员工入职劳动合同的签订、档案管理;员工离职、工作移交手续办理等;
3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算、执行绩效考核等工作;
4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实;
5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等上海419花坛的建设;
6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作;
7、协助上级对公司各项管理制度进行完善、建立相关培训机制、其他奖励机制等;
8、领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上行政人事工作经验,人力资源专业毕业或有IT行业相关从业经验优先;
2、熟悉人事管理流程,了解劳动合同法,具备相应管理经验;
3、形象气质佳,工作细致认真、有亲和力,有较强的沟通协调能力,熟练使用office办公软件;
4、能适当应酬,有驾照会开车者优先。
注:简历请附上近期照片。 -
行政人资主管
3000-5000元2024-10-09邓女士一、岗位职责
1、协助编制和完善人力资源管理、行政管理的相关制度,并组织贯彻执行和监督;
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,根据招聘计划,组织面试通知、复试、完成人员配备;
3、负责员工保险、各项福利等事宜的统筹管理;
4、负责公司团建活动策划方案的出具及组织实施;
5、了解、掌握员工思想动态,协助员工劳动关系管理,并对产生的纠纷及其它问题进行妥善处理;
6、组织实施并监督员工考勤、项目实施奖惩、提成结算等方面的管理;
7、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要并跟进;
8、负责公司资产管理、办公用品管理、办公环境等日常行政管理工作;
9、统筹主导公司对外商务接待。
二、任职要求
1、身高160cm+,大专以上学历,待人接物周到,会化妆,能应酬,形象气质佳,具备2年以上综合办公事务管理经验;
2、熟练操作word、excel等办公软件,掌握基本函数及数据透视表的使用;
3、为人和善,性格爽快,做事不拖沓,具备良好的职业素养和保密意识;
4、本岗位需要商务应酬喝酒,不能接受者,请误投。
三、员工福利
1、大小周休,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等;
2、公司为正式员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等;
3、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等);
4、公司定期举办各类集体活动、另旅游奖励、带薪培训等。 -
办公室主任
6000-8000元2024-10-09南宁市青秀区华迅智能科技有限公司塑造、维护、发展上海419花坛,负责传达公司的决定、决议及重大方针,并跟踪、督促落实情况; 4.负责公司办公方面的固定资产的管理;组织公司办公用品的购置、保管、发放等相关工作; 5.负责公司的行政管理和日常事务 …… ,协助领导做好各部门之间的综合协调,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报; 6.负责知识产权、软着申请、对接政府部门公共关系维护。 …… 任职要求: 1、年龄要求:26-35岁,本科以上学历; 2、有优秀的外联与行政、商务应酬等方面的组织能力; 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 4、有一定法务基础知识,掌握公司的内控管理流程 -
出纳文员
3000-5000元2024-10-08俞女士负责人管理银行账户,包括开户、销户等维护工作。 票据管理: 负责票据的审核,包括日常报销、收付款等。 开具增值税发票。 行政支持: 协助公司办公室的日常行政管理工作。 …… 管理办公物资,包括采购、维护等。 处理收发传真、邮件、快递等。 其他职责: 协助完成上级交办的其他临时工作。 参与公司档案的保管、整理。 …… 配合综合部完成日常行政人力事务工作,如后勤保障等 需要具备一定的财务知识,熟悉相关工作软件 Excel、Word等办公软件,并具备良好的沟通能力和团队精神。 -
水利工程师
6000-7000元2024-10-08全女士1、与客户协调并收集项目相关资料 2、根据导则和规范,提供编制防洪评价报告、入河排污口论证报告、水资源论证报告等专业技术服务 3、参与评审会并进行汇报,并根据会议反馈修改报告内容;提交报告并向行政主管部门申请审批 …… 等绘图办公软件 5、具有良好的沟通协调能力,能够有条理地开展工作,富有进取心与团队合作精神 工作时间 周一至周五,上午8:30 - 12:00,下午15:00 - 18:00;周末双休 薪资待遇 综合薪资 …… 话费补贴+交通补贴+年终奖金,节假日提供额外礼品礼金 2、办公环境:公司为员工提供良好的办公环境,拥有独立工作区和电脑,微波炉、自助饮水机等基础设施,配备咖啡、小零食等任君选择 3、沟通无壁垒:扁平化管理 -
行政经理
5000-6000元2024-10-08陆经理岗位职责: 1、协助综合管理办公室主任,分管行政事务(含人事、宣传、车辆、物资、后勤、接待)及日常事务工作 2、组织、协调公司各类活动及各类会议,起草及归档公司相关文件 3、协助审核、修订公司各项管理规章制度 …… ,进行日常行政工作的组织与管理 4、协助综合管理办公室做好各部门之间的协调工作 5、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、全日制本科及以上文科类、外语类或金融类学历,三年以上相关行政工作经验 …… 2、具有英语CET6优先 3、综合素质能力强,有高度的责任感,具备组织能力、协调能力及解决突发事件的能力 4、具备一定的商务礼仪、社交礼仪常识 5、品行端正、对公司忠诚 -
行政专员
4000-5000元2024-10-08工作职责: 1、负责公司项目综合部行政办公工作,办公用品、资产管理等相关事务工作; 2、贯彻落实公司行政事务管理及其他有关制度,并监督实施; 3、负责公司后勤保障行政事务,及时与各部门沟通,提供各项后勤支持 …… ; 5、负责公司固定资产、行政物资管理,建立相关台账并定期盘点,保证资产良好性; 6、负责上级文件、领导指示、交办重要事项的督查督办工作; 7、负责公司行政类印章、车辆工作的管理,做好用印、用车相关记录 -
高级财税师(双休)
8000-10000元2024-10-08HR:姚小姐融入顾问单位,为其提供财税方面的经营决策支持; 3、了解服务企业行业属性,深入分析受托企业的财务报表,制作财税意见书; 4、根据确认后的财税意见书,协助企业完成落地执行; 5、研读行业税收政策、政府行政支持与补贴 …… ,包括:财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所,中大型企业财务主管以上职务,代理记账企业主管以上职务; 3、熟悉涉税业务、财务工作流程、账务基础,能主动找到解决专业内问题的方法; 4、 具备较强综合分析 …… 薪酬福利: 薪酬福利: 1、待遇:工资+社保,+带薪年假,综合月薪酬8000-10000元 2、国家节假日照常放假 3、免费培训:岗前培训+技能培训+职业扩展训练 4、丰富多彩的员工团队活动: …… 专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间:周一到周五上午8:45-12:00 -
人事经理
4000-8000元2024-10-08月收入:底薪+绩效+五险+商业险(综合8000-12000元以上) 岗位职责: 建立、优化人力资源管理体系,完善综合管理部工作职能。 1、负责主持行政人事部日常工作。 …… 2、负责建立人力资源测评体系,为人才选拔、晋升、培训等管理活动提供支持信息。 3、负责劳动关系的规划管理,指导人事专员签订、变更与解除劳动合同,处理一般员工的劳资纠纷工作内容。 …… 5、负责公司行政事务管理,负责领导交办的其他事务。 -
人事行政专员
2000-3000元2024-10-08高中华2.负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。 …… 4.完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务 职位要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先考虑; 2、做事仔细认真,为人正直,善于沟通协调; 3、形象端庄,有一定的职业素养 …… 福利待遇: 1、无责任底薪2400+提成+奖金,综合薪资2800-3500起; 2、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假; 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4 -
管理培训生
3000-4000元2024-10-08刘女士【岗位说明】 1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训; 2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开; 3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定 …… 所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。 -
公司副总经理
5000-8000元2024-10-08李薇1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划; 3、拓展公司业务、经营管理、合同管理的各种规定、制度、内部机构的设置 …… ; 4、负责承接项目合同洽谈、项目管理工作; 5、负责协调市场部与财务部、综合管理办公室、项目管理部等协作关系。 -
行政总监
8000-12000元2024-10-08岗位职责: 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。 …… 全面统筹行政部门日常行政后勤事务管理,包括但不局限于会所管理、商务接待、制度体系建设及完善、办公区域管理、团队人员管理。 …… 统筹公司会所接待工作,负责公司重要来宾的接待安排; 2、配合总经理处理外部重要公共关系,负责公司外联工作,协调好公司与各级政府部门的关系,与社会各界、合作伙伴建立良好关系,维护公司利益; 3、统筹行政日常事务管理 …… ,包括固定资产、办公室管理、行政采购、固定资产管理、总助后勤等各项工作管理和协调; 4、负责跟进总经理布置的重要工作事项并督促、检查落实贯彻执行情况; 5、根据公司的具体情况制定及完善相关制度,监督和检查各项行政制度的执行情况 …… 大学专科及以上; 2、企业管理、工商行政管理等相关专业; 3、8年以上同岗位管理经验,有过政府部门工作经验优先; 4、具备优秀的领导能力,较强的人际沟通和商务洽谈能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 5、综合素质全面 -
财税顾问
8000-10000元2024-10-08HR:姚小姐融入顾问单位,为其提供财税方面的经营决策支持; 3、了解服务企业行业属性,深入分析受托企业的财务报表,制作财税意见书; 4、根据确认后的财税意见书,协助企业完成落地执行; 5、研读行业税收政策、政府行政支持与补贴 …… ,包括:财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所,中大型企业财务主管以上职务,代理记账企业主管以上职务; 3、熟悉涉税业务、财务工作流程、账务基础,能主动找到解决专业内问题的方法; 4、 具备较强综合分析 …… 薪酬福利: 1、待遇:底薪+社保+提成,+带薪年假,综合月薪酬6000-8000元 2、国家节假日照常放假 3、免费培训:岗前培训+技能培训+职业扩展训练 4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、 …… 专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间:周一到周五上午8:45-12:00 -
人力资源经理
8000-15000元2024-10-08人力资源部工作职责: 1.与领导和团队合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案,支持业务目标的实现; 2.管理招聘活动,从策略制定到执行,搭建海外招聘渠道,确保吸引和招募到合适人才; 3.建立和完善绩效评估体系和制度 …… ,组织和指导绩效评估工作,确保评估的公正、公平、公开; 4.设计和管理公司薪酬体系,进行市场调研,确保薪酬竞争力和内部公平性; 5.与各部门领导合作,制定个人和团队的绩效目标,进行绩效反馈和辅导,以提高员工的工作效率 …… ; 6.识别员工发展需求,设计和实施员工培训和发展计划,以提升员工专业能力和综合素质; 7.建立内部培训师队伍,开发和管理培训课程和资源; 8.处理员工关系问题,提供专业建议和解决方案,提高员工满意度和降低离职率 …… 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先; 2. 5年以上人力资源相关工作经验,3年以上行政人力资源领导经验,必须有协作团队及支持经验; 3. -
物业工程主管(写字楼)
6000-8000元2024-10-08南宁市良庆区广西合景国际金融广场岗位职责: 1、负责分管物业工程设备板块整体工作,对整体各项设备运行管理,确保各系统、设施设备的安全正常运行,对辖区各种设备设施大、中修工程和更新改造工程的跟进与落实; 2、负责公司经营物业项目设施设备的接管验收 …… 、监督和管理工作; 4、负责突发性的设备故障处理与人员调度,并组织调查设备事故原因,制定预防措施; 5、对能耗费、维保费、工程费等工程成本进行核算及控制; 6、负责部门员工的日常培训、考核及工作管理等 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,暖通专业,相关专业工作及管理经验5年以上; 2、熟悉商管/商业物业工作流程及行业规范,熟悉商业各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程,熟悉各种动力设备(强电、 …… 薪资待遇: 综合薪资6-8k,行政班,周末双休,五险一金 -
综合管理部副部长(党群行政)
10000-18000元2024-10-08陆经理基本条件 1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,政治素质好,履职尽责,遵纪守法,清正廉洁,作风正派; 2.具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业素养,工作有激情有干劲,敢闯敢试,勇于创新,有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力; 3.认同和遵循佛山照明以及燎旺车灯的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度,服从燎旺车灯工作安排; 4.业务能力强,具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历,具备岗位履职所需的... -
项目内勤文员
3000-4000元2024-10-08刘女士人事专员岗位职责:1、负责办公室行政内勤管理等综合支持工作; 2、负责项目台账制作,业主对接,资料整理归档保管、员工考勤等。 -
行政专员
4000-5000元2024-10-08徐女士严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼貌礼节; 2.负责收发、传递集团总部报刊、传真、书信等文件; 3.负责安排日常会议室的使用及相关会议服务工作; 4.负责集团各种活动的协助工作; 5.负责企业日常办公用品的管理 …… 、登记、发放等工作,做好办公费用控制工作; 6.公司证件、资质、合同、文件档案等管理工作; 7.负责公司行政类通知发布及跟进; 8.上级领导安排的其它事项。 …… 2.培训机制:公司培训机制完善,晋升通道广阔,重视内部人才培养,为员工免费提供入职培训、专业技能培训、晋升培训、综合管理培训等。 3.职业规划:激励机制+培训机制+晋升机制。
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南宁 行政专员/助理招聘工资
¥
3755
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.9%5K
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5.2%6K-8K
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.3%
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中专0.5%
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大专2.1%
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本科0.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,中专占0.5%,大专占2.1%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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应届毕业生0.3%
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1-3年1.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.2%。