职位描述
【您需要具备的】
1、全日制本科及以上学历,专业不限(物流管理、供应链相关专业优先);
2、良好的英语能力,CET-6及其他同等英语水平认证;
3、2023/2024毕业生,或2025届应届生;
4、具备良好的学习、沟通表达、组织计划和问题分析与解决能力;
5、愿意从事快消费品行业,能够接受公司业务区域内的调动。
【薪资福利】
1、税前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假、带薪病假
3、交通补贴、通讯补贴 、出差补贴、误餐补贴、高温津贴
4、五险一金、补充商业医疗/意外险、子女商业医疗/意外险
5、销售激励奖、年终奖金、年度调薪
6、各种节日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培训发展机会
8、不设限的晋升平台
公司简介
广西太古可口可乐饮料有限公司前身为南宁可口可乐有限公司.可口可乐(广西)饮料有限公司.成立于1993年12月.于2004年8月在南宁高新技术产业开发区扩建新厂房.占地面积80亩.建筑面积38000㎡.2005年4月新厂房正式投产使用.是目前可口可乐授权在广西唯一生产和销售可口可乐系列饮料的大型独资企业.现有正式员工超1300人.
公司主要生产和销售的可口可乐系列产品包括:可口可乐.雪碧.芬达.怡泉.纯悦.美汁源.酷儿.水动乐.冰露.MONSTER魔爪.阳光茶.AH!HA!气泡水.粗粮王.COSTA咖啡系列.柠檬道等多个品牌.超过70多种口味的产品.现有6条德国进口高速智能汽水生产线.1条高速智能瓶装水生产线和3条高速智能瓶胚线.可生产吹瓶.灌注塑料瓶.玻璃瓶和易拉罐等包装形式的产品.生产能力超62万吨.通过了ISO9000质量体系.FSSC222000 食品安全体系.ISO14000和18000 环境和职业健康安全体系国际认证.生产线每一道工序都有全自动的在线监测设备.确保产品符合质量标准和食品安全的要求.
公司在发展中连续获评为“工业企业纳税大户”.被南宁市政府和其他部门授予“纳税信用等级A级企业”.“南宁市质量教育基地”.“绿水青山杯”中国饮料行业节能.节水优秀企业称号.自治区绿色工厂.国家级绿色工厂.南宁市市长质量奖提名奖.广西壮族自治区工业龙头企业.南宁市企业50强.南宁市制造业企业30强.广西工业企业质量管理标杆.2020年致胜中国杯最佳装瓶厂金奖.最佳财务管理金奖.最佳收益管理金奖.最佳供应链金奖.可口可乐中国系统年度种子奖:金字招牌(妈妈米粉)等多项荣誉.
2017年4月随着可口可乐在华装瓶业务的重组.广西正式加入太古集团.太古集团是一家高度多元化的环球集团.主要业务包括地产.航空.饮料及食物链.海洋服务和贸易及实业.旗下核心业务多设于亚太区.我们致力在业务运作中表现出最高的专业性.责任感及透明度.为顾客提供优质的产品和服务.同时为股东提供理想及可持续的回报.我们是奉行平等机会的雇主.给予雇员具竞争力的薪酬福利.协助员工发展事业.提供安全和健康的工作环境.并积极就各种事务谘询员工的意见.为履行良好企业管治的整体承诺.我们相信要推行各种造福社群及保护自然环境的工作.这是我们对社会负责任的表现.
面对激烈的市场竞争.我们不断智能系统.积极拉动与本地相关产业的合作机会.促进地方经济发展.在经济结构不断优化.不断改善的投资环境中.将用更大的热忱.社会的发展和经济的滕飞尽一份力量.
上班地点
工作地址:
南宁市西乡塘区广西太古可口可乐饮料有限公司
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管培生(培训上岗+无责底薪+住房补贴)5000-6000元南宁-江南区-江南万达广场南宁市弘尚信息科技有限公司计算机硬件公司直招,不收取任何费用 岗位职责: 1.熟悉公司产品的操作流程、产品的专业知识。 2.负责所指定区域内产品的推广、宣传和运营 2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品 3.协助主管做好后期新老客户的维护工作和售后的处理 4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广 5.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 6.协助经理培养优秀的骨干 7.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 (5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 (6)品格端正、为人正直友善、谦卑好学。 福利待遇: 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3000元+绩效奖金1000元+高额提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 地址:广西南宁江南区福建园街道亭洪路48号万达广场A3栋1026室 地铁2号线到亭洪路地铁站下车,地铁C出口出来直走150米,左手边抬头即可看到A3栋,上十楼1026室
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餐饮储备干部3000-5000元南宁-良庆区广西茶之都餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 往奶茶店店长培养 1) 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2) 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3) 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4) 做好所负责区域的卫生清洁工作; 5) 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1) 口齿伶俐; 2) 有相关品牌连锁门店工作经验者优先; 3) 具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4) 年龄20-30岁,身体健康。 不招兼职!不招寒假工!文植福
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管培生(25届)(A235240)3000-5000元南宁-青秀区-梦之岛水晶城广西南宁梦之岛购物中心(有限公司)其他行业职位描述: 一、培训方向 运营序列:营运主任、招商业务、采购业务 营销序列:网商运营、营销策划、美工设计 综合序列:行政专员、人力专员、业务文员 财务序列:会计、财务文员 技术序列:信息开发工程师、信息技术工程师 二、培训机制 大学生训练营系统培训+导师制岗位带教 三、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五险一金+餐贴+国家法定假日+带薪假期+学习考察机会 四、工作地点:南宁市 职位要求: 三、任职资格 1、优秀25届应届毕业生,本科以上学历; 2、专业不限(财务/人力等岗位除外); 3、学习能力强,思维活跃,热爱创新,有上进心企图心; 4、开朗外向,责任心强,善于团队协作,具备较好的计划组织能力,在校期间在班级或学生会担任过管理职务者; 5、热爱零售行业,有志于在百货零售行业发展的。刘
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vivo广西财务管培生(25届校招)7000-10000元南宁-青秀区广西金瑞嘉企业营销策划有限公司文案/策划vivo广西财务管培生 一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者! 二、岗位职责 1、各阶段轮岗学习全面了解公司业务、一线终端、中后台效率中心及财务各模块工作内容; 2、财务内部轮岗各大模块:会计、财经分析、税务、账务、审计等,全面塑造综合财务管理的能力,支撑公司营销战略达成; 3、岗位工作内容根据各阶段轮岗发生变化,协助完成财务部各模块领域相关的其他内容。 三、培养路径 入职集训--省级财务轮岗(2个月)--业务轮岗(6个月:销售顾问-业务项目学习-供应链流程学习)--财务各模块轮岗--财务模块主管--财务主管 任职资格: 四、任职要求 1、本科以上学历,财务相关专业,具备初级会计证书; 2、有学生干部、社团干部经历,且财务实习经验丰富; 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力,数理敏感度高; 4、较强的沟通表达能力,喜欢挑战与竞争; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,试用期薪资5.5-7K,年底双薪(13薪); 2、保险安全:六险一金,年度体检; 3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴; 4、学习成长:各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习; 5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、员工生日会; 6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等;南宁市东葛路118号万达金座2308
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连锁酒店储备干部3000-6000元南宁-青秀区广西东呈酒店管理集团股份有限公司酒店/旅游1、熟练掌握酒店各岗位工作职责和流程; 2、协助店总处理酒店日常运营工作; 3、对自己的成长负责; 4、强大的自驱力和晋升欲望; 5、大专学历20-24岁,本科学历22-28岁。gxzqrz@dossen.com
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南宁吾悦欧菲姿化妆师储备干部4000-8000元南宁-青秀区广西巧色贸易有限公司贸易/进出口1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格 3.口齿伶俐,相貌端正 职业福利: 1.专业的技能培训课程 2.满年产品福利 3.社保+商业保险 4.合理的晋升制度卢主管
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储备干部(免费培训+无责底薪+住房补贴)6000-10000元南宁-江南区-江南万达广场南宁市弘尚信息科技有限公司计算机硬件岗位职责: 公司直招,不收取任何费用! 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。 5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄18岁以上,大专学历以上; (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 (5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3000元+个人绩效奖金1000+提成+管理奖金(平均月薪5000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长! 5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! 7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 工作地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
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储备干部(管理方向+培训+出国旅游)6000-8000元南宁-江南区-江南万达广场南宁市弘尚信息科技有限公司计算机硬件公司直招,不收取任何费用 岗位职责: 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。 5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄18岁以上,大专学历以上; (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 (5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3500+绩效奖金1000+提成+团队绩效奖金5%+补贴(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长! 5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! 7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 工作地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
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管培生(免费培训+住房补贴+无责底薪)5000-7000元南宁-江南区-江南万达广场南宁市弘尚信息科技有限公司计算机硬件公司直招,不收取任何费用! 岗位职责: 1.熟悉公司产品的操作流程、产品的专业知识。 2.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 3.协助经理培养优秀的骨干 4.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 (5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 (6)品格端正、为人正直友善、谦卑好学。 福利待遇: 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3500+绩效奖金1000+高额提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! 地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
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珠宝门店销售顾问(初/中/高销/储备干部)3000-5000元南宁-青秀区南宁市瑞大福珠宝有限责任公司家具/家电/工艺品/玩具岗位职责: 接待客户并介绍产品:负责接待来店的客户,详细了解他们的需求,并根据需求推荐合适的珠宝产品,提供专业的购买建议。 达成销售目标:根据公司设定的销售目标,通过有效的销售策略和技巧,努力达成或超越个人销售目标。 提供售后服务:对于已购买的客户,提供优质的售后服务,包括解答疑问、处理退换货等事宜,确保客户满意度。 维护客户关系:建立并维护良好的客户关系,通过定期回访、提供新品信息等方式,增加客户粘性,促进复购。 店面日常运营:参与店面的日常运营工作,如商品陈列、库存盘点、清洁维护等,确保店面整洁有序。 参与市场推广活动:协助公司开展市场推广活动,如促销活动、新品发布会等,提升品牌知名度和影响力。 岗位要求: 熟悉珠宝知识:具备丰富的珠宝知识,包括各类珠宝的种类、材质、工艺以及市场行情等,以便为客户提供专业的建议和解答。 良好的沟通能力:具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关系,并有效传达产品信息。 服务意识强:具有强烈的服务意识,以客户为中心,关注客户需求,提供优质的服务体验。 团队合作能力:能够与团队成员紧密合作,共同达成销售目标,维护店面运营秩序。 形象气质佳:具备一定的形象和气质,能够代表品牌形象,提升客户对品牌的认知度。 有相关工作经验:具备珠宝销售或相关领域的工作经验,能够迅速适应工作环境并承担相应职责。李立峰
- 广西太古可口可乐饮料有限公司
- 所在行业 包装/货运/饮料
- 成立时间 30年(1993年12月28日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 1000-9999人
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