上海419花坛

2024-10-10
陈少国
一、农产品市场招商管理职责职能
招商运营部管理的人员必须严格遵守公司制定的各项管理制度,认真完成公司下达的“招好商,招大商,招满商”的任务指标。
具体工作职能:
1、负责农产品市场调查与分析工作,制定招商方案及策划工作。
2、负责制定交易中心内楼层布局、区域品牌的布局。
3、负责与知名厂商、代理商、个体商户的接待与洽谈工作,做好本地招商与外部招商工作,确定主要的重点农产品市场招商对象。
5、负责知名企业的储备,不断引进和提升我交易中心经营商户的品牌后盾。实现以知名企业入驻为主的战略思想。
6、负责办理承和手续:签署《诚意金合同》、《定金合同》以及《场地交易合同》:整理相关商户的资料并存档。
7、与商户洽谈《场地交易合同》的续签、变更、执行、终止以及转让手续的工作。
二、招商部经理工作职责
职责概要:负责木部门的全面工作,领导招商部完成招商任务。
1、正确贯彻执行公司的招商方针政策及规章制度。
2、控制招商现场气氛,负责招商人员的日常管理,负责相关的专业知识培训。
3、负责分析填写招商日常报表与确认成交铺位。
4、负责制定每月招商部的工作内容及建议并向上级汇报每阶段的招商情况。
5、经常同重要商户进行沟通,处理好与大户之间的合作关系。
6、对市场品牌的合理调查,引进相关业态的著名品牌。
2024-10-10
颜迪
总监
销售经理岗位职责:
1、根据公司及营运部经营目标,制定销售部年度/月度工作目标、行动计划及费用预算、并按计划开展工作,确保各项经营指标及计划如期完成;
2、健全完善本部门组织架构,工作流程、工作内容、人员、晋升、培训、绩效及使用模板等;
3、监控直管店铺业绩目标/折扣/库存等各项KIP指标完成情况,对不理想区域/店铺及时提醒区域人员并分析原因; 注:区域核心店铺/样板店重点跟进;
3、监控各区域销售会议及工作报告,并跟进落实情况;
4、监控各区域人员动态/主管以上人员工作行程/工作内容、工作计划及工作汇报,监督区域各类工作并及时考评;
5、巡店,监管区域人员/商品/店铺/销售/顾客/市场等方面符合样板店标准并考评;
6、巡店,及时发现并协助解决区域/店铺问题,辅导培训同事,提升店铺运营/人员业务技能;
7、协助支持直管薄弱区域/店铺,达成并超越业绩目标;
8、督核区域/店铺各项工作真实性(业绩/完成率/个人业绩/盘点/上班时间/工作行程/人员表现等)
任职要求:
1、有3年以上服装销售经验,熟悉服装销售操作流程。
2、有较强的团队建设和领导能力
薪资范围:8000-12000(具体的薪资福利待遇可细谈) 招聘1人
2024-10-10
陈少国
一、农产品市场招商部管理职责职能
工作地点:梧州,也可以临时在肇庆这边面试
招商运营部管理的人员必须严格遵守公司制定的各项管理制度,认真完成公司下达的“招好商,招大商,招满商”的任务指标。
具体工作职能:
1、负责农产品市场调查与分析工作,制定招商方案及策划工作。
2、负责制定交易中心内楼层布局、区域品牌的布局。
3、负责与知名厂商、代理商、个体商户的接待与洽谈工作,做好本地招商与外部招商工作,确定主要的重点农产品市场招商对象。
5、负责知名企业的储备,不断引进和提升我交易中心经营商户的品牌后盾。实现以知名企业入驻为主的战略思想。
6、负责办理承和手续:签署《诚意金合同》、《定金合同》以及《场地交易合同》:整理相关商户的资料并存档。
7、与商户洽谈《场地交易合同》的续签、变更、执行、终止以及转让手续的工作。
二、招商部经理工作职责
职责概要:负责木部门的全面工作,领导招商部完成招商任务。
1、正确贯彻执行公司的招商方针政策及规章制度。
2、控制招商现场气氛,负责招商人员的日常管理,负责相关的专业知识培训。
3、负责分析填写招商日常报表与确认成交铺位。
4、负责制定每月招商部的工作内容及建议并向上级汇报每阶段的招商情况。
5、经常同重要商户进行沟通,处理好与大户之间的合作关系。
6、对市场品牌的合理调查,引进相关业态的著名品牌。
2024-10-08
招聘负责人
岗位职责: 1.负责研究分析塞内加尔及海外其他市场趋势、客户需求,制定外项目的长期发展战略和年度经营计划;确定海外项目的市场定位、产品策略和销售目标。 …… 5.具备流利的英语和法语沟通能力,能与当地人员进行有效沟通。 6.具备良好的商务谈判和合同管理能力。 7.具备较强的问题解决能力和决策能力。 8.具有良好的团队合作精神和沟通能力。
2024-10-08
招聘负责人
岗位职责: 1.负责研究分析越南、东南亚其他国家及海外其他市场趋势、客户需求,制定外项目的长期发展战略和年度经营计划;确定海外项目的市场定位、产品策略和销售目标。 …… 5.具备的越南语、东南亚其他国家语通能力,能与当地人员进行有效沟通。 6.具备良好的商务谈判和合同管理能力。 7.具备较强的问题解决能力和决策能力。 8.具有良好的团队合作精神和沟通能力。

运营经理

6000-10000元
2024-10-08
一、工作简介 1、日常工作安排、市场摊铺内外卫生包括治安综合整治、协助市场相关管理机构,对入场经营者主体资格及经营行为进行监督检查; 2、全面负责市场监管维护经营者合法权益保证公平竞争,公开交易的经营原则确保市场良好稳定的经营秩序 …… ; 3、日常收费落实情况负责农贸市场各项费用的管理及收缴工作,如摊位、铺面租赁费、卫生、水电等费的收取,并及时上缴; 4、负责组织安排人员进行市调等工作; 5、加强与各部门、物业管理开发公司等相关部门的横向联系 …… ,努力为经营户做好服务工作,及时做好市场管理员与经营商户间争议的界定和处理意见; 6、负责巡视、监督、检查市场管理工作的执行情况和自身的纪律行为等工作; 7、按市场监管部门的相关规定,每日不定期的组织市场管理员巡视市场 …… ,及时对违规违纪行为予以处理,对需整顿事项及时提出整顿意见和限期整改时间; 8、负责处理市场的顾客投诉,做好售后服务和善后工作,维护市场的对外形象和声誉; 9、摊铺续约招商管理。
2024-10-08
算法; 2、按研发计划完成技术文件编制及设计工作,为开发时效、质量与结果负责; 3、技术性管理:总结研发经验,持续改进性能; 4、根据用户或其他部门要求进行设计修改和改进,完成产品定型; 5、与市场 …… 、采购、技术等部门沟通配合,满足客户需求,提高经营水平; 6、日常及阶段性统筹管理协调沟通。 …… 3、具备良好的沟通能力,逻辑思维能力,有较强的团队协作意识,能承受一定工作压力; 4、有省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件(含信息安全)专业相关中级职称或者执业资格的人员
2024-10-04
农女士
1、负责分公司团队组建,各岗位人员规划及技能培训; 2、负责分公司门店整体管理和运营,督导门店按照集团标准运营; 3、制定经营计划、年度预算,实现集团制定的经营目标; 4、制定、审核、整理、分析分公司门店各类报表 …… ,控制运营成本,健全内控机制; 5、前期带领营销团队拓展市场渠道、管理和维护渠道客户; 6、前期指导分公司门店产品采购、陈列、推广,门店营销宣传等. …… 岗位要求: 1、熟悉门店运营流程,商品进销存管理; 2、对数据敏感,擅于整理和分析数据,掌握一定的财务知识; 3、有敏锐的市场感知力和客户开发能力; 4、具有独立工作能力和团队精神,良好的职业道德
2024-10-03
门店的常驻管理,商品陈列维护,人员管理,店面卫生维护。 3. 时刻检查店面库存情况,畅销产品及时补充上架。 4. 监控产品库存,针对滞销及多库存产品提出合理化销售方案,提高周转率。 5. …… 具备较强的团队管理能力和沟通能力,良好的商业意识和经营能力,有创新思维和市场洞察力。能够承受较大的工作强度和工作压力。
约 9 个岗位
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南宁西乡塘区 市场营销策划招聘工资

¥ 5914
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 5.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 18%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 中专
    0.4%
  • 大专
    0.8%
南宁西乡塘区市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,中专占0.4%,大专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁西乡塘区市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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