南宁生活服务招聘
桂聘提供2024年12月南宁生活服务最新招聘,青秀区47条良庆区1条,平均工资约为5223元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多生活服务销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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项目经理
10000-15000元2024-12-03bgygxhr@163.com岗位职责:
负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成;
岗位要求:
1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策;
2、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计;
3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;
4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
备注:
该岗位具体落位的项目待定。 -
工程经理
8000-10000元2024-12-03bgygxhr@163.com主要岗位职责:
负责物业项目各物业管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业;
2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验,具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验;
3、持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先。 -
弱电智能化工程师
6000-8000元2024-12-03bgygxhr@163.com岗位职责:
1、负责建筑智能化系统工程的售前技术支持和投标,编写设计文件和投标文件;
2、投标过程组织,售前技术支持,协助销售经理做好投标、讲标及答疑,与客户进行售前技术交流;
3、负责项目优化、深化设计,参与或指导项目工程施工;
4、负责与设计单位、客户、技术支持工程师、项目经理进行优化、深化设计技术交流与沟通;
5、积极完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,相关专业优先;
2、 从事智能化系统集成工程设计工作5年以上,熟悉监控、楼控、计算机网络、门禁、可视对讲、机房工程、停车场、背景音乐、视频会议、综合布线等系统;
3、熟练使用CAD,OFFICE办公软件,熟悉各个弱电系统结构,产品和功能;
4、三年以上智能化工程经验,具备大中型智能化工程业绩;熟悉弱电工程项目设计、施工管理工作流程和规范,具备扎实的专业知识,能够独立完成智能化工程的设计方案及施工方案编制;
5、了解设备的性能指标,对系统具有汇总,分析的能力,能独立解决现场发生的问题;
6、具备能够协调沟通项目工程各参建单位之间关系的能力,负责组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作;
7、熟悉招投标流程,能进行技术标书撰写、投标文件的制作;
8、能接受广西范围内出差。 -
管培生-项目管理岗
4000-5000元2024-12-03bgygxhr@163.com1、火箭军计划(研究生) “火箭军计划”为行业首个应届研究生品牌培养计划,寓意像火箭一样在公司高速成长,旨在培养公司具备多业态业务管理能力的复合型管理干部。依托于1/2/3限时倒逼、联动培养以及制度管控的三位一体机制, 并运用高管带教、挑战式课题及多维轮岗等形式,实现学员能力的进阶。 2、星青年计划(本科生) “星青年计划”是针对由碧桂园服务集团统一招录的应届本科生而制定的人才培养计划。“星青年”释义为星级青年,旨在依托公司星级平台、星级培养、星级导师、星级待遇打造一支物业行业高素养、高能力、高水平复合型管理干部。依托 1/2/3 联动培养机制,并通过主题集训、导师带教、年度盘点等培养模... -
技术工程师
4000-5000元2024-12-03bgygxhr@163.com岗位职责与主要工作内容: 1、施工安全管理: (1)负责施工现场安全生产日常检查记录监督、工程安全专项施工方案实施等。 (2)对施工人员违规违章行为有权予以纠正或查处; (3)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改; (4)依法报告生产安全事故情况。 2、设备管理、维护: (1)根据下达的任务,认真做好维修计划,并将维修保养情况记录存档。 (2)认真进行设备巡视检查,清除事故隐患。 (3)对于项目上的设备故障应急处理,含充值系统的管理与维护。 (4)每月做好水、电能耗记录。 3、充值管理:设施设备消费充值管理。 4、其他应急服务。 任职资格: 1、大专及以上学历,... -
人事行政专员
3000-5000元2024-12-03bgygxhr@163.com主要岗位职责: 负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作 任职资格: 1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历,1年以上大型企业同等岗位经验; 2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉国家及当地各项劳动政策法规; 3、熟练使用基本办公软件,了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先; 4、热爱人力资源管理工作,热爱学习,良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。 -
食堂、餐厅运营管理业务专员
6000-7000元2024-12-02【岗位职责】 1.协助公司各项运营制度和市场制度政策在市场的有效落实,追踪执行过程; 2.协助运营经理制定业务指标计划,并监督跟进业务指标达成; 3.负责制定门店督导计划与流程,对门店进行日常运营管理与检查指导; 4.协助运营经理对门店营运标准执行情况进行监督与改善; 5.根据实际调研对店铺进行分析单店业绩成长空间与目标; 6.协同支持市场运营活动的执行配合,达成预期落地效果。 【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先; 2.从业资格:具有2年以上餐饮运营管理相关工作经验,有新店开发经验,对选址、装修、员工培训有一定经验者优先,40岁(... -
食堂、餐厅运营管理业务线条负责人
10000-11000元2024-12-02【岗位职责】 1.组织制定职工食堂、社区食堂、餐饮门店等业务经营计划,执行匹配经营计划的市场、渠道、人员、产品等管理举措,切实保证月度、季度、年度各项经营指标的完成; 2.组织构建运营管理业务流程体系,提升组织效能,确保运营管理产出符合公司标准; 3.通过切实有效的方式,在运营管理、食安管理、人员管理等方面予以指导和赋能。 4.组织开展对所管辖区域业务进行监督与指导,推进运营团队人才引进、搭建和完善运营人才梯队建设,营造符合公司核心价值观的工作氛围; 5.负责门店经营与管理,组织定期巡查店铺,重点关注经营效益、标准和流程的实施情况,确保所有门店达成公司经营指标及符合公司营运各项标准;... -
市场开发、拓展业务线条负责人(餐饮业务)
11000-12000元2024-12-02【岗位职责】 1.负责食堂业务拓展、洽谈及承接:根据公司业务拓展计划,在区域范围内拓展、承接企事业单位食堂运营服务业务; 2.负责餐厅新店开发:根据市场需求及公司发展进程,拓展符合直营店要求的新门店,能高效执行并完成区域新店任务指标,扩大公司市场份额; 3.负责选址区域前期调查及布局规划,对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析,关注区域竞争发展动向,增加公司的市场占有率; 4.负责对拟拓展门店进行市场分析,输出可行性研究分析报告; 5.负责对潜在商圈区域的考察及评估,主动进行渠道拓展工作; 6.负责公司门店渠道档案建立,定期更新分析。 【任职条件】 ... -
餐饮板块副总经理(职业经理人)
25000-27000元2024-12-02【岗位职责】 1.主持餐饮板块的生产经营管理工作,组织实施股东会或董事会决议;召集、主持总经理办公会及专题会议,检查工作、督促进度和协调矛盾; 2.组织制定、修改及实施公司年度经营计划;组织实施财务预算方案及利润分配方案,审核公司经营费用开支; 3.建立、健全公司组织体系,建立和完善公司餐饮运营管理体系、质量体系标准,完善公司基本管理制度与具体规章,优化迭代内控管理体系,指导、协调及考核公司各部室工作,保证公司科学、高效运行; 4.组织行业分析、竞争环境分析等市场调研,制定差异化的业务战略定位; 5.组织对拓展项目进行可行性研究,预测财务需求,分析项目风险;对项目实施进行监控与收益评... -
商贸板块副总经理(职业经理人)
25000-27000元2024-12-02市场营销、国际贸易相关专业优先; 2.具有10年以上商贸业务运营管理相关经验,有对外贸易、生鲜供应链业务管理工作经验优先,5年以上商贸公司总监或副总经理及以上职位工作经验; 3.熟悉新零售、批发贸易、生活服务供应链行业相关管理知识 -
基础物业板块副总经理(职业经理人)
25000-27000元2024-12-02【岗位职责】 1.全面统筹公司总部物业服务管理中心的经营管理工作。 (1)制定和落实实施年度经营计划和年度预算;组织编制项目运营指标及考核方案; (2)负责组织新接物业管理项目与相关业务的招投标工作及前期物业管理承接事项筹建工作; (3)针对公司在管项目服务现状提出改进方案并组织实施;对公司在管项目开展有效的现场检查与督导; (4)协助分管领导建立精简、高效的业务管理体系;建立健全公司管理制度和业务流程体系并落地实施;建立适配业务发展与管理需求的绩效考核体系并组织实施; (5)协助分管领导构建业务培训体系,负责组织业务体系培训。 (6)负责选拔、搭建及培养专业化人才梯队。 (7... -
项目经理(基础物业板块)
10000-12000元2024-12-02【岗位职责】 1.负责项目管理。建立健全本项目相关制度流程、应急预案,并督导实施;组织制定本项目年度工作计划并实施;配合财务部门,组织编制部门年度预算和成本测算并监控执行;负责本项目团队管理与人才培养工作;外部关系的维护,定期走访业主,了解业主需求,接待和解决客户的投诉问题,重大问题提出整改和纠正措施,部署项目内部人员工作调配等。 2.负责安全管理。结合自身实际组织制定、修订安全生产制度、操作规程、应急预案,并对执行情况进行监督检查,确保安全生产管理各项措施执行到位;定期开展安全生产检查和安全教育工作,针对存在的不安全因素制定整改措施和监督落实,通过加强教育教训、强化管理考核和严格奖惩等方... -
广告策划推广专员(餐饮业务)
6000-7000元2024-12-02【岗位职责】 1.负责策划广告宣传方案,根据不同的媒体平台制定出相应的广告策略与预算计划方案; 2.负责管理广告资金预算,确保广告宣传费用控制在年度预算范围内; 3.负责根据业务或产品特点,制定出具有创新性与吸引力的广告创意,并组织落地实施; 4.负责制定广告投放的媒体计划,准确把握媒体资源,选择与业务或产品特点相符的广告渠道,根据媒体的受众群体定位,制定广告投放时间表。 5.负责跟踪分析广告效果,根据广告宣传的效果,及时跟进其反馈信息,了解广告在各个媒体渠道上的表现情况;收集数据,分析统计结果,评估广告宣传效果,并及时调整广告宣传方案,以达到更好的投资回报。 【任职条件】 1.... -
市场开发、拓展业务主管(餐饮业务)
8000-9000元2024-12-02【岗位职责】 1.负责跟进食堂、餐厅项目业务联系、洽谈、合同编制与签订工作; 2.参与制定业务指标计划,并落地实施确保业务指标达成; 3.参与餐厅新店选址开发相关工作,包含但不限于市场调研、选址考察、布局规划、项目可研、市场分析等; 4.负责对既有合作项目跟进,进行效果评估; 5.负责各类经营模式合作客户的开发与维护; 6.负责整合各类经营模式合作客户需求,结合公司资源,制定解决方案,与客户达成合作; 7.协同支持市场运营活动的执行配合,达成预期落地效果。 【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.从业经验:具有5年以上餐饮行业相...
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南宁销售专员招聘工资
¥
5223
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4%2K
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20.3%3K
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22%4K
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22.9%5K
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16.1%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.9%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中专0.6%
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大专1.5%
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本科0.2%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占1.5%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.6%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。