1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁外教经理招聘
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南宁 外教经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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市场推广专员
7000-9000元2024-11-23陈小丽公司主要经营的产品是商超,便利店,水果生鲜店等客户群体使用到的连卷袋,购物袋,收银纸、标签纸,托盘保鲜膜等耗材产品。
工作内容:
1、负责公司产品的销售及宣传推广;
2、跟进所负责区域的顾客情况;
3、发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责区域老客户的维护,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系;
5、及时收回区域客户的应收帐款;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职职责:
1、男女不限,学历不限,性格开朗,热爱销售工作;
2、经验不限,具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先;
3、具有较强的语言表达能力及交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识;
4、吃苦耐劳,态度端正,有团队协作精神,善于挑战。
5、本岗位需要出差和外跑,不能接受短期出差勿投
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英语教学/教务主管
8000-15000元2024-11-21徐老师岗位职责:
1、督促教学督导根据课程管理流程,为学员及家长提供专业的教学服务和教育指导,保证课时进度,积极消化订单课时,确保完成订单的全额收入;
2、监督教学督导团队建立客户资源库,做好客户资源分类,每周定期检查学员信息表,及时更新学员信息并保证信息的准确率;
3、定期与外教进行教学沟通,并将相关情况及时向外教经理或是校长反馈,保证外教的教学质量和教学方向,并定期和外教与教务进行信息更新,将学员或是家长的信息与外教计划进行整合,使教学计划更合理;
4、积极在校区开展各类售后活动,丰富学员的课余生活,达到教学延伸辅助作用,提升客户认可度及满意度;
5、积极推广新的产品项目,让学员及家长对国际私塾产品种类有深入了解,以满足不同类型的客户需求;
6、根据学员的学习周期及实际学习情况,引导学员及家长的再次消费,提高机构营业收入;
7、通过后期优质的客户服务促进现有客户推荐新的资源,并最终促成签单;
8、在常规的服务推进中,传递机构文化,树立品牌形象,达到品牌推广的目的,提升国际私塾的市场口碑效应;
9、定期提交售后数据表格,并做相关总结,能通过分析发现售后服务工作中的弱项,提高工作质量;
10、积极培养人才梯队,配合校区,部门同事的工作,完成上级指定的临时任务。
任职要求:
1、英语、心理学、教育学等相关专业本科及以上学历,有同行同岗经验者学历可放宽至大专;
2、1年以上同行经验,1年以上同行业同岗位工作经验;
3、较强的服务意识,能耐心服务客户;
4、良好的英语听说读写能力,能与外教独立交流沟通;并能协助外教辅导学员;
5、良好的数据分析、工作总结能力;
6、良好的沟通协调能力,能灵活变通地处理客户诉求、客户抱怨,确保客户满意度;
7、一定的销售技能,能引导客户做进一步消费,提高机构收入;
8、良好的团队组织管理能力,能够带领团队保质保量完成 -
事业合伙人
10000-15000元2024-11-12孔德亮法拍经理\\总监
南宁法辅在线专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司,遍布全国各省会城市共有27家法拍分公司,是您施展身手的事业大平台。
法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-8折)新行业!
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公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!
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工作时间:上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00。周末双休(不加班)
本公司背景实力雄厚,要求如下:
1、五官端正,形象气质佳,表达能力强
2、有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
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学历要求分析
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不限学历91.1%
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高中2%
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中专1.3%
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大专4.3%
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本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.3%,大专占4.3%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。