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总经理管培生
5000-9000元11小时前林女士1. 211本科以上学历
2. 对螺蛳粉由特殊热爱
3. 对销售、信息流敏感
4. 高情商,写作能力强
加分项
有以下行业经验:餐饮 -
管理培训生(物流方向)
6000-7000元2024-10-08南宁高新技术产业开发区,高新五路18号。(可搭乘52、46路公交车到达)【您需要具备的】
1、全日制本科及以上学历,专业不限(物流管理、供应链相关专业优先);
2、良好的英语能力,CET-6及其他同等英语水平认证;
3、2023/2024毕业生,或2025届应届生;
4、具备良好的学习、沟通表达、组织计划和问题分析与解决能力;
5、愿意从事快消费品行业,能够接受公司业务区域内的调动。
【薪资福利】
1、税前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假、带薪病假
3、交通补贴、通讯补贴 、出差补贴、误餐补贴、高温津贴
4、五险一金、补充商业医疗/意外险、子女商业医疗/意外险
5、销售激励奖、年终奖金、年度调薪
6、各种节日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培训发展机会
8、不设限的晋升平台 -
管理培训生(市场销售方向)
6000-7000元2024-10-08南宁高新技术产业开发区,高新五路18号。(可搭乘52、46路公交车到达)【您需要具备的】
1、全日制本科及以上学历,专业不限(市场销售、制造、物流、财务、人力资源等专业优先);
2、良好的英语能力,CET-6及其他同等英语水平认证;
3、2023/2024毕业生,或2025届应届生;
4、具备良好的学习、沟通表达、组织计划和问题分析与解决能力;
5、愿意从事快消费品行业,能够接受公司业务区域内的调动。
【我们提供给您的福利】
1、税前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假、带薪病假
3、交通补贴、通讯补贴 、出差补贴、误餐补贴、高温津贴
4、五险一金、补充商业医疗/意外险、子女商业医疗/意外险
5、销售激励奖、年终奖金、年度调薪
6、各种节日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培训发展机会
8、不设限的晋升平台 -
管培生
3000-4000元2024-10-08邓礼环【工作内容】 1.根据公司需求,在阿里巴巴上寻找合适的产品,识别、对比优质的供应商; 2.负责订单采购、产品质量、交货期的跟进,以及汇总协调; 3.找适合市场需求新产品供应商开发,跟进相关采购供应商的管理、开发、评估、审核; 4.情商高,有议价谈判能力。 【职位要求】 1.了解电商平台,对阿里巴巴熟悉,能识别优秀的产品厂家; 2.本科以上学历,物流,电商相关专业优先, 3.熟悉办公软件,excel表格等制作; 4.工作认真 细心 有责任心,服从领导的工作安排。 上班时间:8:30-12:30,14:00-18:00 薪资待遇:3500元/月-4000元/月 【公司福利】... -
管理培训生(安检管理方向、营销管理方向)
4000-6000元2024-10-08【任职资格】 1.应届毕业生,燃气、安全工程、经济类等相关专业优先; 2.思路清晰,语言能力强,具备高效的沟通协调能力;有较强的数据分析及问题分析能力 ; 3.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力。 4.有在校任职学生干部者优先. 【培养路径】 (1)总体目标:1年确定方向,3年成长为专业骨干,5年成长为关键人才,8年成长为中高级管理人员。 (2)阶段目标和培养任务: 第一年:定方向 培养任务:轮岗培养+阶段考评、导师带教辅导、集训学习、专业交流分享会。 第二~三年:精专业 培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组... -
储备干部
3000-5000元2024-10-081、任职资格: (1)2024年、2025届优秀毕业生,统招本科及以上学历; (2)思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强; (3)较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; (4)高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力 (5) 有在校任职学生干部者优先. 2、人才培养路径: (1)总体目标:1年确定方向,3年成长为专业骨干,5年成长为关键人才,8年成长为中高级管理人员。 (2)阶段目标和培养任务: 第一年:定方向 培养任务:轮岗培养+阶段考评、导师带教辅导、集训学习、专业交流分享会。 第二~三年:精专业 培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定... -
储备管理岗
4000-8000元2024-10-08梁女士岗位职责: 1、根据培养计划达成各阶段培养目标 2、根据一对一带教安排,在公司负责市场营销产品、销售运营管理工作。 3、独立负责部门管理,承担部门的业绩指标、 4、通过考核后分配至各对应的管理岗位 5 内部培养并加以严格培训充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力 岗位要求: 1.培养动机为拓展版图布局引进多元活力. 2、面临挑战内部培训放下面子从头学习。 3.不接受不良心态。心态不佳、随大流好高骛远。 【薪资待遇】: 1、4K-8K的综合底薪,无责底薪3k,是由底薪+提成+奖金提成 入职提供员工宿舍。 2.节假日正常放假与生日有福利。 3.在职主管一对一带薪培训... -
心理咨询干事
3000-4000元2024-10-06韦老师要求:心理学类专业,硕士及以上学历,熟悉心理个体咨询及团体辅导工作,有三级心理咨询资格者优先。 -
教务处干事
3000-4000元2024-10-06韦老师工作职责:教务处日常事务性工作。 岗位要求:1. 硕士研究生及以上学历,专业不限; 2. 电脑操作熟练,沟通能力强; 3. 有教务处工作经验者优先考虑。 -
社会工作者
4000-5000元2024-10-03工作内容:为医院住院的患者提供帮助服务 职位要求:学历不限,必需取得全国社会工作者职业资格证书或取得地方民政部门认可的社会工作员证书; 工作时间:8点-12点 14点30-18点,月休4天 -
品管储备干部
6000-8000元2024-10-031、品管储备干部(医药学,生物工程,畜牧兽医,化工等专业,来宾市武宣县工作,6000-8000元/月)——沟通交流及学习能力强,培养方向:品管经理;党员学生会干部优先 1、提供有竞争力的薪酬待遇,完善的“五险一金”,享受高额的商业保险 2、每年为员工提供免费体检福利 3、包吃住 4、每年一定比例调薪 5、春节、中秋过节福利费 6、每月绩效奖金 7、年终奖金 8、带薪年休假 欢迎各位朋友自荐!推荐! -
销售培训生
4000-5000元2024-10-02姚女士任职要求: 1、招聘有意向往销售岗位发展的退伍军人; 2、对医学检验行业感兴趣,立志于在医学检验行业展现自己的才能并愿意长期发展; 3、具有工作激情、团队精神,良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、接受公司安排进行市场培训,作为公司储备干部进行培养,合格后分配区域工作。 工作职责: 1、了解并熟悉公司产品和市场的业务开发流程,学习检验、病理实验项目的市场开发及管理; 2、根据公司年度计划任务,制定本区域年度计划任务,不断的总结工作过程与经验,能带领团队,完成既定目标; 3、 协助销售区域主管负责区域内的医院业务的推广、订单收集及客户维护等工作; 4、 能独立完成区域主管分配的... -
管培生(疫苗)
4000-6000元2024-10-02黄女士工作职责: 1.负责CDC、社区卫生服务中心和卫生院等相关市场的开发、维护及疫苗相关学术推广活动; 2.协助开拓潜在的疾控中心渠道客户,并对既有的客户进行维护; 3.学习疫苗产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司代理的疫苗产品信息; 4.及时收集并反馈客户信息和市场情况,向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5.收集和反馈客户数据和信息,建立目标客户档案并及时更新。 任职资格: 1.大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业; 2. 接受广西区域内各地市驻地和出差 上班时间:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末双休,国家法定节假... -
管培生(医药招商)
4000-6000元2024-10-02黄女士岗位职责: 1、负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护 2、按公司指定的销售计划完成个人销售指标 3、负责在所所在区域内开展公司产品的推广活动 4、最大程度实现公司产品的销售额增长及市场占有率的提高 任职要求: 1、优秀应届生,大专及以上学历,医学药学等相关专业; 2、良好的沟通能力和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳; 3、富有开拓精神和良好的团队合作精神; 4、具有强烈的学习意识,能积极面对工作挑战; 5、可广西范围省内的适应频繁出差。 工作时间及福利待遇: 1、上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末双... -
小骑兵储备干部
3000-4000元2024-10-02陈主管1、大专以上学历 2、能适应倒班(两班倒) 3、协助店长工作、排班、盘点 4、学习岗位知识和管理,协助门店运营,为单独管理门店做准备。 薪资范围:3000-5000元/月 晋升机制:储备干部—领班—助理—门店经理—营运督导—片区经理(较快2个月晋升) -
管培生(培训上岗+无责底薪+住房补贴)
5000-6000元2024-09-30公司直招,不收取任何费用 岗位职责: 1.熟悉公司产品的操作流程、产品的专业知识。 2.负责所指定区域内产品的推广、宣传和运营 2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品 3.协助主管做好后期新老客户的维护工作和售后的处理 4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广 5.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 6.协助经理培养优秀的骨干 7.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)大学专科以上学... -
储备干部(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-10000元2024-09-30岗位职责: 公司直招,不收取任何费用! 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。 5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年... -
储备干部(管理方向+培训+出国旅游)
6000-8000元2024-09-30公司直招,不收取任何费用 岗位职责: 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。 5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄... -
管培生(免费培训+住房补贴+无责底薪)
5000-7000元2024-09-30公司直招,不收取任何费用! 岗位职责: 1.熟悉公司产品的操作流程、产品的专业知识。 2.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 3.协助经理培养优秀的骨干 4.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 (5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、...
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李先生投递了 广西太古可口可乐饮料有限公司 的 管理培训生(市场销售方向) 职位2024-09-30
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黄小姐投递了 南宁师范大学师园学院 的 教务处干事 职位2024-09-11
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