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9小时前
岗位职责:
公司直招,不收取任何费用!
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。
5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)年龄18岁以上,大专学历以上;
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000元+个人绩效奖金1000+提成+管理奖金(平均月薪5000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)
4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长!
5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
工作地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
9小时前
公司直招,不收取任何费用
岗位职责:
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。
5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)年龄18岁以上,大专学历以上;
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3500+绩效奖金1000+提成+团队绩效奖金5%+补贴(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理)
4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长!
5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
工作地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
9小时前
人力资源部
任职要求:
1、诚实守信、会操作电脑,服从安排,积极向上。
2、18-42岁,男女不限,身体健康,愿意学习,积极接受新知识。
3、中专以上学历,医药相关专业或有药店工作经验优先。
4、适应夜班工作节奏,有胆量具备应变处理能力,能在夜间时段独立在门店上班。
主要工作内容:夜间销售药品,门店夜间工作维护,根据网上平台订单需求拿药打包给外卖骑手进行配送。
工作时间: 22:30-次日08:00 ,综合月薪3400元——3700元左右(含社保)。
有意向可以周一到周五行政班时间电话咨询:***********
工作地址:玉林市万良路北侧镇忠社区A区转角第一栋(老百姓大药房3楼)。
2024-10-09
本科以上学历,年龄45岁以下,有5年以上行政HR工作经验者优先,熟练掌握办公软件,能建立和完善行政HR管理体系,制定公司行政战略、组织机构建设等,及时处理公司行政后勤管理和HR问题,具有高度责任心和执行力
2024-10-09
黄主管
工作内容 - 负责餐饮行政管理工作,确保餐厅运营顺畅 - 监督客房服务流程,保证服务质量 任职要求 - 具备良好的团队合作精神,能够有效管理员工,把控好成本,菜品更新 - 对餐饮行业有深刻理解
2024-10-09
黄雪燕
日常保洁:根据行政后勤部制度的工作时间进行 日常保洁工作,负责公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面千净,无卫生死角。
2024-10-09
黄兰
经理
岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续; 4、协助会计做好各种帐务的处理工作; 5、负责掌管小额现金; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书者优先; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
2024-10-09
1149007130@qq.com
熟练操作Word、Excel 双休、行政班、转正后购买五险
2024-10-09
罗昌鹏
: 1,负责食堂的日常工作 2、负责整理资料,进销存数据记录,每月的汇总数据 任职资格: 1、25-45岁,身体健康,1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程
2024-10-09
黎经理
身体健康,五官端正,大专以上学历,熟练电脑应用,有行政工作经验者优先!
2024-10-09
黎经理
岗位职责: 1、根据公司领导的用车安排完成指定任务; 2、负责公司车辆的安全驾驶工作; 3、负责车辆日常清洁保养工作; 4、负责车辆年审、保险办理等工作; 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、有2年以上的驾龄,能接受长期出差,驾驶技术熟练; 2、形象良好,身体健康,无不良嗜好; 3、有丰富的礼仪知识,做事细心周到、干净利落能吃苦耐劳; 4、部队转业优先。 5、住柳沙附近优先。
2024-10-08
南宁市江南区那洪大道12号绿港创意产业园
福利待遇: 1、午餐补贴 2、行政班、周末双休 3、五险一金 4、高温补贴、带薪年假(春节假期10天以上) 5、员工培训、拓展活动 6、年终奖金、绩效奖金 7、差旅补贴、年度2次旅游(省外或国外游
2024-10-08
陆经理
修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 4、协助综合管理办公室做好各部门之间的协调工作 5、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、全日制本科及以上文科类、外语类或金融类学历,三年以上相关行政工作经验

行政财务助理

3000-4000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人
2024-10-08
黄灵健
1.负责公司内账统计管理 2.负责日常订单统计整理 3.负责员工计件工资核算 4.其它财务经理安排工作事宜
2024-10-08
南宁市江南区南站大道36号
四、总裁行政事务管理 1)根据总裁的接待需求,负责采购高品质的菜品,确保食材新鲜、卫生、符合口味要求; 2)负责日常接待餐的结算工作,确保账目清晰、准确; 3)负责总裁接待用酒水、茶叶、礼品等物资储存和管理
2024-10-08
梁女士
学历背景:学历不限 工作内容: 1.主要负责对接与公司合作的商家套餐推广,以及产品对接 2.与有意向合作的商家达成合作关系(与公司部门主管共同完成,一带一) 3.有目标感,能够为达成目标主动思考各种办法 4.了解市场推广模式,通过市场平台引流 , 5.男女不限,能吃苦耐劳 薪资结构:提供基础生活保障3000+提成+个人绩效,综合薪资5500-7500 公司福利: 1.国家法定节假日正常 放假 2.公司每年适时组织各种 娱乐活动,丰富员工生活 3.公司周年庆将组织一到两次旅游,以更好激励员工积极性与幸福感 只要有想法,可随时咨询联系

出纳行政专员

3000-4000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人
2024-10-08
盛浩
1.负责日常收支的管理和核对 2.负责审核报销单据 3.登记出纳账 4.银行对账
负责组织制定公司人力资源战略规划,并监督执行; 2、善于利用多渠道开展人才招募,以快速精准招纳适用的人才; 3、负责人力资源管理几大模块的建立并贯彻执行,特别是招聘与KPI; 4、指导监督下属完成行政
2024-10-08
韦文淑
人事经理
【薪资待遇】 底薪3000+高额提成(上不封顶)+月激励奖金+年终奖金+免费带薪培训+生日奖金+下午茶等等; 勤劳肯做综合薪资5-10K 【岗位要求】 1、男女不限,接受实习生、应届生(可盖实习章或签订三方协议); 2、工作积极努力,认真负责,沟通表达良好,有一定的抗压能力; 3、活泼外向,勤奋好学; 【上班时间】 上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息,国家法定节假日正常放假!! 【工作内容】 室内办公,不用外出,以办公微信和办公电脑的形式为客户提供专业的信息咨询服务工作;
审核和监督招聘计划的拟定、落实、指导招聘工作; 3、建立并完善公司的绩效考核体系,监督执行绩效考核制度及流程,规范绩效考核管理工作; 4、建立及优化公司的薪酬体系,编制审核公司管理层员工的薪酬; 5、全面负责公司的行政 …… 其他要求: 1、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉企业行政人事管理工作流程; 2、具备良好的组织协调能力、语言组织和抗压能力; 3、形象气质佳,懂得商务接待礼仪;
约 53 个岗位

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南宁江南区 行政专员/助理招聘工资

¥ 3705
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 49.1%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.3%
  • 中专
    0.6%
  • 大专
    4.1%
南宁江南区行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占95.3%,中专占0.6%,大专占4.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 应届毕业生
    0.6%
  • 1-3年
    1.2%
南宁江南区行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,应届毕业生占0.6%,1-3年占1.2%。
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