南宁团队建设招聘
桂聘提供2024年12月南宁团队建设最新招聘,青秀区179条良庆区80条,平均工资约为7003元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多团队建设保险团队经理销售团队经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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董事长助理
10000-15000元2024-11-21石小姐工作内容及要求
1、年龄35岁以上,大专以上学历,具有法律专业学历或法律工作经历,中级以上职称,熟悉掌握房地产政策法规及房地产开发流程,熟悉前期手续报批程序;
2、能够独立为公司领导提供工程建设管理建议,能够独立承担公司已定项目的前期跟进工作;
3、了解相关政府部门工作流程,善于协调与配套部门,政府相关部门的业务关系,与政府相关部门有较好的人脉关系者优先,较强的文字表达能力;
4、较强领导能力,判断与决策能力,计划与执行能力,具备解决突发事件的能力;较好语言表达能力及协调沟通、谈判能力,具有优秀的社交能力;良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守; -
行政专员
3000-4000元2024-11-210771-2809988岗位职责:
1、负责公司物料设计,对公司上海419花坛进行塑造、发展和传播;
2、负责公司所有办公室设备的维护;
3、负责办公环境的建设和日常维护管理工作;
4、协助公司各项活动的筹备及物料安排工作;
5、完成领导交办其他事项。
其他要求:有责任心,工作积极主动,善于沟通,要有学习创新能力和团队合作精神,熟悉日常办公软件(office、wps、Photoshop 等)、有一定的计算机基础、懂水电常识,懂设计和持有C1驾驶证优先,积极执行领导的工作安排。 -
前端开发工程师
10000-15000元2024-11-21王东一、岗位职责:
1.负责WEB产品的前端页面开发,创造并持续优化精致的Web使用体验;
2.负责建设前端系统架构,根据产品需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案并完成效果实现;
3.负责前端页面开发制作和维护,配合后台开发人员实现页面、界面相关功能;
4.根据功能需求,定义和优化产品用户体验及交互效果;
5.与产品及服务团队紧密合作,制定解决方案。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,有3年以上web前端研发经验;
2.精通各种前端技术,HTML(H5)、CSS(CSS3)、JavaScript,熟悉页面架构和布局(栅格和响应式);
3.熟悉W3C标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解,理解各主流浏览器间的兼容性问题,有强烈的前端性能优化意识;
4.精通浏览器调试工具、网络调试工具;
5.熟悉react/vue/angularjs等JS框架;熟悉HTML5, 能在实际开发中应用HTML5,有相关经验优先;
6.具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力。 -
行政经理
6000-8000元2024-11-21曾锦华人事经理1.本科学历、人力资源、行政管理等相关专业,中共党员和餐饮酒店工作经验者优先; 2.五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验,身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设 …… ,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,执行力强: 5.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识,熟练使用办公软件、办公自动化设备; 6..具有优秀的分析问题 -
工程部经理
8000-10000元2024-11-21梁小姐,懂团队管理,忠诚度高,为人谦虚做事沉稳。 …… 组织制定和审批部门各项管理制度,管理办法; 3.审核、审批工程部各项费用申请及各类工作文件; 4.参与公司报价策略制定并根据项目实际情况提供合理建议; 5.协调、处理工程部与公司各部门间的关系,营造良好的团队合作氛围 …… 定期对部门人员进行绩效考评,提高员工积极性与责任感; 8.结合公司的制度及文化内容,建立部门优秀施工员的评选标准; 9.组织、领导部门员工的工作技能培训工作,提高员工的专业水平和工作效率; 10.不定期开展部门团队建设活动 …… ,提升部门团队凝聚力及归属感; 11.接受公司的各项培训,不断学习和交流专业知识,提高自身专业水平; 12.关注国家及地方的相关规范、政策,把握行业的最新动态,组织建立公司健全的设计、施工执行标准, …… 提升公 司专业技术水平; 13.根据公司现有业务或战略调整,组织制定或优化技术方案,做好支撑工作; 14.为公司的发展,积极培养、挖掘、推荐优秀人才,提升公司团队素质。 -
人力行政总监
15000-20000元2024-11-21甘曜玮对绩效管理工作有系统的认识和实操经验,熟悉集团企业绩效考核工作,制定考核制度; 3、根据公司业务发展方向,拓宽人才招聘渠道,建立有效的人才吸纳机制; 4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道,协调处理好员工关系,负责上海419花坛的建设 …… 法律相关专业毕业; 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块具丰富的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规等; 3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队 …… ; 4、5年以上人力资源工作经验,3年以上人力行政经理工作经验;受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有高度责任感,能承受较大的工作压力 -
销售代表(南宁)
6000-9000元2024-11-21姜女士工作职责: 1、正确引导客户选用我司产品,开拓销售渠道,完成销售指标、对现有客户进行跟踪管理; 2、负责区域网点管理,包括网点建设与维护,走访及项目跟踪,收集网点客户信息及投标项目资料, 及时反馈并提出可行性分析及实施管理方案 …… 任职要求: 1、学历:大学专科及以上; 2、专业:不限,市场营销、机电、机械相关专业为佳; 3、熟练应用Word、Excel、Powerpoint等办公软件; 4、有团队意识,具有较强的书面表达和人际交往能力 -
营销总监
40000-45000元2024-11-20南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦B座2楼5.负责营销团队的建设和发展,组织培训工作,并在营销团队内建设人才梯队,进行考核与鉴定,让队伍满足公司的业务需求。 -
民宿店长
5000-6000元2024-11-20覃海梅1.负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策; 2.组织带领下属完成经营指标与利润指标; 3.负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度; 4.店面团队建设 …… 服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力; 3.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,十分熟悉酒店门店的管理及营运; 4.具有较强的服务意识、责任感和团队精神; 5.反应灵敏,能独立处理突发事件; 6.良好的团队管理经验 -
民宿大堂经理
5000-6000元2024-11-20覃海梅1.负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策; 2.组织带领下属完成经营指标与利润指标; 3.负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度; 4.店面团队建设 …… 服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力; 3.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,十分熟悉酒店门店的管理及营运; 4.具有较强的服务意识、责任感和团队精神; 5.反应灵敏,能独立处理突发事件; 6.良好的团队管理经验 -
医药采购经理/总监
5000-6000元2024-11-20文女士优化盈利商品,淘汰不符内控标准的品种; 4、建立良好的客户合作关系,建立顺畅的采购渠道,控制采购成本,提高资金使用率; 5、负责采购部门各岗位人员聘用、培训、考核、费用预算及管理; 6、负责部门团队建设 -
衬衫车间主任
6000-7000元2024-11-20baiyushiye@163.com2、无菌、无尘生产车间,消毒车间等建设与管理工作 3、组织制定车间生产计划,组织安排生产工作。 4、落实执行工厂各项安全生产制度,落实安全生产责任制,并定期进行安全检查。 …… 5、生产员工管理,团队建设;做好关键岗位的人员储备,并组织绩效考核工作。 6、定期组织员工参加产品品质培训,检查作业流程规范化、标准化的实施情况;组织对质量异常情况进行调查、分析,制定防范措施。 …… 3、掌握办公软件的使用操作技能及网络使用技能 4、具有较强责任心、良好的人际沟通能力,团队协作能力、执行力、快速反应能力等。 5、提供食宿 6、适应能力强,能适应长期在外驻场 -
资深医药采购
5000-6000元2024-11-20文女士优化盈利商品,淘汰不符内控标准的品种; 4、建立良好的客户合作关系,建立顺畅的采购渠道,控制采购成本,提高资金使用率; 5、负责采购部门各岗位人员聘用、培训、考核、费用预算及管理; 6、负责部门团队建设 -
服装店长
3000-6000元2024-11-20朱孟力有担任过店长或类似管理岗位的经历,能独立带领团队完成销售目标。 二、销售能力 具备出色的销售技巧和客户服务能力,能够以身作则,带动员工提升销售业绩。 …… 具备良好的团队建设能力,营造积极向上的工作氛围,提高团队凝聚力。 四、管理能力 负责店铺的日常运营管理,包括陈列布置、库存管理、商品补货等。 -
销售主管(高薪高提成+五险一金+双休)
4000-5000元2024-11-20南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦B座2楼岗位职责: 1、领导和管理团队:带领销售团队完成销售任务,包括制定销售计划、组织销售会议,并负责团队计划和任务的跟进和实施,保证销售业务按计划、程序顺利进行; 2、市场分析和策略制定:根据市场趋势和竞争对手的分析 …… 以提高市场份额和销售额; 3、客户关系维护:与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供解决方案,确保客户满意度,同时开拓新的客户和市场; 4、数据分析与报告:定期向高层领导汇报销售情况和未来计划,分析团队的销售数据 …… ,评估销售策略的有效性,并根据市场变化及时调整销售策略; 5、培训和团队建设:组织和参与销售业务培训活动,提升团队成员的销售技巧和产品知识,营造积极的学习氛围,确保团队具备执行销售策略所需的能力; …… 任职要求: 1、本科以上学历,具有2年以上大客户销售管理经验,有相关目标客户群以及大健康行业等相关工作经验优先; 2、具备统筹管理大客户销售项目的整体统筹规划、推进落地及团队服务持续提升改善的能力; …… .具有会员裂变能力,熟悉会员运营的各种玩法,对会员等级分层,会员增长和转化有完整清晰的会员方法及成功案例; 3.主观能动性强,逻辑思维清晰,对数据敏感,善于总结问题并提出解决方案; 4.具有较强的团队建设与管理能力
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苏先生投递了 日立电梯(中国)有限公司广西分公司 的 销售代表(南宁) 职位2024-11-28
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南宁 团队经理招聘工资
¥
7003
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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20%4K
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20%5K
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15.6%6K-8K
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17.8%8K-1W
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21.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历88.9%
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初中1.1%
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中专2.2%
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大专7.8%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占88.9%,初中占1.1%,中专占2.2%,大专占7.8%。
经验要求分析
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不限经验90%
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1-3年10%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占90%,1-3年占10%。