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南宁行政专员招聘

桂聘提供2024年12月南宁行政专员最新招聘,青秀区95条西乡塘区30条,平均工资约为4193元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有接受毕业生等,更多行政专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
覃小姐
1、负责协助各部门进行招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐、应聘人员的预约、接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算,社会保险及商业保险的办理;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织,文体活动安排等;
9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;联系组织外部培训以及培训效果的跟踪与反馈;
10、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议、工程项目合同资料以及各类人事行政文档;
12、负责公司房租、水电、物业费用的缴纳及所有费用单据完整性、数据准确性的审核;负责办公用品管理,按规定及时采购办公用品,建立个人耐用性办公用品台账;
13、负责公司资产的管理,确保资产的安全可靠;负责费用的控制,严格执行资金计划,并确保办公费用,采购费用发合理性;
岗位要求:
1、年龄25-35岁之间,身高160cm以上,有商务接待经验;
2、具有专科及以上学历,行政管理,工商管理、人力资源或相关专业优先;
3、1-3年的人力资源或行政工作经验优先;
4、熟练掌握较高级别的Office软件,如Word、Excel等;
5、有良好的沟通技能和团队合作能力,有较强的责任心和执行能力;
6、具有两年以上新媒体运营管理经验优先。
2024-11-28
1147830921@qq.com
岗位职责:
负责办公室文件收发、转呈,会议纪要记录、整理,电话接听,文件管理等工作。
任职要求:
大专及以上学历,熟练应用OFFICE系列软件,有一定文字功底,能独立完成稿件、报告类文章的撰写工作。
2024-11-28
刘经理
(真真实实的理解和擅长建立与运行企业的计划与目标管理体系、体系运行的检查与评估,以及招聘和绩效体系的建立与实施,能把握其本质并提炼其规律,同时具备优秀的执行力和文字驾双能力)
一、工作内容
1、协助总经理负责企业经营计划与目标的分解及落地督导;
2、负责公司日常绩效考核制度的推行与落地;
3、协助总经理主持公司日常经营会议及会议纪要;
4、负责公司各部门及岗位的周期工作计划、汇报及总结的工作规则落地;
5、主导公司制度体系的规划与编制;
6、协助总经理负责上海419花坛建设及落实;
7、协助总经理负责企业培训机制的建设及落地,同时能够熟练驾驭2-3门课程的培训;
8、协助总经理督察各项制度与任务的执行情况。
二、岗位要求
1、优秀的文字组织和办公软件操作技能;
2、优秀的自我学习、钻研的意识和能力;
3、具有优秀的语言表达、沟通及解决问题的能力,以及具有良好的洞察力和亲和力;
4、具有高度的责任心与敬业精神;
5、具有优秀的工作习惯和执行力。
三、薪酬待遇
1、工资薪酬:试用期5000-6000,转正后视个人能力8000-12000+;
2、福利配置:五险一金(优秀者配一金)+基础福利;
3、绩效奖金:月度绩效奖金实时体现当月工作表现+年度优厚的公司奖金;
4、丰富多样的内、外部高级企业管理培训机会。
四、岗位目标
培养具有扎实基本功的企业高级经营管理综合人才!
五、岗位机会
1、完整扎实的职业基本功训练与提升!
2、现代高端人力资源理念学习与实操!
3、具备能说、能写、能干的综合素质!
4、成长为企业核心高管及企业合伙人!
2024-11-28
粟小姐
人事主管
1.公司人员招聘及相关人事行政管理工作,包括考勤管理,请假管理等工作; 2.公司固定资产、办公用品、低值易耗品的管理工作。 岗位要求: 1.5年及以上人事经验,熟悉人事行政工作内容; 2.熟练使用钉钉、OA及常用办公软件,能熟练书写基本公文者优先。
2024-11-28
钟女士
岗位职责: 1、具备现代管理意识,协助董事长开展各项工作、处理日常事务; 2、有较强的独立工作能力; 3、收集各种相关信息、数据,为董事长决策提供参考、建议; 4、陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈;做好对外公共关系的协调,安排外出行程、准备资料、处理相关工作; 5、根据董事长需要进行邮件、公文、报表等办公资料及相关文件的草拟、撰写和整理与归档工作;中文和泰文的互译; 6、公司各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报董事长; 7、完成董事长临时交办的其他工作任务 任职资格: 1、工作地点:泰国罗勇府; 2、年龄35岁以下; 3、教育背景:泰语专业本...
2024-11-28
人事行政部
1、大专以上学历,人力专业优先; 工作内容: 负责4S店内人力行政工作,有车行相关工作经验一年以上,做事细心、积极主动、善于沟通,有招聘经验及熟练开车优先(本岗位月休6天)
2024-11-28
农小姐
岗位职责: 1、负责南宁市场管理处与南方总部基地及下属各机构各项事务的办理联系对接工作; 2、按时完成公司要求的各类文件报表及数据分析,各类申请办理及各类费用报销等工作; 3、负责市场管理处人才需求的招聘及招聘网站维护工作; 4、按集团要求办理员工入离职手续, 5、协助上级主管完成日常工作; 6、完成领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,年龄20-32; 2、有一年以上公司行政后勤相关工作经验,懂得行政后勤的基本工作内容和程序; 3、工作原则性强,有高度的责任心和使命感;工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调及语言表达能力; 4、...
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等公司相关文件; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司公众号、邮箱等事宜; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、协助业务部完成文书资料、合同拟定、工作计划等相关文书工作; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 6、协助公司联络各部门做好人事工作,以及公司人员的招聘工作; 7、完成公司组织对内和对外各项活动的统筹和执行的工作; 8、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 9、完成上级主管交代的其他相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、一年以上相关工作经...

行政助理

3000-4000元
2024-11-28
覃女士
1、3年以上行政类工作经验,熟练的办公软件操作能力。 2、待人接物言行举止得当,有前台工作经验。 3、有工商注册、变更、注销工作经验。 4、有工程类公司的相关员工注册类证件、八大员、三类人员等证件的注册、变更、继续教育等维护工作经验。 5、有社保增、减员、缴费工作经验。 6、有办公室行政后勤工作管理经验:办公用品日常采购、合同档案管理、会务安排、活动安排、通知下发、上传下达。 7、有一定的文字功底,负责各类通知的草拟;公司公众号文章的草拟。 8、有一定人事基础工作经验,员工花名册统计,考勤管理,面试通知技巧。 9、较强的沟通能力;工作细心、责任心强;领悟能力强;平易近人。
2024-11-28
叶女士
工作内容及要求 你只需要做的是: 1.协助市场部进行内业工作。 (编辑公司所需要的文件,和表格等) 2.对接银行接送材料; 3.完成 领导交代的其他事项。 你需要具备的是: 1.学历不限,男女不限,性格开朗外向; 2.有良好的沟通表达能力; 3.做事积极,善于学习。 你可以得到的: 1.工作时间为每天7.5小时 2.周末双休+国家法定休假日+广西节假日 3.六险一金 4.底薪+提成+年终奖+带薪假+节日福利+免费旅游福利等等。 5.表现优秀者享受正式员工的福利待遇以及免费旅游机会。
2024-11-28
陆经理
岗位要求: 1、全日制中专以上学历,有C1驾照,良好的驾驶习惯 2、退伍军人,给领导开过车的优先 3、年龄20-30岁,身高不低于1.7米,形象好,有良好的沟通表达能力,执行力强 4、品行端正、对公司忠诚 岗位职责: 1、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,协助完成商务接待 2、完成领导交办的其他工作
2024-11-28
李娟
1、执行办公用品的采购、发放、管理 2、 信件的收发、文件资料打、复印,传真管理 3、执行印制名片的联系、校稿与管理 4、执行固定资产及低值易耗品的管理 5、执行书籍、文件、资料的规范管理 6、执行公司证照的变更和年检 7、饮用水管理,帮领导订餐、订会议厅、订房、订票等 8、公章使用管理 9、外来客人的接待和服务 10、完成上级领导交办的其他事宜
2024-11-28
苏先生
工作简介及其它要求: 1、 中专以上学历。计算机、商务、财务等相关专业毕业; 2、 学习能力强,干练,条理性强,擅于与人沟通; 3、工作地点:竹溪大道。
2024-11-28
韦女士
一、岗位职责 1.协助董事长开展企业战略发展的规划与设计,制定战略计划、年度经营计划、企业年度预算及各阶段工作目标分解,并监督、实施、反馈,并提出优化建议; 2.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3.配合董事长处理外部公共关系(包括各政府、单位、资本方、律所、券商等)的沟通、接洽等协调工作; 4.统计、分析并跟踪公司各业务部门的经营目标达成情况,提供分析意见及改进措施; 5.在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案; 6.跟进、监督并落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议精神和会议决议; 7.协助董事长处理公司的日常有...
2024-11-28
龙先生
责: 1、负责劳动合同等相关手续的办理及保管,员工入职、离职、调岗、晋升等各项手续的办理; 2、根据公司档案管理相关规定,确保人事档案妥善保管; 3、开展人员招聘、培训工作; 4、每月完成社保公积金的增减工作 5、做好员工考勤、休假管理工作及其它事务。 6、根据公司公务车管理制度,协助直属上级做好公务车日常登记、维护、保养、维修及后续事宜; 7、协助直属上级筹办公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,并参与外联工作; 任职: 1、男女不限,大专以上学历,有2年及以上人事行政相关工作经验; 2、具有较强的计划、组织、执行、协助与沟通能力,有较强的责任心,良心的团队合作精神,...
约 179 个岗位

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南宁 招聘招聘工资

¥ 4193
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    90.8%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中专
    1.4%
  • 大专
    4.4%
  • 本科
    0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.8%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.4%,大专占4.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.6%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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