上海419花坛

2024-10-14
魏小姐
工作内容:
1、负责品牌电梯的销售工作,解决客户对产品服务的咨询,完成电梯项目竞投标。
2、根据市场状况和产品定位,结合公司业务战略,完成销售目标。
岗位要求:
1、热爱销售工作,沟通、语言表达能力优秀。
2、有相关销售类型工作经验,有水泵、中央空调机组等大型设备销售经验者优先。
3、上班时间周一到周五8:30-12:00,14:30-17:30,周六9:00-12:00。
薪资:
3000-4000元/月+高额销售提成+其他相关福利,综合年薪6-10万以上。
晋升通道:
销售代表-销售主管-销售经理-分公司副总-分公司总经理
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、大专或以上学历,专业不限;
2、沟通能力强、逻辑思维强;
3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。
【薪资福利】
①无经验2000底薪(一直都有,岗位职级越高,底薪越高)
②业绩提佣25%-40%,新房50%
③师傅一对一带教+带薪年假+保底年薪制度+五险+保障底薪
2024-10-14
广西南宁市青秀区汇东国际E座0913
工作职责:
1、积极销售和推广公司产品,管理和维护良好的客户关系;
2、开拓市场,与客户保持良好的沟通;
3、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访;
3、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向销售主管汇报;
4、把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、参与制定公司的营销计划,并配合经理、主管完成设定的销售目标
任职资格:
1. 学历要求:大专以上学历,2年以上销售经验(有同行业销售经验者优先考虑);
2. 沟通能力强,热爱销售行业;
3. 具有较强的沟通表达能力及交际技巧,热爱销售工作,富有销售激情;
4. 思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有团队协作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末双休+五险;
2、福利:五险、过节福利、月度业绩激励奖励等。
3、完善的员工培训包含:上海419花坛、专业知识、产品知识、沟通技巧、商务礼仪等。
上班时间:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末双休,法定假节日休息;
工作地址:南宁市青秀区汇东国际E座913号
2024-10-14
魏小姐
晋升通道: 销售代表-销售主管-销售经理-分公司副总-分公司总经理
2024-10-14
李主管
任职资格: 1、具有市场营销类、医学、检验类相关专业,大专及以上学历; 2、有IVD体外诊断销售1-2年的工作经验。 3、品德端正,具有强烈的进取心,身体健康,积极向上的正能量。 4、能够适应经常出差和抗压能力强。 5、工作积极,认真负责,良好的团队合作精神 工作职责: 1、负责销售全自动生化分析仪和血液分析仪、免疫分析仪、发光分析仪、凝血分析仪和尿液分析仪等销售。 2、与各经销商达成良好的关系,定期拜访、维护和发现商机,完成销售任务。 3、负责所管辖地区医院供货情况和试剂上量工作。 工作时间 周一到周六上午 :上午8:30-12:00  下午2:00-5:30 如果你...
2024-10-14
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理。 7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广。 8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持。...
2024-10-14
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理。 7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广。 8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持。...
2024-10-14
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理。 7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广。 8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持。...
2024-10-14
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理。 7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广。 8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持。...
2024-10-14
陈小丽
1、负责公司产品的销售及宣传推广(公司的产品为:收银纸、购物袋、托盘、保鲜膜、奶茶杯、奶茶盖等一次性耗材品); 2、负责区域内新客户的开发;(产品覆盖的范围非常广泛,除了超市跟餐饮外,水果店,母婴店,药店,生鲜配送中心等都会用到) 3、负责区域老客户的维护:对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系 (目前在合作的客户有:蛙小侠、三品王、粉之都、柳螺香、人人乐、大康惠、大润发、广百家、广百汇等,服务客户以连锁系统/门店为主) 4、及时收回区域客户的应收帐款; 任职职责: 1、男女不限,学历不限,性格开朗,喜欢跟...
2024-10-14
陈小丽
1、负责公司产品的销售及宣传推广(公司的产品为:收银纸、购物袋、托盘、保鲜膜、奶茶杯、奶茶盖、餐盒等一次性耗材品); 2、负责区域内新客户的开发;(产品覆盖的范围非常广泛,除了超市跟餐饮外,水果店,母婴店,药店,生鲜配送中心等都会用到) 3、负责区域老客户的维护:对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系 4、及时收回区域客户的应收帐款; 任职职责: 1、男女不限,学历不限,性格开朗,喜欢跟人打交道,对自己目前的收入现状不满意; 2、反应敏捷、表现欲强,具有亲和力; 3、吃苦耐劳,态度端正,有责任心,有团队...
2024-10-14
许女士
招聘专员
【薪资待遇】:5000 元-8000 元 1、底薪 2000-5000+高额提成:25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 2、上班时间:朝九晚六点半 ,法定节假轮休 3、上班地点:南宁各城区(可就近安排) 4、宝妈可享受超能妈妈福利,可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验:有老员工一对一带教,并提供免费带薪培训 【工作职责】: 1、负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源; 2、协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务; 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易; 4、发掘...

销售代表

6000-12000元
2024-10-14
低门槛,高收入!!!公司不定期团建、聚餐、国内外旅游等。有团队长对新人免费培训;欢迎不想拿固定工资,想突破自己的小哥哥,小姐姐来公司面试了解。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及宣传。 2、与客户进行沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 具备良好的沟通能力,热爱销售,形象良好,能吃苦耐劳,有积极的工作态度; 待遇:底薪+全勤奖+提成 福利:五险、法定休息、工龄补贴、带薪休假 试用期:1-3个月 工作地点:南梧路2号,皇龙新城7号楼一楼北大荒供应链 工作时间:8:00-1...

销售代表

4000-8000元
2024-10-14
曾先生
一、岗位描述: 1.负责公司软件产品的市场推广; 2.每工作日上门回访用户; 3.收集客户提出的产品功能需求、意见和建议; 4.定期组织邀请客户集中培训; 5.定期组织开展产品应用演示、讲座。 二、要求: 1、能吃苦耐劳 2、性格活泼,敢于主动与陌生人交流 3、有一定口才能力 三、工作时间: 1、每天上班时间:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00 2、每周工作5天,周未、节假日正常休息、放假 四、薪酬制度 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+5险
2024-10-14
李生
我们需要的不是人才,因为我们造就人才! 如果你想,如果你敢,那就来! 我们会尽较大的帮助让你获得成功! 只要你足够踏实肯干,学历,专业,经验等都不是问题,我们看重的是你迫切成功的心和你的个人能力还有你的做事态度。 【薪酬福利】 1、试用期底薪2500+提成+奖金,转正:3000+提成+奖金+年终奖 目前业务部平均工资6000元-15000元 2、公司提供免费住宿. 3、法定假日正常休息,公司经常性开展户外拓展活动。 4、入职后公司采用阿里铁军“16字法则”,我说你听、我做你看、你说我听、你做我看开展培训,轻松成为行业业务高手。 【晋升制度】 实习业务员--正式业务员--销...
1、根据公司及部门要求,对所辖区域开展产品销售工作,完成销售任务; 2、主动服务所辖区现有客户,对市场和客户进行总结分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,开拓新的合作客户,达成销售目标; 3、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 4、为确保产品铺市,按销售驱动力执行标准,每天拜访辖区客户,建立并维护良好的客户关系,掌握终端,及时反馈市场情报信息。 岗位要求: 1、一年以上销售工作经验,男女不限,大专以上学历,条件优秀者可放宽学历 2、具有团队协作精神,有上进心,讲诚信,责任心强,有良好的主动服务意识,性格开朗; 3、有良好的语言...
2024-10-14
陈小姐
岗位简介: 1、广西区内 重庆海扶聚焦超声肿瘤治疗系统(大型医疗设备)销售及客户开发; 2、积极寻找潜在客户,维护现有客户的关系,帮助客户解决与公司产品的相关问题,促成交易。 要求: 1、本科学历,条件优秀可放宽至大专,医疗器械、医学、医学工程学、市场营销等相关专业优先; 2、具备大型医疗设备2年以上相关经验,能单独完成产品销售与开发客户优先考虑; 3、良好的职业操守,坚韧的精神,有计划性和持续性地进行市场开拓; 4、热爱销售行业,性格外向,喜欢挑战; 5、认可公司文化,服从安排,能够适应出差。 薪酬待遇: 社保五险,商业意外险,节假日福利津贴等。基本工资7000+,年收入...
1、根据公司及部门要求,对所辖区域开展产品销售工作,完成销售任务; 2、主动服务所辖区现有客户,对市场和客户进行总结分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,开拓新的合作客户,达成销售目标; 3、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 4、为确保产品铺市,按销售驱动力执行标准,每天拜访辖区客户,建立并维护良好的客户关系,掌握终端,及时反馈市场情报信息。 岗位要求: 1、一年以上销售工作经验,男女不限,大专以上学历,条件优秀者可放宽学历 2、具有团队协作精神,有上进心,讲诚信,责任心强,有良好的主动服务意识,性格开朗; 3、有良好的语言...

业务代表

5000-8000元
2024-10-14
人力行政部
岗位职责: 1、负责各项业绩达成和各项计划的完成; 2、确保责任区域每月各类回款目标达成; 3、负责海报费用、堆头陈列费用、人员管理等费用的计划及管控; 4、严格执行区域内各种类型推广活动,确保活动落实到位并做总结; 5、负责促销员的招聘、管理及促销员工资制作及审核工作; 6、负责门店库存管理及与卖场对帐工作; 任职要求: 1、男女不限; 2、熟悉操作办公软件; 3、坦诚乐观,热爱销售行业,有良好的团队合作精神和敬业精神; 4、需要广西区内出差
2024-10-13
蒋女士
负责区域内的牙科医疗器械销售
约 143 个岗位

南宁销售代表/业务代表招聘最新投递

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南宁 销售专员招聘工资

¥ 5202
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中专
    0.6%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占1.5%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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