上海419花坛

职位描述

一、岗位职责
1、协助编制和完善人力资源管理、行政管理的相关制度,并组织贯彻执行和监督;
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,根据招聘计划,组织面试通知、复试、完成人员配备;
3、负责员工保险、各项福利等事宜的统筹管理;
4、负责公司团建活动策划方案的出具及组织实施;
5、了解、掌握员工思想动态,协助员工劳动关系管理,并对产生的纠纷及其它问题进行妥善处理;
6、组织实施并监督员工考勤、项目实施奖惩、提成结算等方面的管理;
7、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要并跟进;
8、负责公司资产管理、办公用品管理、办公环境等日常行政管理工作;
9、统筹主导公司对外商务接待。
二、任职要求
1、身高160cm+,大专以上学历,待人接物周到,会化妆,能应酬,形象气质佳,具备2年以上综合办公事务管理经验;
2、熟练操作word、excel等办公软件,掌握基本函数及数据透视表的使用;
3、为人和善,性格爽快,做事不拖沓,具备良好的职业素养和保密意识;
4、本岗位需要商务应酬喝酒,不能接受者,请误投。
三、员工福利
1、大小周休,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等;
2、公司为正式员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等;
3、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等);
4、公司定期举办各类集体活动、另旅游奖励、带薪培训等。

公司简介

南方信创科技简介
广西南方信创科技有限公司(简称“南方信创”)成立于2018年,注册资金人民币1314万元,是一家为客户提供测绘地理信息整体解决方案的高新技术企业。现有测绘乙级、土地规划乙级资质,检验检测机构认定证书。建立完善的质量控制体系且通过了ISO9001国际质量管理三大体系认证。测绘业务范围涉及土壤普查外业采样服务;大地测量;测绘航空摄影;摄影测量与遥感;地理信息系统工程;工程测量;不动产测绘;海洋测绘;地图编制 ;教学地图 ;土地规划业务范围涉及土地利用总体规划;土地开发整理规划;耕地保护规划;土地生态建设规划;土地整治工程规划及土地专项规划的编制、设计、论证、咨询等业务。
我公司拥有健全的质量保证体系和精密的测量仪器和完备的测量设施 ,并且公司具有一支优良的技术团队,公司现有测绘实施团队68人、其中高级工程师 3人,中级工程师7人、助理工程师13人、外业测量组30人、内业组8人。公司主要技术骨干具有扎实的测绘专业理论知识和丰富的测绘生产、设计、技术、质量管理经验,熟悉掌握全野外数字地形图、房产宗地图的测绘以及各种 土地规划设计业务,曾参加广西南宁、柳州、来宾、贵港、百色等多个市县的全野外数字化地形、地籍测绘 ,土地开垦 、土地设计与整理测量、 工程质量检测 、地理信息等项目。公司本着信誉第一、服务至上的服务理念竭诚为广大客户服务。

核心价值观:
客户第一 迎接变化 积极向上
诚实守信 感恩奉献 团队合作 结果为王

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区南宁-东盟企业总部基地五期A2-9楼

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行政HR主管
5000-6000元
南宁-江南区
本科以上学历,年龄45岁以下,有5年以上行政HR工作经验者优先,熟练掌握办公软件,能建立和完善行政HR管理体系,制定公司行政战略、组织机构建设等,及时处理公司行政后勤管理和HR问题,具有高度责任心和执行力,沟通协调能力出色,能承受工作压力。
部门经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
重庆聚宝教学设备有限公司广西分公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
一、工资结构:(底薪+中餐补贴+住房补贴+出差补贴+业绩提成+年终奖金)年收入15-20万元。 二、岗位职责:负责区域内项目推广、洽谈、维护、服务、投标、签约、交货、收款等工作,负责部门内部团队的建设及管理工作,带领下属完成公司下达的任务要求。完成区域内客户的市场维护,售后服务工作。 三、岗位要求:1、全日制本科及以上学历,营销管理、理工科或师范类相关专业, 22-32岁; 2、熟练运用办公软件,有三年以上工作经验,有驾照; 3、形象气质佳,沟通协调公关能力强,执行力强,认真踏实,有责任心; 4、具备优秀的口头表达能力、亲和力、原则性、灵活性强,有较强的沟通协调,外联公关能力,有项目运作经验者(或党员)优先考虑。 5、有3年以上耐用设备类、消费品、建材市场、办公家具等操作和营销管理(工程项目采购)经验,有连续3年教学家具或教学 设备行业工作经验。需要适应短期出差。
杨先生
办公室主任
3000-6000元
南宁-青秀区-南湖广场
任职要求:能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,具有较强的文字撰写能力,良好的协调与沟通能力。正直坦诚,做事认真,积极主动,协调能力强,有亲和力。熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,保密意识强。有全盘思路,雷厉风行,有主人翁意识,能与企业共进退。年龄要求在30-50岁之间,性别不限,本科以上学历,有同行岗位工作经验者优先。有三年以上驾龄,有车者优先考虑。
办公室主任
6000-8000元
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岗位职责: 1.制订行政后勤管理制度和流程,并定期对制度和流程进行修订和完善; 2.统筹安排公司各类招待和会议,协助总经理助理开展对外招待工作; 3.组织公司会议、活动等相关工作。塑造、维护、发展上海419花坛,负责传达公司的决定、决议及重大方针,并跟踪、督促落实情况; 4.负责公司办公方面的固定资产的管理;组织公司办公用品的购置、保管、发放等相关工作; 5.负责公司的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报; 6.负责知识产权、软着申请、对接政府部门公共关系维护。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄要求:26-35岁,本科以上学历; 2、有优秀的外联与行政、商务应酬等方面的组织能力; 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 4、有一定法务基础知识,掌握公司的内控管理流程; 5、熟悉IT行业或智能软件平台服务行业优先。
南宁市青秀区华迅智能科技有限公司
综合岗
4000-6000元
南宁-良庆区
一、岗位职责 1、负责人员招聘、入职离职办理、员工档案管理、考勤管理、绩效管理、工资核算、工资发放等; 2、负责公司日常行政管理运作:办公用品采购、办公环境、办公设备等维护管理、文件签批、会议组织、员工活动组织; 3、负责公司日常财务报销、费用申请等; 4、负责协助编写单位工作计划和总结、会议材料、宣传材料等公文; 5、负责协助公司规章制度编制、监督及执行; 6、负责会议组织,整理会议纪要并跟进会议决议落实; 7、负责重要材料收集归档; 8、负责协调各类重大会议、活动的组织与安排; 9、完成上级安排的其他临时性综合事务工作。 二、岗位要求: 1、全日制本科或本科以上学历,有2年以上人事行政工作经验优先,熟练办公软件; 2、熟悉公文写作要求,文字功底强,有较强的的写作能力; 3、工作认真积极,有责任心,有良好的表达能力,具备一定的沟通协调能力; 4、持C1驾照,驾驶技术娴熟优先。 5、年龄35周岁以下。
蔡女士
南宁-良庆区-鑫利华商厦
岗位职责: 1、主要工作职责董事长司机兼办公室管理工作,并兼顾董事长的工作事务和生活事务,根据领导的安排按时完成出车任务; 2、有较丰富的办公室管理经验和后勤琐碎事务管理、处理经验,或曾担任过办公室主任、有优秀的组织能力、协调能力者优先考虑。 3、负责公司后勤的收租、收账等商铺招商管理事宜; 4、负责车辆日常保养、清洁、维护、年检等相关工作; 岗位要求: 1、不抽烟,身高170cm 以上,身体健康,讲究个人卫生,年龄28-40岁,形象良好,持有C1驾照,驾驶技术熟练,有驾驶高档轿车5年以上驾驶经验,并熟悉南宁本地路线路况; 2、具有良好的职业道德和能吃苦耐劳的精神。  3、具有基本的商务礼仪,沟通表达能力良好、做事勤快、稳重,责任心强,有敬业精神,能接受加班。 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 5、熟悉交通法规,车辆年检与违规办理程序,遵守交通规则;
石小姐
南宁-青秀区-丰泽Soho
1.男性,28-35岁,本科及以上学历,计算机专业或者网络管理专业优先,中共党员优先; 2.熟悉办公室工作流程,有三年以上办公室工作经验; 3.会商务接待工作; 4.熟悉党务工作流程; 5.有驾照且能熟练驾驶。
曹主任
综合员
5000-6000元
南宁-良庆区-广西体育中心
岗位职责: 1、1年以上同岗位工作经验,有猪场综合管理岗工作经验优先(不限MY) 2、负责食堂日常管理、宿舍管理; 3、负责后勤各岗位人员的工作安排及管理; 4、负责本地物资的采购,场内生产安全管理 5、负责维护与当地政府、村镇关系及相关证件的办理,有外联工作经验及沟通协调能 力强优先; 6、人事招聘,入离调转手续办理,考勤管理,薪资方案宣贯与执行等人力资源工作; 能够熟练使用office、excle、ppt等相关办公软件;
林经理
综合部经理
7000-8000元
南宁-青秀区-南湖广场
广西吉恩建设集团有限公司
通信/电信/网络设备
岗位职责: 1、规范公司行政事务:公文与制度管理;公司档案管理;固定资产管理;部门之间工作协调与配合;监督检查各部门工作任务的执行情况;做好后勤保障工作。 2、规范人力资源事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;上海419花坛建设和员工关系管理。 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、汉语言、法学、哲学等相关专业; 2、5年以上行政主管或人力资源主管以上职级管理工作经验; 3、熟悉人力资源及行政管理工作的各项规定和办事流程,熟悉劳动人事法律法规; 4、责任心强,具备较强的人际沟通、组织协调、识人用人和抗压能力。
吴先生
南宁-良庆区
岗位职责: 1、参与公司发展规划及重大决策事项的讨论,协助上级拟定年度经营管理目标,编制、修订完善公司各项行政人事规章制度和工作流程; 2、熟练运用人力资源的六大模块,推动激活公司人力资源的最大效能;进行招聘、培训、薪酬福利方案设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资流程源管理; 3、建立良好的沟通渠道和有效的激励机制,更好的梳理公司内部组织管理; 4、重点做好公司关键岗位中高层管理、技术人才的引进及员工职业生涯规划设计与实施、培训体系的构建与实施; 5、增进公司各部门间的沟通了解,协调下属员工间的工作关系,加强部门间的配合协调;进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制,控制和减少骨干员工的流动率; 6、负责上海419花坛建设,利用现有资源进行上海419花坛建设和传播,丰富员工活动,增强归属感与团队凝聚力; 7、组织安排公司各种会议和活动,做好企业对外公共关系的联络和维护及公务接待。负责公司对外宣传工作、协调对外新闻发布、公众号及媒体接待工作等; 8、负责组织资质、公司印信、会议、后勤的统筹管理工作; 9、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学、企业管理、行政管理等专业等相关专业,40岁以下, 2、较好的语言表达能力,思维敏捷;性格开朗,善于人际关系的协调和沟通; 3、具有良好的团队合作精神,有较强的计划、组织与执行能力; 4、具有三级/二级企业人力资源资质者优先。
南宁市青秀区百色大厦-T2
广西南方信创科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西南方信创科技有限公司
所在行业 包装/测绘/广告
成立时间 5年(2018年11月19日)
企业性质 民营企业
公司规模 10-30人
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