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南宁事业部经理招聘

共找到 19条 南宁 事业部经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
南宁-青秀区 2人 1年以上 20-30岁 大专以上 办公设备 电子 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
郭秋连
人事经理
目前公司正在快速发展,持续开新店,急需大量人才,发展平台大;
欢迎有志之士的加入,与公司共发展!
职位情况:
1.薪资待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激励,综合薪资5000-10000元/月+
2.上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3.专业培训:入职培训、新品培训、产品培训、技能培训等;
4.晋升通道:店员-店助-店长-运营主管-运营经理-事业部经理
5.职位福利:五险、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、节日福利、年终奖金等
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,20-30岁,形象气质佳,身高W160/M170以上。
2.性格开朗,有亲和力,服从意识强,有团队合作精神。
3.普通话标准,热情、主动,有良好的沟通能力。
4.有一年以上的销售经验,对数码电子产品有所了解,具有发展培养潜质者优先。
5.服从调配,可接受南宁市内各门店的人员调配。
门店地址:南宁市青秀区东葛路118号青秀万达广场一楼华为生活馆(从1号门进入商场里约50米处有展车的华为店)
职位介绍 供应链+五险+高提成+股权激励 综合薪资5-10K
岗位职责:
1、物流、煤炭、钢材、石油、化工、砂石、农产品、有机肥等大宗贸易的销售运营;
2、整理大宗贸易行业信息以及资源,进行业务开发;
3、分析客户项目需求,制定解决方案及SOP;
4、制定业务计划分配并按时完成,进行工作总结述职;
5、落实公司政策及制度流程,严格维护公司品牌和信誉;
6、配合贸易部经理,资源整合协助其他业务发展;
7、岗位其他的相关工作。
岗位要求:
1、专科及以上,3年以上大宗贸易销售、采购经验;
2、大宗贸易项目经理或相关配套产业经验优先;
3、有大宗贸易资源,能独立推动项目运行;
4、思维敏捷、工作踏实、熟练掌握多种营销方法;
5、沟通协调能力强,结果导向,接受出差。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:贸易事业部
职位福利
带薪年假 交通补助 通讯津贴 午餐 五险 团队聚餐 领导好 发展空间大 公司规模大 优秀员工奖
工作时间:9:00-12:00,14:30-17:30,目前单休
公司福利:购买社保+包吃+带薪年假+工龄+生日福利+节假日福利+专业培训+内部晋升+优秀员工奖励+员工活动旅游等
2024-11-21
苏女士
人力经理
一、岗位要求:
1、专业经验不限,大专以上学历,农学相关专业优先考虑,持有C照,转正后愿意自购业务用车或现自有小汽车优先;
2、性格开朗外向热情,良好的责任感、沟通技巧、学习及抗压能力;
3、如有农资(包括种子、农药及化肥)销售经验的优先考虑
二、工作内容:化肥的示范试验对比、维系销售渠道的客情关系,销售化肥。
三、薪酬福利:无责任底薪(3000~5000元/月)+片区销量提成+六险一金+差旅补助(出差餐补45元/天,住宿80元/天实报实销,油补1.1元/公里)+免费宿舍+免费体检旅游+各种津贴补助,入司第一年平均月薪6000~10000元(差旅另报),能力高者上不封顶。
四、工作地点:来宾鹿寨1人,合浦1人。
五、晋升方向:销售代表—片区经理—分公司副经理—分公司经理(有公司股份分配)—事业部销售总监。
2024-11-21
苏女士
人力经理
五、晋升空间:总经理助理(1~2年)——事业部总监——事业部总经理。
2024-11-21
一、工作职责: 1、依据公司整体战略,拟定事业部整体销售目标,提交年度销售计划方案,指导各销售产线制定阶段工作计划,并监督实施销售全过程,完成销售任务; 2、制定市场的经营前景规划和市场任务设计工作
2024-11-21
苏女士
人力经理
一、岗位职责: 1、负责面向各经销商、种植户推广农业技术服务、农技咨询。 2、负责特肥板块经销商会议讲课及员工培训。 3、提供当季物候期技术指导。 4、负责与研发、生产及采购部门沟通确定特种化肥产品的开发、设计计划及方案,编写新产品手册、介绍PPT; 二、任职要求: 1、年龄30-50岁,全日制本科及以上学历,农学、园艺及作物栽培等农业类相关专业; 2、具备广西各农作物种植、栽培、管理等知识,同时对柑橘、芒果、百香果等主要经济作物有深入的研究或长时间的栽培管理(有相关人脉资源优先,如种植户、农场主或行业相关从业者等)。 3、有基地工作经验,大型讲课、培训、农业技术服务工作经验。...
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 10人
2024-11-21
同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专,大专升本科); 4、其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平,透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监 …… ;优秀者半年晋升主管,一年晋升经理,2年晋升区域负责人,3年晋升事业部总监;(管理层享受公司额外管理津贴及决策) 五、上班时间: 朝九晚六,中间12点到14点休息时间,周末单双休;国家法定节假日放假
2024-11-21
NNLSDZ302@163.COM
岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责开发、签定合作服务协议、合同等存档资料; 4、能适应出差者优先 5、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道 任职要求: 1、年龄24-30岁,大专以上学历,计算机网络等相关专业优先; 2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 薪资福利: 基本工资3000-6000元+岗位工资+绩效工资+五险

会员事业部经理

7000-14000元
南宁-青秀区-皓月大厦 1人
2024-11-21
一、年龄30-40岁,本科以上毕业、底薪7000~2万元,年薪10万元到30万元。 二、曾长期从事销售保险、高端房产、健康产业的优先。
一、岗位职责: (一)根据集团战略目标制定事业部年度工作计划、经营规划、目标分解与绩效监督、保证计划的准确实施; (二)负责事业部的运作和管理,统筹、协调各项目工作,听取各项目工作汇报,提出决策性意见
一、岗位职责: (一)编制林业事业部整体战略发展规划,并依据集团战略目标制定年度工作目标、工作计划和财务预算,并负责组织具体实施; (二)负责集团林业项目的运营管护,包括林权交易、林场管理、业务管理
2024-11-18
制定并实施康养事业部的战略规划和年度业务计划,确保业务目标的达成。 2. 负责康养项目的策划、开发和运营,包括但不限于项目调研、可行性分析、项目设计、资源配置等。 3. …… 管理康养事业部的日常运营,包括团队管理、财务管理、风险控制等。 4. 维护和拓展康养业务合作伙伴关系,提升公司在行业内的影响力。 5.
岗位职责: 1. 市场调研与分析 研究化工制造业市场,收集和分析相关数据,为产品策略制定提供依据。 2. 产品推广与营销 -制定并执行产品的市场推广计划,包括制定宣传资料、组织促销活动、参加行业展会等。 -与销售团队合作,提供产品培训和销售支持,协助制定销售策略和目标。 3. 产品管理与优化 - 监控产品销售业绩和市场表现,评估产品的盈利能力和竞争力。 - 根据市场反馈和数据分析,提出产品优化和改进建议,调整产品策略。 4. 供应链协调 - 与采购、生产和物流部门协调,确保产品的供应稳定和及时交付。 - 管理产品库存,优化库存水平,降低库存成本。 5. 客户关...
知识管理主管/经理 部门:大健康化妆品事业部 工作内容: 1、食品、保健品、药品、化妆品创新原料质量体系建设; 2、产品介绍文案撰写; 3、专利和科技项目报告撰写; 4、产品科普文章撰写;
职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理
2024-11-17
谭女士
职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理
岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等...
岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等...
岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等...
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南宁 分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 10458
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 47.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    2%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    2%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。
企业服务
费用标准
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客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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