1、负责收银部工作,确保收银工作正常进行;
2、负责收银员排班,及时发现收银员所需用品和备用金;
3、收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行;
4、清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表);
5、每月3日前将收银短款上报财务,并督促短款人员上报前交清;
6、及时将人员变更情况上报电脑主管,更改相应密码;
7、严肃处理收银员的差错或过失;
8、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核;
9、宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门;
按城市:
按商圈:
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前台主管
8000-10000元20小时前lujiefang@nnsummit.com【岗位职责】
1、制定、安排和协调业务接待、保修、收银、维修车间、备件工作协调;
2、监督指导服务顾问、前台引导员工作,对其进行绩效考核;
3、前台服务顾问专业培训,包括日常安排及测试实施;
4、组织并监督订单及结单状态;
5、协助维修经理对应客户投诉处理;
6、CS整改项及公司实际弱项分析,制定整改措施;
7、完成维修经理交办的各项工作。 -
招商运营主管
5000-6000元2024-10-08邹小姐任职资格:
1 .大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2 .熟悉零售行业动态、精通运营管理知识、熟悉购物中心运营模式及流程,有商业零售百货、购物中心招商运营经验,3年以上同等职位岗位经验优先,对国内外服装品牌、餐饮娱乐配套等有相关行业资源;
3.有责任心,主动积极,乐观向上,沟通协调能力强,有团队合作及团队管理经验,执行力强;熟悉招商谈判,有较强的组织协调能力及现场应变能力;
4.熟练使用office办公软件、商场运行管理系统,较强数据分析能力及行业洞察力;
岗位职责:
1.根据公司制定的整体招调规划,分解指标拟定实施方案,带领团队完成销售、损益、坪效、应收账款等关键业绩指标管控及达成;
2.负责同类商场的市调,掌握同行业动态,定期开展投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析,建立相关数据库,参与项目整体定位、业态规划和经营测算,为项目招调规划提供建设性意见。
3.按照公司标准完成品牌洽谈、合同新签/续签、品牌进出场/形象升级等工作,并跟进品牌进场、撤柜等相关施工进度的沟通与监督,同步跟进开业铺排及推广等工作;
4.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督;监督门店、部门团队严格按照营运标准与营运流程执行,保障现场运营高质量高品牌,提升顾客体验感;
5.根据节点策划品类商品促销活动,与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度,提升品牌销售业绩;
6.根据公司战略运营需要及经营指标要求,洽谈及跟进执行经营相关商务条件,如:线上奥莱购平台运营、店铺收银、特卖、团购、橱窗广告位等;
7.负责部门团队人力资源管理工作,对部门整体工作负责;
8.完成相关经营数据分析与报告整理工作,定期向公司领导汇报工作,接受监督;
9.监管所管辖品牌的相关招营事项推进,对卖场现场安全运营、公关事件的应变处理与跟进;
10.完成运营层及总公司领导交办的其他工作事 -
门店营业员
4000-6000元2024-10-06人事部岗位职责:
1、完成商品的来货验收,上架陈列日常营业工作
2、接待、销售、收银 门店陈列卫生。
任职资格:
4、热爱销售,乐观向上,较好的沟通能力与服务意识;有水果生鲜与超市行业工作优先.
5、年龄20-38岁,男女不限
薪资待遇:试用期:3000元 转正:3900-5500 月休四天
上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晋升空间:营业员-组长-储备店长-店长-督导 -
店员/营业员
3000-4000元2024-10-06人力行政部岗位职责: 1、负责超市内百货商超上下架、陈列及销售 2、负责收银、结账及打包等工作 (岗位是综合岗位,以上岗位都会轮岗位工作) 任职要求: 1、20-30岁,中专及以上学历,专业不限; 2 -
房产催收员
4000-5000元2024-10-05莫小姐第二,配合协助收银员完成收银工作。第三,服从领导的安排工作。第二,职责,要求亲和力好,执行能力强,责任心强,有良好的交际沟通能力,工作积极,认真,细心,负责,月休四天,上班时间早上9点至下午6点。 -
收银4-6k
4000-6000元2024-10-05陈杰经理不内向,性格开朗,又干劲,属于年轻人的岗位 -
奶茶店店员
3000-5000元2024-10-04全职,点单收银、后厨、调饮等,18–28岁,吃苦耐劳,有团队精神,服从上级管理,有茶饮经验者优先。 -
餐饮店长
5000-7000元2024-10-03王化对门店卫生及安全管理工作负责,定期检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核; (10)审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全,严格执行财务管理,规范门店收银 -
店长
6000-8000元2024-10-03王化对门店卫生及安全管理工作负责,定期检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核; (10)审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全,严格执行财务管理,规范门店收银 -
中医馆馆长
8000-12000元2024-10-02黄女士馆长定位: 1.服务和运营医生 2.服务和经营顾客 3.管理、考核员工(包括导诊、收银、药房、客服、现场管理、后勤、市场推广等) 工作时间及福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:00 14 -
奶茶店店员
2000-3000元2024-10-02陆主观1.奶茶店店员,制作奶茶,收银均可。 2.年龄20~38岁; 3.待遇2300~2800元; 4.有类似经验者优先; 5.工作地点在大新 -
收银
2000-3000元2024-10-02陈主管小骑兵是一家专注做炸鸡、汉堡、薯条、奶茶等小吃类的西式餐厅连锁店。现招聘如下: 1、收银员1名,负责点餐、结账、盘点; 2、接受无经验的相关新人,带薪学习。 任职要求 积极勤快,服从管理;需年满18周岁以上到35周岁的成年人; 上班时间 两班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天; 薪资待遇 工时+岗位工资+全勤奖+包住+包吃一餐+工龄奖+提成,综合薪资2400—3000元/月。 -
口腔前台
3000-4000元2024-10-02玉华娇前台接待,安排分诊,收银,销售 -
店员/营业员
3000-5000元2024-10-02陆主观男女不限,年龄18-35岁 负责门店收银及上货 接受无经验,有总部培训。 -
店员/营业员
4000-6000元2024-10-02人事部岗位职责: 1、完成商品的来货验收,上架陈列日常营业工作 2、接待、销售、收银 门店陈列卫生。 -
酒店前台
3000-5000元2024-09-30白丽酒店前厅接待员 岗位职责:负责为酒店住客办理入住登记及退房结帐、提供咨询及收银服务等工作。 -
超市收银员
2000-3000元2024-09-29岗位职责: 1.熟练掌握收银方面的知识及业务。 2.会辨别真假币。 3.形象气质好,普通话标准,有亲和力。 4.有相关工作经验者优先考虑。 -
店员/营业员
3000-5000元2024-09-29凌经理(7)销售接待、收银、及时添加货品,保持店面清洁卫生。 (8)服从工作安排。 营业员应具备的素质及条件: (1)吃苦耐劳,有责任心,身体健康,持健康证上岗。 -
财务结算员
3000-4000元2024-09-27黄女士2、按公司规定格式,及时、准确编制收款日报; 3、对符合开票条件的新车或售后维修开具发票,并登记日报; 4、对维修工单等资料进行装订与保管; 5、负责资金安全保管,准确完成公司下达的各项财务收银任务 -
超市主管
3000-4000元2024-09-26人力行政部工作职责:分别负责超市不同品类部门的日常运营和人员管理(生鲜、食品或是收银)。 任职要求:25-40岁,中专及以上学历,有超市生鲜、食品或是收银主管岗位工作1年以上经验者优先。
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南宁江南区 收银招聘工资
¥
2763
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:2K
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44.7%2K
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42.1%3K
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7.9%4K
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2.6%5K
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2.6%6K-8K
学历要求分析
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不限学历92.1%
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高中2.6%
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中专5.3%
南宁江南区收银招聘需要什么学历?不限学历占92.1%,高中占2.6%,中专占5.3%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁江南区收银招聘需要什么经验?不限经验占100%。