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艺人助理
5000-9000元2024-10-08王女士HR助理在舞蹈团队中扮演重要角色,以下是其工作职责:
1. **编排协助**:协助舞蹈编导,完善舞蹈作品。
2. **排练指导**:指导演员,确保质量。
3. **道具管理**:管理舞蹈道具和服装。
4. **时间协调**:安排排练时间。
5. **进度记录**:记录排练进度,反馈问题。
6. **沟通协调**:与导演团队沟通,确保顺利。
7. **行政事务**:处理舞蹈团队日常事务。
他们需具备舞蹈知识,协调能力强。在编排中,提供创意。在排练中,指导演员。在管理中,细心负责。在沟通中,清晰传达。在行政中,高效处理。 -
出纳文员
3000-5000元2024-10-08俞女士负责人银行事务:
办理银行结算业务,包括支票、汇票等票据的购买、领用和保管。
管理银行账户,包括开户、销户等维护工作。
票据管理:
负责票据的审核,包括日常报销、收付款等。
开具增值税发票。
行政支持:
协助公司办公室的日常行政管理工作。
管理办公物资,包括采购、维护等。
处理收发传真、邮件、快递等。
其他职责:
协助完成上级交办的其他临时工作。
参与公司档案的保管、整理。
配合综合部完成日常行政人力事务工作,如后勤保障等
需要具备一定的财务知识,熟悉相关工作软件 Excel、Word等办公软件,并具备良好的沟通能力和团队精神。 -
移动官方10086客服
4000-8000元2024-10-08陆女士人事经理工作内容:通过中国移动10085官方号码外呼,主动向移动目标客户业务外呼5G资费套餐、满意度回访、流量合约等简单项目。(移动机房办公,不是营业厅那种野呼)(不招暑假工)
任职要求:
1.年龄:18岁-40岁;
2.需高中/中专及以上学历证,普通话OK;
3.具有良好的服务意识、承压能力、沟通能力;
4.掌握基本的电脑操作,熟练使用办公软件。
工作特色:
不用上夜班!在高大上的移动大楼里电脑办公,无需与客户见面!无需日晒雨淋!无需站着上班工作!多劳多得!完全白领的工作模式!休息时间多,工作时间非常规律!
工作待遇:
1.无责底薪2400元+提成+社保+季度奖,综合薪资在4500-7000元;(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶),培训期(4+3天)补贴50元/天。
2.入职满一年享受带薪年假3-5天;
3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)轮休制,工作四天休息一天,月休6-7天;
4.试用期2-3个月,转正后购买社保五险。
5.国家法定节假日放假!每年业绩优秀人员可享受旅游福利,平时各种团队活动多(聚餐、郊游、运动会等);
有意向者可直接投递简历,1个工作日审核安排面试。
【面试地址】:南宁市青秀区民族大道115-1号现代国际14楼1417室
工作地址1:南宁市兴宁区长堽路35-1号中国移动客服中心
工作地址2:南宁市高新区罗赖路6号(中国移动广西通信信息产业园) -
10086移动客服专员
4000-8000元2024-10-08陆女士人事经理2.入职满一年享受带薪年假3-5天; 3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)轮休制,工作四天休息一天,月休6-7天; 4.试用期2-3个月,转正后购买社保五险。 -
行政主管(柳州)
5000-6000元2024-10-08曹主任1.男性,28-35岁,本科及以上学历,计算机专业或者网络管理专业优先,中共党员优先; 2.熟悉办公室工作流程,有三年以上办公室工作经验; 3.会商务接待工作; 4.熟悉党务工作流程; 5.有驾照且能熟练驾驶。 -
视频拍摄编辑(双休)
5000-6000元2024-10-08人事部4、配合行政做好公司重要活动、会议、接待、培训等摄影摄像工作,并提交资料存档。 5、年终策划制作传媒业务项目年度亮点合集视频。 任职要求: 1、能娴熟使用各种拍摄器材和视频剪辑软件。 -
人力行政经理
6000-7000元2024-10-08岗位职责: 1: 负责薪资方案设计与流程跟进; 2:负责薪资核算及发放等及各项报表收集工作; 3:负责社保公积金办理及账单制作; 4:负责入离职办理,花名册更新,员工档案管理工作; 5:负责公司物品采买及报销; 6:负责公司保洁,饭堂,店面卫生,维修管理; 7:负责新入职人员跟进。 岗位要求: 大专及以上学历,财会专业,有薪酬体系设计实施经验优先,有车行薪酬核算经验优先;耐心有责任心。 -
行政经理
6000-7000元2024-10-08岗位职责 1.建立健全有效的行政管理体系,提升公司行政管理水平; 2.负责公司外联工作,协调好公司与各级政府部门的关系,与社会各界、合作伙伴建立良好关系,维护公司利益; 3.协助公司领导制定经营战略及内控管理工作 -
护士长
5000-6000元2024-10-08岗位职责: 1、在护理部主任的业务指导下进行工作; 2、负责本室的护理工作、手术安排和行政管理工作; 3、负责责任护理单元的护士管理工作; 4、促进各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格遵守无菌操作规程 -
人事主管
5000-6000元2024-10-08南宁市青秀区华丰城A座19楼1912-1919岗位职责: 1.负责公司人事、行政全面工作; 2.根据公司经营目标,指定年度人力需求计划和培训计划; 3.建立和完善绩效考核体系,制定符合公司发展的绩效考核方案; 4.主导公司招聘、面试、录用、 -
消防检测维保工程师
5000-6000元2024-10-08南宁市江南区那洪大道12号绿港创意产业园福利待遇: 1、午餐补贴 2、行政班、周末双休 3、五险一金 4、高温补贴、带薪年假(春节假期10天以上) 5、员工培训、拓展活动 6、年终奖金、绩效奖金 7、差旅补贴、年度2次旅游(省外或国外游 -
水利工程师
6000-7000元2024-10-08全女士1、与客户协调并收集项目相关资料 2、根据导则和规范,提供编制防洪评价报告、入河排污口论证报告、水资源论证报告等专业技术服务 3、参与评审会并进行汇报,并根据会议反馈修改报告内容;提交报告并向行政主管部门申请审批 -
销售代表
5000-6000元2024-10-08黄主管福利待遇: 1、行政班,5天/周工作制,周末双休,国家法定节假日放假,有带薪年假; 2、节日福利,出差补贴; 3、购买南宁市社保. -
综合部经理
7000-8000元2024-10-08吴先生任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、汉语言、法学、哲学等相关专业; 2、5年以上行政主管或人力资源主管以上职级管理工作经验; 3、熟悉人力资源及行政管理工作的各项规定和办事流程 -
营销支持岗(储备)
6000-7000元2024-10-08南宁市兴宁区泰康之家桂园养老社区9、社区销售序列日常行政、财务报销的对接和安排。 10、市场活动协调、支持,配合公司品牌宣传活动。 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限。 -
行政人资经理
6000-7000元2024-10-08南宁市青秀区百色大厦-T2岗位职责: 1、参与公司发展规划及重大决策事项的讨论,协助上级拟定年度经营管理目标,编制、修订完善公司各项行政人事规章制度和工作流程; 2、熟练运用人力资源的六大模块,推动激活公司人力资源的最大效能 -
行政主管
5000-6000元2024-10-08南宁市青秀区南宁青秀万达广场西-1栋岗位职责: 1、熟悉招聘流程,根据公司用人需求,负责公司内外部的人才招聘工作; 2、负责合理控制行政费用预算和支出:各类物资的采购、固定资产的管理、各类费用报销; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系 …… 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、三年以上行政、人事工作经验; 3、良好的沟通能力和公关协调能力,有较强的文字撰写能力; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力 -
行政司机
5000-6000元2024-10-08工作职责: 1、负责总经理日常出行的驾驶工作; 2、协助车辆管理员管理公司其它车辆的日常维护、保养工作; 3、领导安排的其它工作; 4、能适应广西区内出差。 岗位要求: 1、有C1以上驾照,3年以上行政司机岗位经验; 2、对南宁市当地交通路线熟悉,熟悉交通法规,遵守交通规则,熟悉正常的车辆保养与维修; 3、无犯罪记录、无重大交通事故记录; 4、身体健康,做事认真,服从安排,踏实肯干,责任心强,能适应弹性工作时间,能接受出差; 5、具有较强的团队协作精神。 -
行政经理
5000-6000元2024-10-08陆经理修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 4、协助综合管理办公室做好各部门之间的协调工作 5、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、全日制本科及以上文科类、外语类或金融类学历,三年以上相关行政工作经验 -
人事行政主管
5000-6000元2024-10-08黄主管9.负责接待,资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。
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南宁 行政专员/助理招聘工资
¥
3758
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.6%2K
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44.5%3K
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24.6%4K
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9.4%5K
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5.1%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.3%
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中专0.5%
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大专2%
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本科0.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,中专占0.5%,大专占2%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%。