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南宁房地产公司物业管理员招聘

共找到 15条 南宁 物业管理员 招聘 职位。好工作,上桂聘
20小时前
黄女士
28-45岁,大专以上文化,两年以上相关物业管理经验,写作能力强,有团队精神,有处理突发事件的能力,有前期物业管理和筹备经验者优先,有上岗证。(待遇5000-7000元)
20小时前
黄女士
中专以上文化,一年以上相关物业管理经验,熟练操作电脑,熟知房屋、设备和小区管理事务,有团队精神,有前期物业管理经验和筹备经验者优先。(2800-3200+社保+其他福利),行政班(8:00-12:00,15:00-18:00),月休6天
2024-11-22
梁馨元
岗位职责:
1、根据公司战略、经营目标的需要和公司政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升。
2、全面负责项目各项管理工作,做好项目组织架构建设和部门文化建设。
3、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造。
4、负责处理重大投诉事件,并及时上报公司总部,协助跟踪客户投诉处理结果。
5、制定项目的各项工作计划,并依据公司要求督促计划实施。
6、根据公司年度预算,分解月、季度预算指标,严格执行管理处预算,确保各项工作控制在预算内;
7、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作。
任职要求:
1、男女不限,年龄40岁以下,物业管理、房地产经营管理等相关专业大专以上学历;
2、具有3年以上住宅项目物业服务及前期物业管理同等岗位工作经历,持有效的全国物业经理上岗证书优先考虑。
2024-11-22
戴女士
岗位职责: 1、认真遵守公司规章制度,按时上下班,不迟到,不早退; 2、坚守工作岗位,熟悉保安岗位的工作内容; 3、认真做好防范工作,发现不安全因素应立即查明原因,采取应急措施,尽快排除险情,并及时向上级汇报; 4、在岗工作时仪容仪表整洁,精神面貌良好,不得在岗抽烟、饮酒、睡岗,不得脱岗。 岗位要求: 1、年龄35-53岁,有3-5年保安经验优先考虑; 2、有保安证优先考虑。
2024-11-22
人力资源部
福利待遇: 1.月薪:2600元/月-3500元/月,单休,行政班; 2.季度奖金、年终奖金、带薪年假、节日福利补贴等。 任职资格:具备基本的文档,表格处理能力。 岗位职责: 1、负责发放物业费、水费等催费通知单, 2、欠费住户的费用催缴; 3、物品申购; 4、完成各项工作报表; 5、各类通知(停水、停电、电梯故障、四害消杀、喷洒农药等)、温馨提示张贴; 6、库存统计。
物业秩序主管 岗位职责: 1、负责组建、培训项目协管团队; 2、统筹、组织安排物业项目的治安消防工作; 3、配合各专业口提升业主满意度、提高收费率; 4、监督、检查物业项目公共设施设备确保公共区域的人身及财产安全,规避管理风险; 5、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施;定期组织消防演习及紧急事件的预演,杜绝安全事故的发生等。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历; 2、有物业公司秩序班长相关工作经验优先; 3、有团队精神,责任心强。
物业秩序主管 岗位职责: 1、负责组建、培训项目协管团队; 2、统筹、组织安排物业项目的治安消防工作; 3、配合各专业口提升业主满意度、提高收费率; 4、监督、检查物业项目公共设施设备确保公共区域的人身及财产安全,规避管理风险; 5、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施;定期组织消防演习及紧急事件的预演,杜绝安全事故的发生等。 任职要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历; 2、有物业公司秩序班长相关工作经验优先; 3、有团队精神,责任心强。
2024-11-19
杨女士
工作职责: 1.负责公寓项目日常管理工作。 2.安排部门人员工作任务,明确岗位责任,督导员工的服务规范操作及纪律执行,确保服务质量。 3.协调解决问题,处理突发事件,在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能,鼓舞员工士气,协调内部团结,培训员工。 5.与销售部密切配合,完善客史档案,跟踪宾客需求,跟进长期房客费用续约等事宜。 任职要求: 1.大专以上学历,2年以上酒店或日租公寓相关工作经验,或有物业管理前置工作经验优先考虑。 2.情绪稳定有亲和力,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程,善于团队管理,有事业心和责任心。
2024-11-17
陈女士
1、物业管理或管理类专业大专或以上学历; 2、从事物业管理工作3年以上,同岗经验2年以上; 3、熟悉国家相关物业管理法律法规,具较强的团队协作能力、沟通能力和决策能力;有高度责任感,积极上进,富有激情; 4、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计; 5、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。 工作地点:贵港、桂林
岗位职责: 1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标; 2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果; 3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新; 4、负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理; 5、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责; 6、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。 任职资...
2024-11-12
周女士、郭女士
岗位职责: 1、根据公司的经营目标,组织项目员工开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升。 2、全面负责项目内各项管理工作,制定项目各个阶段的各项工作计划。 3、开展交房前期的准备工作,开展物业服务内容设计及成本测算,人员招聘及培训等前期工作。 4、负责处理重大投诉事件,并及时上报公司总部,协助跟踪客户投诉处理结果。 5、负责外部单位的联络、沟通及关系维护。 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,果敢干练、写作能力强;管理类、房地产、物业管理等相关专业; 2、持有物业经理岗位资格证优先; 3、具有5年以上物业项目同岗位工作经验; 4、熟悉项目运作,对项目的前...
岗位职责: ‌‌1、负责辖区业户物业费用的催缴工作。 2、对业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查。 3、协助接待业主来访,接听业户来电,解答业主咨询,受理业户的投诉、维修、求助、咨询与建议。 4、对楼宇、设施、公共区域进行巡查,及时发现并处理问题。 ‌‌5、负责装修申请的办理,巡查装修现场,协调相关部门处理违规装修。 6、与客户保持密切沟通,组织业主见面会,开展社区文化活动,提升客户满意度。 岗位要求: 1、年龄20-40岁,身高160cm以上,大专以上学历,部分岗位可能要求本科或更高的学历‌。 2、有物业管理相关工作经验者优先,尤其是处理客户投诉、维修请求和协调工...
岗位职责: 1、负责部分前台接待,受理业户办理缴费,报事报修等相关业务以及投诉处理,及时发现业户问题并给予正确和满意的回复; 2、按时监督保洁绿化开展日常园区工作,日常巡查,上门查看工程事宜;办理装修、变更、放行等相关手续; 3、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作收缴物业费; 4、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理; 5、配合同部门其他管家同事、项目负责人开展其他管理工作。 任职资格: 1、要求身高160cm以上,五官清秀端正,形象气质佳; 2、大专以上学历,物业管理等专业优先考虑,有客服工作经验尤佳; 3、性格外向,大胆机敏,需要一定的抗压能力和沟通能力...
1、中专以上学历,专业不限,有物业行业相关工作经验,熟悉物业基本运作模式; 2、善于沟通、工作细致,有较强的服务意识和工作责任心,熟练使用电脑办公软件; 3、有前期物业、交房物业工作经验的优先考虑。
2024-11-12
人力资源部
福利待遇: 1.月薪:2600元/月-3500元/月,单休,行政班; 2.季度奖金、年终奖金、带薪年假、节日福利补贴等。 任职资格:具备基本的文档,表格处理能力。 岗位职责: 1、负责发放物业费、水费等催费通知单, 2、欠费住户的费用催缴; 3、物品申购; 4、完成各项工作报表; 5、各类通知(停水、停电、电梯故障、四害消杀、喷洒农药等)、温馨提示张贴; 6、库存统计。
约 15 个岗位
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南宁 物业管理员招聘工资

¥ 4511
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 大专
    0.3%
南宁物业管理员招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南宁物业管理员招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。

南宁 物业管理员百科

...岗位职责
1.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
2.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,良好的商业谈判及执行能力;
3.有事业心,责任感强,诚实守信、爱岗敬业、积极主动;
4.熟悉物业市场营销推广、策划、开拓等工作环境内容,有房地产项目招商、销售、租赁等相关工作经验优先;
5.有较丰富的商业物业客户资源者优先。
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