1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
南宁事业部总经理招聘
桂聘提供2024年12月南宁事业部总经理最新招聘,青秀区11条西乡塘区2条,平均工资约为12091元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多事业部总经理事业部总经理培训事业部总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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大健康事业部总经理助理
5000-10000元2024-12-11苏女士人力经理一、工作内容:管理产品样品、对接客户、客户资源管理、公众号维护、市场策划等运营管理工作。
二、岗位要求:
1、性别不限,年龄在21~27岁,本科或研究生学历,限生物技术、生物工程大类或食品工程专业,限今年或明年应届毕业生;
2、胆大心细、抗压力强、口才好、情商高、擅长人际交往,喜欢接受挑战及易于接受新事物,能接受在广州工作及全国出差。
三、月固定工资工资5000~10000元/月(按广州当地毕业生薪酬水平)+社保公积金(南宁购买)+年终奖+免费宿舍+周末大小休+免费体检+过节费+生日礼金。
四、工作地点:广州市白云绿地中心。
五、晋升空间:总经理助理(1~2年)——事业部总监——事业部总经理。 -
药品批发事业部 副总经理
18000-25000元2024-12-11一、工作职责:
1、依据公司整体战略,拟定事业部整体销售目标,提交年度销售计划方案,指导各销售产线制定阶段工作计划,并监督实施销售全过程,完成销售任务;
2、制定市场的经营前景规划和市场任务设计工作;
3、收集整体销售状况、竞争态势等方面的信息,为公司重大决策提供信息支持;
4、制定和贯彻企业的产品策略及销售激励方案;
5、负责建立、健全各项营销管理制度和相关组织管理,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
6、负责部门内工作任务分工,合理安排人员;
7、负责控制营销费用预算,降低营销费用成本;
8、每月销售和回款的目标制定以及落实。
9、负责销售团队的组建、带教、培训和管理,提高团队整体业务能力和绩效。
10、完成董事长交办的其他工作任务;
二、任职资格:
1、全日制本科学历,医药批发行业5年以上工作经验。
2、有3年以上团队管理经验。
三、知识和技能要求:
1、熟练使用word、excel等各类办公软件;
2、熟悉医药行业相关法律法规,医保集采政策、挂网政策等;
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
4、具有较强的前瞻性判断和高端决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
四、薪资待遇可根据能力而定 -
IT运维服务主管/经理
12000-15000元2024-12-11张小姐一、工作内容:
1、负责运维团队的规划及日常管理工作,包括人员技能提升和培训。辅助事业部总经理监督审核项目执行情况。
2、负责运维项目全生命周期管理,包括从项目服务启动到项目验收的全过程管理,协调跨部门资源,确保项目按时交付且质量达标;
3、对项目服务的范围、服务计划进行整体把控,对项目资源、质量、风险、变更进行有效管理;
4、完成项目技术服务、培训、验收、回款等工作,为客户提供日常技术服务支持;
5、负责项目服务过程相关文档编写和整理工作,参与部门内部培训、知识共享体系建设等。
二、能力要求:
1、30-35岁,大专及以上学历,计算机相关专业;
2、3-5年行业运维实施经验及项目管理经验,2年以上运维团队管理经验;
3、熟悉主流操作系统、网络技术、数据库管理和虚拟化技术;
4、具备较强的项目管理能力,良好的沟通协调能力,计划执行能力和文档编辑能力;
5、责任心强,有团队合作精神,服务意识强,有韧性,能主动学习行业知识;
6、独立规划和实施过项目,了解ITSS项目管理者优先考虑。 -
文旅事业部总裁
30000-50000元2024-12-11开发运营等方面有多年管理经验; 4、曾全面负责运营1个以上农业文旅项目管理,有田园综合体、主题公园、生态农业、旅游度假项目开发运营经验者优先; 5、 具有商业地产、文化旅游地产项目3-5年以上完整开发经验,有项目总经理 -
通信县区经理-钦州浦北
5000-6000元2024-12-07谭女士职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理 -
通信县区经理-桂林
5000-6000元2024-12-07谭女士职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理 -
通信基站负责人-百色事业部总经理
8000-10000元2024-12-07谭女士岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等... -
通信基站负责人-崇左事业部总经理
10000-15000元2024-12-07谭女士岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等... -
通信基站负责人-贵港事业部总经理
15000-20000元2024-12-07谭女士岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等... -
储备干部
3000-6000元2024-12-06享有法定节假日 薪资构成:无责底薪+绩效工资+全勤奖+加班补贴+提成(提点14%起步 地址:南宁市民族大道12号丽原天际43楼4301 【晋升方向】 管培生-主管-总监-分公司合伙人-分公司总经理 …… -大区总经理-事业部总经理。 -
销售专员
3000-6000元2024-12-06晋升方向 债权顾问-储备干部-主管-总监-分公司合伙人-分公司总经理-大区总经理-事业部总经理 -
销售内勤
4000-5000元2024-12-06晋升方向 债权顾问-储备干部-主管-总监-分公司合伙人-分公司总经理-大区总经理-事业部总经理 -
销售助理
3000-6000元2024-12-06晋升方向 债权顾问-储备干部-主管-总监-分公司合伙人-分公司总经理-大区总经理-事业部总经理
约 13 个岗位
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
12091
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.8%3K
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5.3%4K
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9.2%5K
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11.6%6K-8K
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13.2%8K-1W
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56.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.8%
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大专0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。