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淘宝客服(月休6-8天)
4000-6000元2024-10-13王女士招聘专员岗位职责:
1、通过外呼的服务模式,跟进客户的需求建议和投诉维权处理
2、及时反馈和协助处理异常情况,并与用户做好沟通和安抚。
3、分析日常碰到的问题,从业务链路上发现和推进用户体验的提升。
工作时间:
行政班,8小时排班(9:00-18:00),月休6-8,轮休
岗位要求:
1、大专学历(实习生可接受),性别不限,有相关经验者优先;
2、普通话标准,有较好的沟通能力;
3、有较强的服务意识,认可及理解岗位价值
4、有一定的抗压能力和自我调节能力。
岗位晋升方向:
运营方向:客服专员-团队主管-现场主管-运营经理-项目经理
品质方向:客服专员-质检员、培训师-质培主管-质培经理
综合方向:客服专员-人事综合专员-人事综合主管 -
办公室文员(上行政班、周末双休)
3000-4000元2024-10-11马珲招聘岗位:办公室文员(上行政班、周末双休)
1、工作内容:能协助总经理管理公司日常事务,包括:人事、行政、商务、财务等相关工作。
2、任职要求:专业不限,有3年以上相关工作经验者优先。
3、工作时间:早上8:30-下午18:00(中午休息2小时)。
4、每月薪资:3000-4000元/月。
5、福利待遇:周末双休、节日放假,签定《劳动合同》后有社保五险和每年健康体检。
面试要求:为了提高面试通过率,请提供1-2张正面照片,如果条件合适的,我司将邀请你过来面谈。 -
党政办主任(中职学校,6-8k)
7000-9000元2024-10-10广西壮族自治区南宁市武鸣区岗位介绍:本岗位为学校中层管理岗位,上级为校长,负责学校党建、人事工作,协助校长开展学校行政方面的工作。
岗位职责;
一、主持党政办公室全面工作。
二、制定办公室工作计划、规章制度和工作人员的岗位职责,保证办公室职能工作的实施。
三、起草学校的重要文稿,审核校内其他职能部门以学校名义起草的文稿、文件,组织各部门文稿的会签。
四、批阅上级文件和信访函件,检查上级文件的传阅、传达和执行情况,接待处理主要来访,检查指导机要保密工作。
五、督促检查上级党组织和上级教育行政部门的指示精神以及党委和行政决定在校内的贯彻执行情况。
六、做好党支部、行政各处(室)及各院系部之间的协调工作。
七、主持学校重大活动及组织协调工作。
八、主持学校日常校级接待工作。
九、主持信息收集工作,向领导传递综合信息,反馈各方面的动态,为领导决策和指导工作提供可靠的依据。
十、列席党支部会议、校务会议,起草会议决议,检查落实党支部会议、校务会和其他重大会议决议的执行情况,做好督办工作。
十一、负责学校人事方面的工作,对办公室工作人员进行管理。
十二、完成校领导交办的其它工作。
任职要求:
1.年龄55岁以下,中国共产党员,全日制本科以上学历,专业不限;
2.5年以上行政工作经验,熟悉办公室日常工作,有中职、高职学校校办工作经历者优先;
3.熟悉党的理论方针政策,具有较高的政治素质和职业道德修养,对基层党组织发展等工作有系统了解和实践经验积累,且有较强的组织协调和沟通能力。
4.熟练使用各种办公软件,具有扎实的文字功底和良好的文字表达能力。 -
行政人事岗(双休)
5000-6000元2024-10-09hr@gxyueqing.com岗位职责: 1、根据公司岗位招聘需求,负责简历的筛选搜集、人员招聘、初次面试工作; 2、负责办理员工入职劳动合同的签订、档案管理;员工离职、工作移交手续办理等; 3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算 …… 、执行绩效考核等工作; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等上海419花坛的建设; 6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上行政人事工作经验,人力资源专业毕业或有IT行业相关从业经验优先; 2、熟悉人事管理流程,了解劳动合同法,具备相应管理经验; 3、形象气质佳,工作细致认真、有亲和力 -
管培生
4000-8000元2024-10-09岗位内容: 1、经过轮岗学习(市场+行政+人事+后勤+财务),逐步适应公司的上海419花坛,掌握基础管理技能,胜任公司基层管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习 -
物业主管(柳州)
3000-4000元2024-10-09谢女士横州项目主管岗位要求: 1、从事主管岗位2年以上或者有行政人事管理经验的,具有公建单位物业管理经验的优先考虑; ; 2、具备较强的行政管理能力和团队管理能力,良好的职业操守,能够带领团队提升; 3、熟知物业日常现场管理规范工作流程 -
物业项目主管(青秀)
3000-5000元2024-10-09谢女士横州项目主管岗位要求: 1、从事主管岗位2年以上或者有行政人事管理经验的,具有公建单位物业管理经验的优先考虑; ; 2、具备较强的行政管理能力和团队管理能力,良好的职业操守,能够带领团队提升; 3、熟知物业日常现场管理规范工作流程 -
行政人资经理
6000-7000元2024-10-08南宁市青秀区百色大厦-T2岗位职责: 1、参与公司发展规划及重大决策事项的讨论,协助上级拟定年度经营管理目标,编制、修订完善公司各项行政人事规章制度和工作流程; 2、熟练运用人力资源的六大模块,推动激活公司人力资源的最大效能 …… ;进行招聘、培训、薪酬福利方案设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资流程源管理; 3、建立良好的沟通渠道和有效的激励机制,更好的梳理公司内部组织管理; 4、重点做好公司关键岗位中高层管理、技术人才的引进及员工职业生涯规划设计与实施 -
实习生+可盖章
3000-5000元2024-10-08刘女士岗位职责: 1、参加公司专项培训,熟悉公司上海419花坛、各项规章制度及经营流程; 2、愿意从基层做起,了解基层业务并实践; 3、通过公司专业化的培训,在公司各岗位进行轮岗; 4、做好部门人员的协调组织 …… 岗位要求: 1、大专或大专学历以上,接受应届生、实习生; 2、性格开朗,善于与人沟通打交道,办公软件能够熟悉的操作,特别是表格的处理; 3、良好的团队意识,较强的适应能力,在学校担任过干部或者带领过团队优先 …… 5、有行政、人事、市场等部门的实习岗位,经个人发展意愿以及公司人才 选拔标准,最终决定在职岗位。 -
行政人事
3000-4000元2024-10-08钟向军1、根据公司开通的招聘渠道,发布招聘信息; 2、组织、安排面试,并且进行初试; 3、对入职员工进行试用期沟通和及时帮助; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 5、公司其他人事事项管理 …… 7.办公室行政的所有工作事宜。 8.领导安排的另外工作事宜。 任职资格: 有1年以上行政人事岗位的经验优先,年龄23-35岁。 -
人力行政总监
10000-15000元2024-10-08【岗位职责】 1、建立健全人力资源管理体系和机制,并组织人力资源六大模块工作的开展实施; 2、根据公司企业发展战略指导行政、人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作 …… 【任职资格】 1、人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识 -
行政人事经理
7000-12000元2024-10-08陈凭志本岗位需要能立刻到岗!!! …… 完善公司薪酬福利管理体系; 6、统筹公司公司制度与流程建设工作,对制度的制定、执行情况进行监督,定期开展梳理工作; 7、监督检查月考勤执行、合同档案完善、公章使用、证照管理、固定资产管理、办公设备/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政费用预算 …… 2、5年以上人资管理工作经验,熟悉和掌握国家劳动和人事相关政策法规。 3、熟悉人力资源管理工作流程,有人力资源管理六大模块实操经验。 4、具备较强的组织实施能力和执行能力,团队协调和合作能力。 -
管理培训生
3000-4000元2024-10-08刘女士【岗位说明】 1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训; 2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开; 3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定 -
物流经理
6000-8000元2024-10-08张小波职责与工作任务: 中心后勤: 1、负责各部门的协调、沟通相关工作,建立健全周转中心各项行政规章制度,并监督执行; 2、负责公司各类活动的筹备/组织和日常服务保障工作; 3、负责中心非业务类固定资产 …… 、低值易耗品、办公用品的采购、登记、汇总等相关工作; 4、梳理本部门各岗位的工作标准与流程,并就公司制度与流程进行有效的监督检查,以身作则,率领中心人员完成总公司的各项任务; 5、负责协助总部人事进行员工管理和维护 …… 岗位要求: 1、25-40岁,5年以上工作经验,大专以上学历; 2、超强的沟通、统筹、协调能力,管理过10人以上的组织,2年以上管理经验; 3、熟悉仓储物流类企业工作模式; 4、细心、耐心、大度 -
综合行政部经理
8000-10000元2024-10-081、负责统筹规划公司的人事与行政部门管理,完善部门各项流程制度和体系; 2、负责制定公司人力资源配置规划,实行定岗定编,审核和监督招聘计划的拟定、落实、指导招聘工作; 3、建立并完善公司的绩效考核体系 …… ,监督执行绩效考核制度及流程,规范绩效考核管理工作; 4、建立及优化公司的薪酬体系,编制审核公司管理层员工的薪酬; 5、全面负责公司的行政、人事部门、团队建设等统筹工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作 …… 6、协调、指导各部门在制度管理方面等工作的开展,规范岗位作业流程;对员工和部门公共资源进行合理有效的整合; 7、负责监督公司固定资产、档案、车辆管理的执行; 8、负责组织公司上海419花坛建设,提炼和宣传企业理念 …… 其他要求: 1、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉企业行政人事管理工作流程; 2、具备良好的组织协调能力、语言组织和抗压能力; 3、形象气质佳,懂得商务接待礼仪; -
总经办主任
5000-7000元2024-10-08李娟一、岗位职责: 1、分管行政事务(含人事、宣传、车辆、物资、后勤、接待)及日常事务工作; 2、建立健全有效的行政管理体系,提升公司行政管理水平; 3、熟练运用人力资源的六大模块,推动激活公司人力资源的最大效能 …… ; 4、负责公司外联工作,协调好公司与各级政府部门的关系,与社会各界、合作伙伴建立良好关系,维护公司利益; 二、岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上相关工作经验。 -
行政专员
4000-6000元2024-10-08覃小姐公司内部员工档案的建立与管理;负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责考勤及工资绩效的核算,社会保险及商业保险的办理; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 …… ; 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 8、负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织,文体活动安排等; 9、协助上级制定员工培训计划 …… 数据准确性的审核;负责办公用品管理,按规定及时采购办公用品,建立个人耐用性办公用品台账; 13、负责公司资产的管理,确保资产的安全可靠;负责费用的控制,严格执行资金计划,并确保办公费用,采购费用发合理性; 岗位要求 …… : 1、年龄25-35岁之间,身高160cm以上,有商务接待经验; 2、具有专科及以上学历,行政管理,工商管理、人力资源或相关专业优先; 3、1-3年的人力资源或行政工作经验优先; 4、熟练掌握较高级别的 -
急招行政人事兼质检员
5000-8000元2024-10-08曹女士岗位职责: 1、负责来宾分公司行政人事日常工作及工厂产品质检,协助财务工作; 2、服从领导安排,有一定管理经验; 3、完成领导交办的其他工作。 …… 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上相关工作经验优先; 2、年龄30-40岁,有同岗位经验1年以上; 3、可接受上班地点在来宾市象州县石龙镇。 -
办公室主任——外派
6000-8000元2024-10-08谢武珍岗位职责: 1、全面负责公司行政、人事管理工作。 2、协助参与公司行政、人事管理规划、协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作。 …… 3、协助组织制定行政、人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行制定公司人力资源发展战略。 4、对各部门的行政和人力资源管理进行指导与管控。 5、负责公司外联行政事务,负责与相关单位的协调。 …… 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上相关工作经历。 2、形象气质佳,写作功底较强,具有较强的组织力、沟通力、执行力和抗压力。 3、善于协调各种关系,有良好的职业素质和极强的公关接待能力。 -
行政人事主管
4000-5000元2024-10-05尹女士工作内容: 1、负责公司人事行政后勤管理工作。 2、负责公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 …… 4、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、法学类专业毕业优先。
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南宁 行政专员/助理招聘工资
¥
3755
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.7%2K
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44.4%3K
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25%4K
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8.9%5K
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5.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.3%
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中专0.5%
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大专2.1%
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本科0.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,中专占0.5%,大专占2.1%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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应届毕业生0.3%
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1-3年1.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.2%。