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南宁西餐主管招聘

共找到 4条 南宁 西餐主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
王女士
一、工作内容:
1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准;
2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况;
3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率;
4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级;
5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划;
6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况;
二、任职要求:
1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作;
2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑;
3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作;
4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强;
5、在烧烤、中餐、西餐、日料行业连锁品牌从事过同等岗位者优先;
三、上班时间:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休
四、薪资福利
综合薪资:6000-8000元
员工福利:
1、购买五险+意外险;
2、带薪年假+年度奖金+工龄奖;
3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。
2024-11-22
王女士
一、工作内容:
1、前期1-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准;
2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况;
3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率;
4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级;
5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划;
6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况;
二、任职要求:
1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作;
2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑;
3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作;
4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强;
5、在烧烤、中餐、日料、西餐行业连锁品牌从事过同等岗位者优先;
三、上班时间:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休
四、薪资福利
综合薪资:6000-7000元
购买五险+意外险、带薪年假+年度奖金+工龄奖、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利
2024-11-20
李珍
只招全职 ,职位描述:
1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。
2.清洁并擦亮所有器皿。
3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。
4.及时补上所需的布品及操作设备。
5.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。
6. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。
7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。
1、推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
2、给予员工充满关爱的家庭归属感入司后全面轮岗培训,
职位发展路径为:服务员---领班一-主管- -经理- -店长
我们将为你提供:
1、有关店铺运营标准的培训;
2、西餐及咖啡知识文化,基础英文培训;
2024-11-11
陈主管
【岗位职责】 1、按照SOP的检查表来开始和结束一天的营运。 2、与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 3、给予员工培训、维持和执行所有的服务标准。 4、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 【岗位要求】 1、2年以上餐厅管理经验。 2、有较好的服务精神和沟通技巧管理技能。 3、较好的英文口语表达。
约 4 个岗位
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南宁 餐饮前厅经理/领班招聘工资

¥ 3889
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 39.9%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南宁餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,初中占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南宁餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占2.2%。
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