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行政人事主管/经理
5000-8000元2024-10-12何文1、统筹防城港项目公司(地产、物业、酒店、餐厅)行政人事工作:基层岗位招聘、员工关系、日常培训、绩效考核、社保考勤等事务性工作;
2、做好董事长助理工作:日常商务接待安排等;
3、做好项目基础运营管理工作:统筹项目各工作实行跟进、消项;
4、做好项目后勤保障服务工作:办公室、印章、员工食堂、宿舍、安保等管理;
5、做好日常采购及报销等工作。
岗位要求:
全日制本科以上学历,有行政及人事工作经验5年以上,能吃苦耐劳,踏实负责,有良好的抗压能力和沟通能力。 -
综合经理(电力)
4000-8000元2024-10-11蒙女士1、责任心
2、执行力
3、统筹能力
4、电力常识优先
5、驾照
6、一定的自学与适应能力。 -
综合部经理
7000-8000元2024-10-08吴先生岗位职责:
1、规范公司行政事务:公文与制度管理;公司档案管理;固定资产管理;部门之间工作协调与配合;监督检查各部门工作任务的执行情况;做好后勤保障工作。
2、规范人力资源事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;上海419花坛建设和员工关系管理。
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、汉语言、法学、哲学等相关专业;
2、5年以上行政主管或人力资源主管以上职级管理工作经验;
3、熟悉人力资源及行政管理工作的各项规定和办事流程,熟悉劳动人事法律法规;
4、责任心强,具备较强的人际沟通、组织协调、识人用人和抗压能力。 -
综合行政部经理
8000-10000元2024-10-081、负责统筹规划公司的人事与行政部门管理,完善部门各项流程制度和体系; 2、负责制定公司人力资源配置规划,实行定岗定编,审核和监督招聘计划的拟定、落实、指导招聘工作; 3、建立并完善公司的绩效考核体系,监督执行绩效考核制度及流程,规范绩效考核管理工作; 4、建立及优化公司的薪酬体系,编制审核公司管理层员工的薪酬; 5、全面负责公司的行政、人事部门、团队建设等统筹工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的正常运作,贯彻执行上级的指示决定。 6、协调、指导各部门在制度管理方面等工作的开展,规范岗位作业流程;对员工和部门公共资源进行合理有效的整合; 7、负责监督公司固定... -
商务助理
3000-4000元2024-10-08李经理二、职业通道: 商务方向——商务主管——商务经理 行政方向——行政主管——综合部经理(人资、行政) 三、工作要求 熟悉办公软件操作,为人稳重谦虚、吃苦耐劳、对工作认真负责、主动、爱学习、爱思考,有良好的职业道德 -
行政接待经理
5000-6000元2024-10-06张经理岗位职责: 1、负责贵宾接待、会议服务等工作,保持良好的工作形象注重礼仪礼节; 2、负责产品出入登记、日常清点的管理工作; 3、负责接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 4、熟悉会所产品基本信息,做好商务接待工作; 5、负责公司日常工作。 任职资格: 1、年龄:25岁以下,身高165cm及以上;形象气质佳,熟悉商务礼仪,语言表达流畅,普通话标准,亲和力强; 2、善于沟通,吃苦耐劳,具有团队合作精神; 3、有客户接待服务经验者优先考虑; 4、工作细致认真,责任心强; 5、欢迎毕业生加入。 -
人力行政经理助理
4000-6000元2024-10-04岗位职责: (1)协助人力行政经理处理日常工作,跟进和督促各项工作任务的贯彻、落实、执行;; (2)协助建立健全行政和人力资源管理各项规章制度; (3)协助人力行政经理经理对人事专员、薪酬专员、招聘专员 …… 、培训专员开展各项人事工作的监督执行; (4)协助经理对各类人事报表的分析; (5)和行政主管负责公司会务工作、外来领导接待工作等; (6)完成领导交办的其它工作。 -
人力行政主管/经理
5000-7000元2024-10-02人力资源管理方面 一、招聘与配置 1. 根据公司发展战略和部门人员需求,制定并执行招聘计划。 • 编写和发布招聘信息,筛选简历,进行初步面试。 • 组织和协调各类招聘活动,包括校园招聘、社会招聘等。 • 维护招聘渠道,与招聘平台、猎头公司等保持良好合作关系。 2. 负责员工的入职、调配等相关工作。 • 办理新员工入职手续,包括签订劳动合同、收集入职资料等。 • 根据公司内部人员需求,协调员工的岗位调配工作。 二、培训与开发 1. 制定并完善公司的培训体系和培训计划。 • 评估公司的培训需求,确定培训目标和内容。 • 设计和开发培训课程,选择合适的培训方式和培训师。 2...
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学历要求分析
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不限学历99.1%
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大专0.7%
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本科0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,大专占0.7%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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1-3年0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。