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党群行政部主任
12000-15000元2024-10-08岗位职责:
一、党建管理:
1、全面负责公司党群工作的规划与执行,包括党组织建设、党员教育管理、党费收缴管理、党组织生活会组织等;
2、创新党建工作模式,强化党组织在企业治理中的把关定向作用;策划并组织开展各类党建活动,如主题党日、党性教育培训、党建品牌创建等,提升党组织的凝聚力和战斗力;
3、宣传贯彻党的路线方针政策,做好党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,确保公司党建工作与业务工作深度融合。
二、办公室管理:
1、全面负责办公室的日常运营与高效管理体系建设,负责公司日常行政管理工作的统筹协调,包括文件管理、会议组织、办公物资采购与管理、办公环境维护等;
2、协调各部门间的工作关系,促进跨部门沟通与合作,确保公司运营顺畅,为公司各部门提供有力的行政支持与服务保障。
3、负责外部客户及政府来访接待,处理外部关系,维护公司良好形象;
4、负责宿舍、饭堂、安保等后勤服务体系的规划与管理,提升后勤服务质量,为公司运营提供坚实保障。
任职要求:
1、中共党员,具备深厚的政治理论素养和坚定的政治立场,熟悉国家关于国有企业党建工作的政策法规;
2、大学本科及以上学历,管理学、政治学、中文等相关专业优先;
3、10年以上党建及办公室管理工作经验,其中至少3年以上国有企业中层管理经历,具备丰富的团队领导和项目管理经验;
4、优秀的沟通能力和人际交往能力,善于处理复杂的人际关系,能够有效协调内外部资源;
5、良好的公文写作能力,能够独立撰写各类文件、报告;
6、强烈的责任心和使命感,能够承受高压工作环境,带领团队实现既定目标。 -
综合行政部经理
8000-10000元2024-10-081、负责统筹规划公司的人事与行政部门管理,完善部门各项流程制度和体系;
2、负责制定公司人力资源配置规划,实行定岗定编,审核和监督招聘计划的拟定、落实、指导招聘工作;
3、建立并完善公司的绩效考核体系,监督执行绩效考核制度及流程,规范绩效考核管理工作;
4、建立及优化公司的薪酬体系,编制审核公司管理层员工的薪酬;
5、全面负责公司的行政、人事部门、团队建设等统筹工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的正常运作,贯彻执行上级的指示决定。
6、协调、指导各部门在制度管理方面等工作的开展,规范岗位作业流程;对员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
7、负责监督公司固定资产、档案、车辆管理的执行;
8、负责组织公司上海419花坛建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力,落实执行相关的上海419花坛宣扬活动;
9、编制部门年度预算计划,并控制部门预算支出;
10、对领导交予的其他事务办理。
其他要求:
1、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉企业行政人事管理工作流程;
2、具备良好的组织协调能力、语言组织和抗压能力;
3、形象气质佳,懂得商务接待礼仪; -
综合管理部副部长(党群行政)
10000-18000元2024-10-08陆经理基本条件
1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,政治素质好,履职尽责,遵纪守法,清正廉洁,作风正派;
2.具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业素养,工作有激情有干劲,敢闯敢试,勇于创新,有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力;
3.认同和遵循佛山照明以及燎旺车灯的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度,服从燎旺车灯工作安排;
4.业务能力强,具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历,具备岗位履职所需的职称、职业资格;
5.身心健康,具备履行岗位职责所需的身体、心理素质,不存在违法违纪违规等影响聘任的情形;
6.本次选拔报名者年龄应符合男性50岁以下(1973年7月8日之后出生)、女性45岁以下(1978年7月8日之后出生),任职年限、年龄计算时间截至2024年7月8日;
主要职责:
负责公司党总支工作的统筹协调,承担公司党总支委会议、总经理办公会的日常工作;负责统筹企业党的建设工作,制定实施党建工作规划和年度工作要点;负责党的组织建设、党员教育管理工作;负责公司综合性重要文稿起草、修改、审核;负责公司日常公文、会务、督办、机要、保密、档案等工作;负责党建宣传、新闻报道和上海419花坛建设工作;负责后勤服务保障、对外联络和业务接待等工作。
资格条件:
(1)国有大中型企业或者其他性质企业相当职务人员;
(2)大学本科及及以上学历,5年以上党建或行政管理工作经验,中共党员,有政府机关、国企工作经验的优先;
(3)持中、高级政工师或相关职业资格优先;
(4)具有较高的党建理论水平和公文写作水平,熟悉党建、行政工作流程,服务意识好,组织协调能力、执行力强。 -
人力行政部经理
6000-8000元2024-10-08韦小姐4、熟悉房地产、餐饮各岗位工作内容; 5、熟悉各项规章制度的制定及法律法规,出来各项文件审核; 6、熟悉行政办公后勤工作的安排及开展。 月休6-8天 -
商务助理
3000-4000元2024-10-08李经理2、配合业务部门完成项目投标工作; 3、配合业务部门管理公司销售数据; 4、配合业务部门与客户进行商务对接; 5、购销合同及商务文件管理; 6、行政事务管理 …… 二、职业通道: 商务方向——商务主管——商务经理 行政方向——行政主管——综合部经理(人资、行政) 三、工作要求 熟悉办公软件操作,为人稳重谦虚、吃苦耐劳、对工作认真负责、主动、爱学习、爱思考,有良好的职业道德
约 5 个岗位
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南宁 行政经理/主管招聘工资
¥
5273
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历99.1%
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大专0.7%
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本科0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,大专占0.7%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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1-3年0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。