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行政HR主管
5000-6000元2024-10-09本科以上学历,年龄45岁以下,有5年以上行政HR工作经验者优先,熟练掌握办公软件,能建立和完善行政HR管理体系,制定公司行政战略、组织机构建设等,及时处理公司行政后勤管理和HR问题,具有高度责任心和执行力,沟通协调能力出色,能承受工作压力。 -
人力行政经理(宾阳县)
6000-8000元2024-10-08罗女士岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,负责组织制定公司人力资源战略规划,并监督执行;
2、善于利用多渠道开展人才招募,以快速精准招纳适用的人才;
3、负责人力资源管理几大模块的建立并贯彻执行,特别是招聘与KPI;
4、指导监督下属完成行政、党建事务;
5、完成领导交办的其他事务。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,党员优先;
2、熟悉人力资源模块、劳动法律法规,有连锁企业人力岗经验者优先;
3、有良好的职业素养,OFFICE办公软件操作熟练,有较好的语言表达能力及沟通能力、抗压能力;
4、熟练运用各种招聘渠道快速招聘、擅长上海419花坛建设、组织活动。 -
综合行政部经理
8000-10000元2024-10-081、负责统筹规划公司的人事与行政部门管理,完善部门各项流程制度和体系;
2、负责制定公司人力资源配置规划,实行定岗定编,审核和监督招聘计划的拟定、落实、指导招聘工作;
3、建立并完善公司的绩效考核体系,监督执行绩效考核制度及流程,规范绩效考核管理工作;
4、建立及优化公司的薪酬体系,编制审核公司管理层员工的薪酬;
5、全面负责公司的行政、人事部门、团队建设等统筹工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的正常运作,贯彻执行上级的指示决定。
6、协调、指导各部门在制度管理方面等工作的开展,规范岗位作业流程;对员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
7、负责监督公司固定资产、档案、车辆管理的执行;
8、负责组织公司上海419花坛建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力,落实执行相关的上海419花坛宣扬活动;
9、编制部门年度预算计划,并控制部门预算支出;
10、对领导交予的其他事务办理。
其他要求:
1、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉企业行政人事管理工作流程;
2、具备良好的组织协调能力、语言组织和抗压能力;
3、形象气质佳,懂得商务接待礼仪; -
行政人事主管
4000-5000元2024-10-08曹女士一.岗位职责 1.负责组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责组织开展岗位(工作)分析,收集职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制; 3.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 4.负责组织实施公司各部门绩效考核,统计考核结果; 5.负责统计核定各岗位的工资标准,优化年度薪资调整; 6.负责公司内部员工岗位调配,员工入、离职、转正等手续及相关保险的办理、劳动关系事件处理; 7.负责公司每月考勤、薪资表的编制; 8.负责组织召集公司各类会议,做好会务准备,撰写会议纪要; 9.领导交办的其他工作。 二.任职要求: 1.年龄25-35周岁,大... -
行政班+可接受新手+主管亲自带
3000-4000元2024-10-05梁翠敏青春还在,梦想莫等待,加入我们成就自己! 综合薪资3000+业绩+绩效,踏实肯干月收入轻松过万,业绩优秀者可往合伙人方向培养; 岗位职责: 1.与各大商家合作帮助商家制定营销策划方案,提供线下精准引流服务; 2.协助负责用户的维护和业务拓展等内容; 3.辅助经理日常运营分公司的事务; 4.做好经理安排的日常事务,做好上传下达; 5.协助负责团队的日常运营和激发; 任职要求: 1、善于学习和创新; 2、良好的组织沟通能力; 3、反应敏捷、表达能力强; 4、高度的团队合作意识。 员工福利: 1、免费提供员工宿舍; 2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训); 3、带... -
行政人事主管
4000-5000元2024-10-05尹女士2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。 3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4、有较强的工作协调能力及沟通能力。 5、有驾驶证优先考虑。 -
网络综合员
5000-6000元2024-10-04罗主管岗位职责: 1.配置和管理公司网络设备,如路由器、防火墙,提供技术支持。 2.具有网络编程能力,如设置编辑小程序,OA模块等。 3.管理网络账户和权限,确保网络资源的合理访问和使用。 4.管理网络软件和应用程序,保证正常运行,保障数据的安全性。 岗位要求: 1.计算机专业大专以上学历,持有C1驾驶证,2年以上驾龄。 2.熟悉网络架构和网络设备的配置和管理,熟悉网络安全技术和安全策略。 3.具备网络管理领域相关工作经验,拥有良好的问题解决和沟通能力、团队合作和协调能力。 -
综合办公室主任
5000-6000元2024-10-04249119501@qq.com岗位职责: 1、组织编制人力资源规划工作; 2、负责公司人员招聘及相关人事行政管理工作,包括考勤管理,请假管理,薪酬报表审核等工作; 3、负责公司文件的拟定、审核、登记、存档等,并配合各部门做好呈批文件的上报及下发工作; 4、负责公司日常接待工作; 5、负责公司各种会议的筹备和组织工作; 6、负责编写公文,会议纪要、规章制度并督办会议决策事项; 7、负责公司固定资产、办公用品、低值易耗品的管理工作; 8、负责办理公司各项证照的登记、变更、续期、年检、注销等手续。 任职资格: 1、年龄及学历要求:27-32岁,人力资源管理、行政管理、新闻学、语言学等相关专业,大专以上学历; ... -
行政综合专员
2000-3000元2024-10-041.大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件; 2.普通话标准,综合素质较高,有发展潜力; 3.有良好的服务意识,熟练使用电脑、扫描机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:wps、office等软件; 4.具有良好的沟通交往能力,精通各种服务礼仪常识; 5.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强; 6.从事过行政综合工作者优先考虑。 -
综合部职员
3000-4000元2024-10-04蒙先生岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,公司文件管理、档案管理 2、协助公司办公用品的管理,办公区环境卫生管理; 3、负责公司人力资源管理,包括招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系管理等 4、协助负责公司车辆、设备、设施、办公用品等行政后勤管理工作 5、协助公司项目投标,做好公司项目投标工作; 6、协助公司上海419花坛建设工作,配合公司各类活动的策划、组织、执行; 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有较强的解决问题和判断决策能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力。 2、工作积极主动、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,工作保密意识强 3、具有较强的... -
部门经理
5000-6000元2024-10-011、本科以上学历,人力资源、行政管理专业等相关专业。 2、具有较强的公文写作功底,能熟练使用办公软件。 3、具有良好的沟通协调能力,高度的敬业精神、团队协作 精神和较强的管理能力。 4、从事过工程施工类企业人事工作优先。 5、试用期1-3个月,入职购买意外险(试用期无绩效)。 6、定期体检,转正薪资构成:底薪+绩效。 7、包中餐,周末双休、法定节假日休息。 -
行政经理助理
2000-3000元2024-09-30张柏岗位职责: 1、负责公司对外公函、通知的拟写、印发传达; 2、负责档案维护及提供查阅、复印、外借等,对有关部门的查档要做好档案服务工作,并对借阅的文件及时进行登记,按要求完善档案移交、办理借档手续; 3、协助会议通知、会场布置、会中服务及会后会议纪要编辑整理等工作; 任职要求: 1、大专以上学历,中文类专业毕业,文笔较好,熟悉会议纪要及各类行政公文拟写,有秘书从业工作经验者优先考虑; 2、男女不限,男身高165cm以上,女,身高158cm以上,22-30岁之间,形象好,有亲和力,综合条件优秀的应届毕业生亦可; 3、能熟练操作办公常用软件,具备良好的待人接物礼仪礼节等服务意识,有良好... -
部门经理
5000-10000元2024-09-29李经理岗位职责: 1、负责客户销售需求分析, 2、负责年度销售目标的制定及分解; 3、确定销售目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、组建销售队伍,培训销售人员; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经验者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:8:30-18:00
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南宁江南区 行政经理/主管招聘工资
¥
4984
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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13.6%3K
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16.7%4K
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34.8%5K
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19.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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大专1.5%
南宁江南区行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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1-3年1.5%
南宁江南区行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。