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酒店客房主管
4000-6000元2024-10-131、做好监督工作:接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;
2、制定年度财务预算:负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;
3、核算物品:定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;
4、做好清洁工作:负责客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作;
5、负责客房用品的管理:负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当;
6、掌握员工作情况发挥主管作用:掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥主管的作用,善于说服动员,做耐心细致的思想工作;
7、根据任务组织、调配人力:根据具体的接待任务,组织、调配人力,协助员工掌握布置规格和要求;
8、汇总核实客房状况:汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表;
9、对客房设施设备进行定期保养:对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备,发现损坏或故障及时保修,提出设备更新、布置更新计划;
10、掌握客房用品消耗情况:掌握各班组日客房用品的消耗情况;
11、建立客户部管理体系:协调加强各部门之间的工作关系,不断改进工作,提高效率,建立客房部完整的管理体系,并妥善处理客人遗留物品。 客房主管工作的注意事项有: 1、公共区域服务员在工作中需要做到常巡视、多擦拭、留意细节卫生,以保持洁净; 2、加强安全意识培训,严防各种事故发生由工程部人员组织对客房管理人员进行电器及消防器械的培训,平时工作中要求全体管理人员要注意防止水资源的流失,特别注意火灾隐患,发现施工单位在楼层动用明火要及时汇报; 3、应持积极的态度,在与其他部门的沟通中,把注意力放在研究问题如何解决。 -
保底5700招执业药师(兴宁区)
6000-10000元2024-10-09一、主要岗位职责:
1、每日做好当班责任区域内的清洁、上架理货、商品陈列、补货、价签及缺货卡整理等工作,熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况。
2、做好本区域内的销售、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据。
3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务
4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。
5、每天做好贵细商品的核查登记和交接班工作。
6、做好门店处方审单及相关工作
二、任职资格:
1.中专以上学历,药学相关专业,男女不限;有相关工作经验者优先;
2.具备中药或西药执业药师证;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配;
6.上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具体由门店根据客流高峰期做排班)
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(5700-10000元上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;片区经理--营运督导--营运部长--营运总监--营运副总--总经理 -
保底5700招执业药师(横州)
6000-10000元2024-10-09一、主要岗位职责:
1、每日做好当班责任区域内的清洁、上架理货、商品陈列、补货、价签及缺货卡整理等工作,熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况。
2、做好本区域内的销售、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据。
3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务
4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。
5、每天做好贵细商品的核查登记和交接班工作。
6、做好门店处方审单及相关工作
二、任职资格:
1.中专以上学历,药学、中药学等相关专业,男女不限;
2.有1年以上相关工作经验,具备中药或西药执业药师证;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配;
6.上班时间:两班倒(具体由门店根据客流高峰期做排班)
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(保底5700元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;片区经理--营运督导--营运部长--营运总监--营运副总--总经理 -
保底5700招执业药师(防城港上思)
6000-10000元2024-10-092、做好本区域内的销售、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据。 …… 3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务 4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。 …… .中专以上学历,药学、中药学等相关专业,男女不限; 2.有1年以上相关工作经验,具备中药或西药执业药师证; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;片区经理--营运督导--营运部长--营运总监--营运副总--总经理 -
保底5700招执业药师(青秀区)
6000-10000元2024-10-092、做好本区域内的销售、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据。 …… 3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务 4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。 …… 任职资格: 1.中专以上学历,药学相关专业,男女不限;有相关工作经验者优先; 2.具备中药或西药执业药师证; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;片区经理--营运督导--营运部长--营运总监--营运副总--总经理 -
保底5700招执业药师(西乡塘秀厢)
6000-10000元2024-10-092、做好本区域内的销售、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据。 …… 3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务 4、执行当班商品到货的验收、上架工作,并合理储存及周转商品。 …… 任职资格: 1.中专以上学历,药学相关专业,男女不限;有相关工作经验者优先; 2.具备中药或西药执业药师证; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;片区经理--营运督导--营运部长--营运总监--营运副总--总经理 -
总裁助理
15000-20000元2024-10-09苏女士人力经理、学习科学理论知识,学习公司产品知识; 2、探索和优化所分管作物套餐施肥方案、基础植保方案; 3、撰写微信推广类技术文章,根据肥效案例策划小视频脚本,策划并出镜拍摄施肥技术/知识类小视频; 4、督导所分管产品各大区 …… ,汇总调查分析,做方案,在公司推进方案执行等; 8、参加集团公司销售会议、技术会议、产品开发会议; 9、参加接待技术专家老师。 …… 回访种植户,施肥技术指导; 4、牵头召开农技沙龙会议,牵头组织现场观摩会议; 5、结交优秀种植大户朋友; 6、参加各大区/分公司经销商会议,参加经销商推广会议,参加标杆零售商种植大户会议; 7、督导所分管产品各大区 …… /分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度,结合市场实际情况提出改进措施,撰写改进。 …… 六、晋升空间:总裁助理—分公司经理—销售大区总经理。 -
连锁酒店店助
4000-6000元2024-10-04韦大沛5、负责召集酒店有关会议,做好会议记录,并监督会议决议的贯彻实施落地; 6、处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度; 7、负责绩效考核、奖惩管理、假期管理、人才培养、激励、督导员工等工作,保证各部门岗位的正常运转 …… ; 【任职资格】 1、年龄在25-35周岁,男女不限,有销售经验者优先; 2、2年以上 酒店值班经理或店助工作经验,熟悉酒店运营各板块知识,有互联网思维,做事积极主动,执行力强,有主见有责任心有良好的沟通能力
约 8 个岗位
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南宁销售督导经理招聘最新投递
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卢先生投递了 南宁市城市便捷华韵酒店管理有限公司 的 酒店客房主管 职位2024-10-03
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南宁 销售经理招聘工资
¥
6664
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.4%3K
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14.3%4K
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21%5K
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23.4%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.9%
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高中0.5%
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中专0.2%
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大专1.2%
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本科0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.5%,中专占0.2%,大专占1.2%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。