上海419花坛

南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-09
李经理
招聘经理
工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-09
冯女士
主管
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行

电话客服

4000-15000元
南宁-西乡塘区 20人 18岁以上 管理咨询 旅游 企业服务
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2024-10-09
梁宝
总监
职位详情
1.性格开朗乐观,乐于从事线上客服行业,沟通能力强,
有较好的抗压能力;
2.和谐、融洽的工作氛围和环境;
3.无责底薪3500+提成+奖金,大小周(月休6天),法定节
假日休息;
4.普通话标准,无明显方言;
5.上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
6.福利待遇:
个人绩效奖金+节日福利+年终奖+团队奖+大小周+法定
节假日休息+年假+社保
7.工作内容:根据公司提供的资源,进行电话,微信等多维方式进行邀约,无需外面跑,无需自己找客户,公司会提供精准客户,告别大海捞针,都是一群年轻的小伙伴;工作轻松,氛围好,工资高,年龄18-45岁,学历性别经验无限制,可接受新手小白,统一培训。工作内容轻松,上手快,面试通过就可上岗。
8.公司提供公平的竞争舞台、员工业务培训、管理培训、
良好发展和晋升空间。
9、可直接联系V:ms-jya 梁经理
2024-10-09
王若妃
【餐饮经理/店长】1人 一、职位描述: 1、负责门店的经营管理工作,保证门店经营业务正常运行; 2、执行总部各规章制度,包括财务制度、工作流程、出品标准、服务标准和卫生标准等; 3、对门店人员进行有效管理 …… ,做好员工技能提升和员工激励、关怀,打造高效率团队
2024-10-09
周女士
HR
CA – Camp Angle,营地天使,在营地经理的领导下,做好游客在营地的接待工作,解决游客遇到的各类问题, 提高游客满意度,挖掘游客潜在需求,开发营地新玩法。 …… 6、团队客户接待流程对接跟进执行,专人专团。 …… 负责营地音乐的播放以及欢迎问候语的播报,细心并且有耐心的解决客户在营地遇到的各类问题 8、配合销售经理做好客户二次消费引导; 9、负责营地的消防、急救等安全保障事项; 10、协助其他同事进行日常营地管理事项 …… 知识面广,思维活跃,具有较强的责任心与应变能力,能够独立应对各项任务,抗压能力强,团队协作能力与执行能力强,有较强的服务意识。
2024-10-09
,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… ,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励
2024-10-09
,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… ,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励
2024-10-09
,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… ,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励

电话客服

3000-6000元
2024-10-09
,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… ,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励

管培生

4000-8000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 5人
2024-10-09
岗位内容: 1、经过轮岗学习(市场+行政+人事+后勤+财务),逐步适应公司的上海419花坛,掌握基础管理技能,胜任公司基层管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习 …… 试用期:底薪3000+30%+奖金:转正3500至5000+30%+奖金 2、上班时间:周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一 法定假日放假 3、包吃包住(公司费用全包) 4、公司团队年轻化氛围好

销售员

8000-10000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 15人
2024-10-09
销售,区域销售,市场拓展,零售,市场,销售顾问 职位职责:负责做业绩表率,协助经理管理团队,辅导新员工。 …… 良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 注: 1。 …… 6、公平、公正、公开、数字化的晋升体制,前景广阔,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,只要你有想法不甘在*底层,愿意努力,未来会很美好!
2024-10-09
兰先生
2、负责与经理、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。 4、负责销售合同编写管理,款项事宜跟进。 5、负责设备货物采购以及项目其他事项跟进。 …… 2、熟练掌握办公软件及常用办公设备,熟悉OFFICE,PHOTOSHOP等常用办公软件,善于发现和解决问题积极思考; 3、吃苦诚实,能承受工作压力,有良好的团队合作精神。
南宁-青秀区-金源CBD现代城 8人 中专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
植女士
人事专员
15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导; 三、工作时间:9:00-18:30,中午休息2小时,周日单休,国家法定节假日正常放假; 四、晋升渠道: 催收员-组长-主管-分公司经理 …… 欢迎有意向的应聘者在线了解或电话咨询 五、工作地点: 广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座16楼1638室 六、职位福利:五险、定期团建、节日福利、带薪年假、员工旅游、餐补、绩效奖金、职级奖金 人性化管理的上海419花坛 …… ,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 购买五险、带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影
2024-10-08
249819367@qq.com
薪资待遇: 1、无责任底薪2000-4000 丰厚提成 五险 节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧 …… ,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活 …… ; 5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入。
2024-10-08
甘甘
HR
职位描述: 1、掌握LEXUS保修保养政策和保修保养规程规定; 2、保修手册的发行; 3、及时准确的向TMCI提交保修保养申请; 4、保修保养旧件的出入库管理和旧件仓库管理; 5、保修保养文件的归档管理 …… ; 6、保修保养款项的收支平衡管理和退回单据的再次提交(根据退回原因修改); 7、保修保养关键KPI的定期分析并向经销店管理层汇报; 8、定期与服务顾问、技师和服务经理展开最新的保修保养相关政策; …… 任职要求: 1、专科以上学历; 2、熟练掌握电脑系统的操作和办公软件的使用; 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力; 4、有责任心和团队合作的精神和意识。
2024-10-08
人事部
完成销售目标并努力创造最佳业绩; 2、维护与老顾客之间良好的关系; 3、按公司要求执行各项促销活动; 岗位要求: (一)学历:高中以上学历,大专以上学历优先,具备较好学习能力 (二)业务水平:具有高度的敬业和团队合作精神 …… 、沟通能力、进取心和责任感强 (三)职业素质: 1、性格开朗大方,健谈 2、仪容仪表端庄,有气质,个人素养好,男女不限 3、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理 福利待遇: 薪资 …… :4400~10000元(基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金 )(视工作能力而定,上不封顶);享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、半年全勤奖,节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品,晋级为一级营业员后在职满一年后享受带薪年假 …… 3、晋升渠道:导购——一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监,所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会,所有工作(包括专业知识及销售技能
2024-10-08
南宁市兴宁区泰康之家桂园养老社区
2、礼仪标准和培训:负责拟定接待标准流程,规范接待礼仪,选拔和培训接待人员,负责接待团队的日常管理。 3、客户识别:在高客接待工作中发掘社区、护理和纪念园实体产品和对应保险产品的销售机会。 …… 8、负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。 9、完成领导交办的其他工作。 …… 任职要求: 1、本科学历,4年及以上工作经验;大专学历,6年及以上工作经验; 2、3年及以上高端客户服务经验,任职高端酒店、会所公关部负责人、大客户销售负责人、VIP经理,或政府接待部门资深人员,熟悉高端服务的标准和流程
2024-10-08
罗洁
岗位职责: 1、线上运营OTA:美团、携程、抖音,对接平台经理。 2、入住率、评分提升。房价监控,实施价格对标,统计并且分析门店数据,提升公司产品在各销售渠道的排名。 …… 2、 具有敏锐的市场洞察力、营销能力、战略执行能力、有较强的运营管理。 3、 具有团队意识、抗压能力,善于沟通。
2024-10-08
客服中心经理/主任 工作职责: 1.整合公司资源,组建客服中心客服团队,负责全面指导客服中心工作; 2.根据公司业务发展需求,制定客服中心的管理细则,中心年度工作计划及费用预算,并推动实施,规范并不断优化工作中的各项工作流程 …… 5.负责中心日常工作管理,提升中心工作效率,组织专业序列队伍建设,监督并指导各客服人员的培训,不断提高客服人员的整体作业能力及服务能力。 …… 6.了解园区安防系统,根据园区的区域分布,合理设置安防设施设备 7.管理产业园区客服、安保、保洁、前台相关人员。 任职资格: 1.大专及以上学历,25-35岁,专业不限,管理类相关专业优先。 …… 2.5年以上相关工作经验,具有物业公司客服管理、星级酒店客服相关岗位工作经验者优先; 3.熟悉客服管理、客诉管理、服务体系建设流程,能够调动团队积极性,最大限度为客户服务,减少纠纷,提高客户满意度等; …… 4.具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力,形象好气质佳。
2024-10-08
黄丽梅
【晋升空间】 1.管理线:员工-组长-主管-经理-高管/创业合伙人 2.专家线:员工-精英....后面的还没建设好 二. …… ⑤主管底薪5000+个人业绩提成+团队提成+股份分红 ⑥主管一般不要求做多高业绩,核心要求是带团队。 三.
约 116 个岗位

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南宁 团队经理招聘工资

¥ 7080
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 22%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    90.1%
  • 初中
    1.1%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占90.1%,初中占1.1%,中专占1.1%,大专占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    91.2%
  • 1-3年
    8.8%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占91.2%,1-3年占8.8%。
企业服务
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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