南宁市场运营人员招聘
桂聘提供2024年12月南宁市场运营人员最新招聘,青秀区13条江南区7条,平均工资约为3788元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场运营人员市场运营人员运营维护招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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分公司负责人
10000-15000元23小时前岗位职责
(1)负责所属区域分公司的运营管理;
(2)负责所属区域法律业务的市场开发、团队搭建;
(3)项目方向:法律咨询,专注借款、货款、工程款、欠款等经济纠纷。
任职要求
(1)有创业经历或在企业管理经验,行业不限;
(2)25-35岁,大专及以上学历;
(4)本地人或常驻本地人员。
薪酬福利
综合薪资:无责底薪+绩效工资+全勤奖励+团队提成+个人提成。
综合10000-15000/月。额外给予15%的岗位激励股份。
上班时间
周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定节假日跟国家放。
以上岗位需在南宁集中培训学习3个月后,再回到所属区域开展工作。培训期间包住宿,报销往返车费。 -
区域经理(服从广西区内调配)
10000-15000元2024-12-05岗位职责:
一、阵地建设及客户管理:
1.盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划;
2.开发和撬动合作商资源,发掘新的合作机会点;
3.渠道客户维护及规划。
二、门店管理:
1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
三、团队管理:
为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上区域运营管理经验、通讯行业经验优先;
2.具备渠道拓展能力及擅长经销商客情维护;
3.具备一定的通讯行业零售商资源;
4.适应性强,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战。
工作地点:需服从广西区内调配 -
区域经理(梧州贵港)
10000-15000元2024-12-05岗位职责:
1、负责所辖区域内授权店体系拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。
2、带领团队完成所辖区域内授权店销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。
3、负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核,寻求销售机会,提升门店销售利润。
4、负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。
5、负责区域内市场活动跟进、落地;协助省市场组做好市场宣传,提升品牌在当地露出度及知名度。
6、协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护市、县运营商的合作关系。
7、负责区域内网格主管日常管理工作,进行团队人员赋能及培养工作
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任职要求:
1、本科以上学历
2、手机通讯行业经验3年以上。
3、有较强的总结归纳和协调能力,有较好的对内和对外的活动能力,擅长沟通和协作;
4、具备优秀的逻辑思维及表达能力,文字功底较强。 -
区域经理(钦北防)
10000-15000元2024-12-05二、门店管理: 1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法; 2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作; 3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长 …… ; 三、团队管理: 为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队。 …… 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上区域运营管理经验、通讯行业经验优先; 2.具备渠道拓展能力及擅长经销商客情维护; 3.具备一定的通讯行业零售商资源; 4.适应性强,较强的团队协作精神,抗压性强 -
销售经理
15000-20000元2024-12-05黄女士; 3、根据年度销售任务为每位首席顾问师制定月度销售计划,并沟通确认监控销售计划完成的进度; 4、对下属的工作进行方向性指导与支持,负责销售部门员工的绩效管理和员工满意度的提高; 5、为销售部门人员提供专业知识与技能培训的条件 …… ,建立、培养和完善以客户为中心,训练有素的销售队伍; 6、促进销售部门各业务小组的良好运营和各自指标的顺利完成。 …… 行业以及自身工作职责; 4、具备较强的销售技巧及销售经验; 5、具备出色的计划、组织、协调和实施能力; 6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 7、具备较强的策划能力,熟悉各类媒体合作方式,有大型市场活动推广成功经验 -
售后经理
6000-10000元2024-12-041、负责组织制定售后服务经营策略,包括调整与完善; 2、组织各项业务开展,分析市场,开拓市场,利用好公司各种资源; 3、制定部门工作计划及KPI考核; 4、有效建设客服团队,并对客服运营和上传数据进行统计和分析 …… ,反映出的问题及时和技术团队沟通跟进; 5、售后等疑难问题的解决,及时处理各种投诉及突发事件,带领团队做好售后服务; 6、对骨干人员做管理赋能,对一线人员做业务技能赋能; 7、协助做好团队文化建议及日常行政工作 -
3、负责所负责项目的人员招聘、人员管理、考勤管理培训管理等。 4、有较强的沟通、协调能力,熟悉线下及线上业务运营 工作要求: 1、专科以上学历、专业不限,有相关人力资源销售工作经验者优先。 …… 4、具备较强的组织领导能力,能带领团队有效的开展市场工作,熟悉律师事务所行业优先考虑。 5、有C1驾驶证。
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百色-腾势&方程豹品牌直营店店长
8000-12000元2024-12-03三、管理能力 人员管理:有优秀的团队领导能力,能够合理招聘、培训、激励和评估员工,打造积极向上、专业高效的销售和服务团队。善于根据员工特点安排工作岗位,发挥员工最大潜力。 …… 运营管理:具备全面的店铺运营管理能力,包括展厅布置与维护、库存管理、财务管理等。能够制定合理的工作计划和预算,并有效控制成本,确保店铺运营的高效性和盈利能力。 …… 市场营销:能够根据当地市场情况,制定并执行有效的市场营销活动计划,与市场部门密切配合,提高品牌知名度和店铺客流量。善于分析市场数据和竞争对手情况,及时调整营销策略。 …… 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门(如销售、售后、市场、财务等)以及外部合作伙伴(如供应商、广告公司等)保持良好的合作关系。 -
林业总经理
30000-50000元2024-12-03岗位职责: 1、编制林业事业部整体战略发展规划,并依据战略目标制定年度工作目标、工作计划和财务预算,并负责组织具体实施; 2、负责林业项目团队组建、人员管理、绩效考核及团队建设、团队成长、团队激励, …… 负责重大事项的决策统筹; 3、负责集团下属林业公司的运营管理,涉及到林权交易、林场管理、业务管理等; 4、负责公司市场开发和林业基地建设工作; 5、负责林业种植项目整体投入产出、风险管控的分析。 -
食堂、餐厅运营管理业务线条负责人
10000-11000元2024-12-02【岗位职责】 1.组织制定职工食堂、社区食堂、餐饮门店等业务经营计划,执行匹配经营计划的市场、渠道、人员、产品等管理举措,切实保证月度、季度、年度各项经营指标的完成; 2.组织构建运营管理业务流程体系 …… ,提升组织效能,确保运营管理产出符合公司标准; 3.通过切实有效的方式,在运营管理、食安管理、人员管理等方面予以指导和赋能。 …… 4.组织开展对所管辖区域业务进行监督与指导,推进运营团队人才引进、搭建和完善运营人才梯队建设,营造符合公司核心价值观的工作氛围; 5.负责门店经营与管理,组织定期巡查店铺,重点关注经营效益、标准和流程的实施情况 …… 资格资质:无要求; 4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,精通门店筹建及日常经营管理知识,具备餐饮企业经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等,熟悉相关法律法规; 5.专业技能:具备较强餐饮运营管理能力及市场行业经验 -
广西大学文创店店长
5000-7000元2024-12-02门店的常驻管理,商品陈列维护,人员管理,店面卫生维护。 3. 时刻检查店面库存情况,畅销产品及时补充上架。 4. 监控产品库存,针对滞销及多库存产品提出合理化销售方案,提高周转率。 5. …… 熟悉门店运营管理,具有良好的商品营销、商品陈列、商品管理及团队领导能力。熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3. 具备较强的团队管理能力和沟通能力,良好的商业意识和经营能力,有创新思维和市场洞察力。 -
市场策划运营岗
4000-8000元2024-12-02陈老师市场策划运营岗位职责: 1.负责公司各大自媒体平台(微信、视频号、抖音等)的账户开通、内容策划与运营,提升品牌影响力; 2.负责图文撰写,短视频发布各种形式的内容,包括文字,图片,视频等,与线上用户进行互动 …… 3.负责市场调研与分析,了解目标客户群体,竞争对手,行业趋势等信息,为公司的营销策略提供决策依据,根据市场调研结果,确定营销目标,选择营销渠道,制定营销预算策略何推广手段,并根据市场变化及时调整策略。 …… 4.负责线下各种策划、宣传、推广活动的组织和执行,确保活动顺利进行,包括场地布置,人员安排,物资调配等。 4.完成公司领导交办的其他任务。 …… 4.对新媒体及网络媒体开发和市场运营有较深入的认识和执行经验。 -
销售员
6000-8000元2024-12-02销售,区域销售,市场拓展,零售,市场,销售顾问 职位职责:负责做业绩表率,协助经理管理团队,辅导新员工。 …… 注: 1、接受应届毕业生,残疾人员(注:身体残疾) 2、公司对优秀员工提供二到三次国内或国外旅游以及培训机会。 3、一经公司录用将提供专业系统化的培训,工作能力突出优秀者提供晋升机会。 …… 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿。 5、公司郑重承诺,不收取任何费用,带薪培训,公司直招。 …… 6、公平、公正、公开、数字化的晋升体制,前景广阔,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,只要你有想法不甘在*底层,愿意努力,未来会很美好! -
销售总监(木制)
8000-10000元2024-12-01徐女士薪资:8-10k+提成 【岗位职责】 1.负责市场渠道开拓及维护,分析行业市场趋势,探索新业务模式,完成工作指标 2.负责落实公司商务模式执行,维护客户关系,促成战略合作达成; 3.负责本部门人员管理及工作指导 …… ,带领团队完成销售业绩; 4.定期收集整理市场反馈及合作渠道效果数据,并对数据进行有效的分析和评估。 …… 职业规划:公司运营管理机制完善,注重内部人才培养。三驾马车驱动(激励+培训+晋升机制),激励员工,为员工发展、晋升提供广阔的空间。 -
研学产品专员
4000-5000元2024-12-01南宁市青秀区南宁国际旅游中心实施研学产品的管理、开发、质量保证过程,确保产品在市场的竞争力。 3. 负责行业内运营产品信息收集,发掘产品商机,分析市场需求,主导产品进度,整合各级资源,负责产品落地。 …… 确定产品的人员组织结构,招聘和培训产品成员。 6、完成上级交办的其他工作事项。 【岗位任职要求】 1. 大专及以上工作学历,2年以上研学公司相关岗位工作经验者优先。 2.
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南宁运营助理/专员招聘工资
¥
3788
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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36.4%3K
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36.4%4K
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12.7%5K
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5.9%6K-8K
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.5%
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大专2.5%
南宁运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,大专占2.5%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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应届毕业生0.8%
南宁运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.8%。