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南宁销售店长招聘

桂聘提供2024年11月南宁销售店长最新招聘,青秀区79条西乡塘区37条,平均工资约为5374元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售店长销售店长门店销售店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-19
张伟山
职位详情
汽车配件销售协助店长完成任务
轿车配件报价员,对接电脑进行客户终端询价报价
1.客户询价报单开单
2.小车配件销售
3.善于沟通,类似客服工作
4.主要工作是:坐门店电脑接单询价报价开单
5.包午餐 没有午休
6.早上9点上班,晚上7.30左右,完成当天订单才可以下班
试用期1个月3000-4000元提成转正后底薪+提成,有意向可直接微信联系

服装店长

6000-10000元
2024-11-19
谢涛
岗位职责:
1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理;
2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标;
3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力;
4、做好门店人员培训及人员培养。
任职要求:
1、有零售女装店长经验;
2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好;
3、有强烈的领导力和团队管理能力,能够刺激员工达到销售目标;
4、逻辑思维清晰,有良好的沟通和人际交往技能,能够与团队和客户建立良好的关系;
5、熟悉服装行业的市场动态和销售者需求。
6、年龄25-45岁
福利薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K
2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利
3、晋升空间:店长-督导-经理
4、全勤奖、年终奖
2024-11-19
刘经理
hr
技能要求:
促销,店面导购,地推
一、任职要求
1、负责店铺日常管理及销售目标达成
2、销售能力、带教能力强,做过服饰行业2年以上工作经验的优先,有做过服装店长、店助的优先
4、口头能力表达好,热爱销售行业,服从上级安排
5、对服装感兴趣,有时尚感
5、做事认真负责,能适应早晚班
6、认可公司上海419花坛
福利:1、入职享有晋升机制和各种福利
2024-11-19
30834100@qq.com
一、【任职要求】: 1、27-40岁、大专以上学历; 2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、2年以上店助或店长工作经验; 4、 有良好的沟通能力 …… 2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
2024-11-19
30834100@qq.com
一、【任职要求】: 1、27-40岁、大专以上学历; 2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、2年以上店助或店长工作经验; 4、 有良好的沟通能力 …… 2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
2024-11-19
人力资源部
2、药品零售行业店长2年工作经验优先。 岗位职责:负责门店经营、团队管理等工作。 综合薪资:4000-10000元/月。 工作地址: 老百姓大药房各大门店。
2024-11-19
农女士
岗位职责 1、协助店长做好店面的管理工作(运营、采购、物流、业务); 2、监督商品的订货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作; 3、协助处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 …… ; 4、协助店长对员工的培训教育工作。 …… 2、热爱销售工作,具备一定抗压能力。能够不断学习提升专业素养。 3、熟悉办公软件,文字功底扎实。 …… 4、有零售行业销售经验者优先考虑; 晋升通道:店助--副店长--店长--督导 上班地点:河池市金城江区朝阳路15号 《指南书城》
2024-11-19
姜莉
职位描述 女装招聘导购岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 任职资格: 1、学历不限; 2、需有服装销售相关工作经验; 3、具有较强的沟通能力及服务意识; 4、身体健康; …… 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你!
2024-11-19
刘女士
(一)岗位内容 1、接待到店客户,推荐合适套餐并成交,拍摄后陪同顾客挑选照片,完成销售目标; 2、帮客户预约拍摄时间,解答套餐内容或拍摄相关问题。 …… (二)岗位要求 1、大专及以上学历,有较强的销售及服务意识; 2、形象好气质佳,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上。 …… 上班时间:9:30-17:30 ,月休4天; 4、上班地点:童萌会儿童摄影·朝阳店 兴宁区北宁街42-1号永恒朗悦酒店1层(1号线朝阳广场站D出口); 5、晋升空间:选片师--选片主管--选片经理--店长
2024-11-19
农女士
一、岗位职责: 1、在门店轮岗学习,熟悉公司上海419花坛,工作流程(产品知识、来货验收上架陈列、销售、退换货、订货、客诉)。 2、熟悉门店日常经营管理,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。 …… 4、协助店长带领团队,实现门店销售目标。 二、任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,不限是否有工作经验。 …… 三、晋升通道 :储备主管--板块主管--分店主管--副店--店长-总部采购 四、薪酬福利 固定工资+提成+学历补助+工龄工资+带薪年假+五险+年终分红 五、上班地点:河池市朝阳路15号 《指南书城
2024-11-19
罗国庆
店员职责 1.接受公司督导和店长的管理及培训、了解和熟悉货品功能和卖点。 2. 保持店铺货品的摆放整齐清洁,对货品的库存账目和陈列美化负责。 3. …… 熟知产品FAB进搭配 4.根据销售的情况及时向店长申请补货、保证店铺货品不脱销、库存合理等。 5. 负责完成店长安排的其他工作。 6. 遵守公司及商场的各项规章制度。 7. …… 销售流程18部 一 售前六步 (1 心态调整 仪容仪表 迎宾 问候行提示语言 品牌介绍 观察顾客 推荐商品) 二 售中四步 多件销售试穿 成交 开票 带顾客付款 三 售后八步 ( 二次销售 …… VIP登记 打包付款 送宾 理货整理陈列 销售复盘 调整状态 准备迎宾)

店员/营业员

5000-10000元
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 1人 家具 运输
2024-11-19
张女士
职位描述 岗位职责: 1、负责门店品牌家具的销售及推广; 2、用心服务每一位顾客,提供高品质的服务质量; 3、根据公司营销计划完成销售指标。 …… 任职资格: 1、23岁-40岁,性别开朗,具备良好的沟通能力和应变能力; 2、热爱销售,有亲和力和责任心; 3、有建材或者房地产销售经验者优先考虑。 …… 待遇: 1、底薪+高于同行业销售提成+工龄工资+全勤奖+奖金,上不封顶; 2、传统节日个人礼品的发送; 3、表现优秀者可外派至外省分公司参观、学习、工作,晋升空间广阔; 上班时间:9:30-18 …… :00 月休四天 晋升渠道:销售代表—店长助理——经理—销售经理——总监 工作地点:青秀区长湖路55号富安居(国际)家居建材广场
2024-11-19
农女士
岗位职责 1、协助店长做好店面的管理工作(运营、采购、物流、业务); 2、做好门店各个部门的分工管理工作; 3、监督商品的订货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等下相关工作 …… 2、热爱销售工作,具备一定抗压能力。能够不断学习提升专业素养。 3、有零售行业管理经验优先考虑。 上班地点:河池市金城江区朝阳路15号 《指南书城》
2024-11-19
卢峰
1、配合店长做好货品盘点工作,前台收银,会简单记账 2、认真完成店长制定的销售任务和工作任务; 3、具备良好的团队意识和较强的工作责任心; 4、具备良好的服务态度和意识; 3、能承受工作压力,身体健康
2024-11-18
方主管
(1)维持生鲜区域良好的销售业绩;   (2)严格控制生鲜区域的费用和损耗;   (3)维持店内整齐生动的陈列;   (4)合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;   (5)维持生鲜区域良好的服务标准 …… ;   (6)负责组织生鲜区域的销售,以实现超市区域良好的销售业绩,及时向店长反馈相关运行情况 岗位要求: 1、40周岁以下,1年以上相应岗位工作经验; 2、熟悉商超运作流程,具备丰富的生鲜商品知识及营销运作和业绩管理经验
约 174 个岗位

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南宁 门店店长招聘工资

¥ 5374
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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