上海419花坛

南宁事业部负责人招聘 logo

南宁事业部负责人招聘

共找到 7条 南宁 事业部负责人 招聘 职位。好工作,上桂聘
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 10人
2024-11-21
一、任职要求:
1、男女不限,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由导师培训,老师傅组长主管手把手带教,上手快收入有保障);
2、大专学历及以上(能力优秀可放宽要求,有教育行业经验优先,有培训能力优先)
3、公司接受无经验实习生、应届生
4、退伍军人优先
二、工作内容:
1、利用公司已开发渠道、提供微信和电话方式,向从不同行业的客户和企业提供专业、优势的学历提升咨询服务和学历提升报考申请流程指导;
2、熟悉公司产品结构,了解学员的需求,给学员提供个性化和定制化服务;
3、扩大公司产品的业界影响力和口碑,维护老客户,客户转介绍,续单、增订单、新单,客户均由公司提供,无需开发;
学历提升是刚需且考取难度日益加大,公司口碑和平台都是业界领先并且优于同行,成交率高,未来广场前景广阔
三、薪资待遇:
1、薪资由底薪+高提成+绩效+奖金组成。
无责底薪3000~5000+开单绩效奖100-200+提成4%~15%+每月奖金200~2000不等;综合收入在7000~11000元,上不封顶;渠道直招650元/人;年招生量达到30人以上的奖励1500元-10000
2、免费培训,专业系统培训和导师一对一带教,员工可享受公司系统专业辅导以及管理培训;
3、员工可内部优惠价申请学习公司业务范围内课程;同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专,大专升本科);
4、其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利;
四、晋升空间:
晋升全员公开、公平,透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管,一年晋升经理,2年晋升区域负责人,3年晋升事业部总监;(管理层享受公司额外管理津贴及决策)
五、上班时间:
朝九晚六,中间12点到14点休息时间,周末单双休;国家法定节假日放假,有带薪年假;
地址:南宁市青秀区青秀万达甲3栋2118
2024-11-18
蓝女士
职位描述
1、全面主持售后管理工作,达成集团、奥迪品牌下达的售后经营任务及各项KPI。
2、根据公司下达的经营目标,制定售后运营政策,并监督执行。
3、售后团队组建、人员评估、绩效方案制定并推进实施。
4、负责标准流程的实施与控制,管理并协调售后服务各部门工作。
5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益最大化。
6、了解市场动态,制定和更新服务策略,维护的拓展对外业务合作关系。
7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。
8、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、有 5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少2 年服务部负责人岗位工作经验;
3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识;
4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;
5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;
6、有驾驶证并熟练驾驶;
7、有奥迪或其他高端品牌管理工作经验优先录用。
2024-11-18
人力资源部
岗位描述:
1、负责小众高端酒店选址、开发筹建等工作。
2、具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力,对文旅酒店行业政策、市场信息及行业动态有一定敏感度;
3、具备丰富的行业资源;具备良好的个人素养、团队合作精神及敬业精神。
4、有设计功底、较高的审美能力及较深厚的文化底蕴积累优先。
岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等...
岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等...
岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等...
岗位职责: 1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。 2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。 3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。 4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。 5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等...
约 7 个岗位

南宁事业部负责人招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁 分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 10458
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 47.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    2%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    2%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP