南宁社保专员招聘
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108条
南宁 社保专员 招聘
职位。好工作，上桂聘
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人事部长
10000-11000元
2024-11-23
黄先生岗位职责:
1.负责公司新媒体运营、短视频策划，运营式搭建;
2.负责公司自媒体宣传平台(公众号、微博、抖音、小红书、视频号、美篇等)内容策划、编辑发布及账号的日常运营工作,实时回复各平台私信以及舆情反馈
3.联合品牌部，完成直播脚本撰写和执行直播流程，吸粉互动，提升品牌知名度。
4.公司朋友圈日常宣传文案编辑分发，保证充足的宣传素材及更新频次。
5.与外部对接公司宣传物料设计稿，活动物料设计，并保证所需物料及时到位。
6.负责公司整体运营管理，制定并组织实施公司的运营策略和计划，确保公司经营目标的达成。
任职要求：
1、年龄要求30岁以上
2、具有专科以上学历，工作认真负责
薪资待遇：
底薪+提成（提成上不封顶） -
人事行政部经理
5000-6000元
2024-11-23
唐店长岗位职责：
一、人事工作
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、招聘优秀管理团队、业务团队，实施人才发展储备计划；
5、组织和推动公司上海419花坛建设，维护公司与政府部门等的外部关系；
6、公司行政事务的管理与跟进工作。
二、行政工作
1、负责公司级各类文案的起草、送审、收发、传递、保管、保密工作；负责审核各类合同文件等。
2、遵守国家法律、秘书工作准则及公司的规章制度，并监督公司各项规章制度的执行与落实。
3、负责公司的各项会务工作。包括会议通知起草、发放，会议组织、现场布置、会议记录、会议内容宣传以及会议要求的跟进与落实工作。
4、负责公司内外来访人员的接待工作及对外联络。
5、及时完成上级安排的各种行政事务及各种应急事务的处理。
三、党务工作
1、负责落实公司党组织的建设工作，负责“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主生活会具体事务；
2、负责发展党员、党员教育、党费收缴、党组织关系转接等工作；
3、负责党群会议的组织、文件草拟、工作总结等相关党建材料的撰写，包括工作计划、通知、制度文件等。
任职资格：
1、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业，大学本科及以上学历，中共党员优先；
2、2年以上人力资源及行政工作经验，3年以上管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的沟通、组织协调、团队合作和执行能力，有良好的敬业精神和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳；
5、具备独立撰写各类稿件、工作计划、总结、报告的能力，具有优秀的文字驾驭能力。
工作区域：南宁市良庆区（南宁市五象新区博艺路3号绿城春江明月9号楼一层北京同仁堂，地铁3号线市博物馆站B出 -
人力资源专员
5000-6000元
2024-11-23
bgygxhr@163.com主要岗位职责：协助区域人力负责人组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。
任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业；
2、2年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，擅长一至两个模块工作；
4、热爱人力资源工作，良好的沟通表达能力，人际敏感度高，适应性及承受力强；
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。 -
人事行政经理
8000-10000元
2024-11-23
方女士一、岗位职责： 1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划，并协调各部门人力资源需求，确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用，为公司发展提供人力资源保障； 2.负责组织招聘、面试和选拔工作，确保按要求招聘到匹配岗位的人才； 3.负责组织员工培训工作，提升员工技能、知识、思维方式，帮助员工成长发展； 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控，并不断完善绩效管理体系； 5.负责组织工薪酬管理工作，编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案，不断完善薪酬体系； 6.负责员工关系的处理，维护劳动关系的和谐，工作环境的优化； 7.负责人力资源数据分析... -
人力资源专员
2000-3000元
2024-11-23
泽先生经理岗位职责： 1、协助上级制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2、办理员工的入职、离职、调任、升职等手续。 3、组织新员工入职培训、业务培训等。 4、进行考勤统计核算及人力报表的编制统计。 5、员工档案的建立、维护和管理，确保档案的完整性和保密性 任职资格： 1、人力资源管理、心理学、法学等相关专业本科及以上学历。 2、良好的项目执行能力 3、优秀的沟通能力以及处理问题的能力 -
人事行政岗
4000-5000元
2024-11-23
岗位职责： 1.人事方面： 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，员工关系管理； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 2.行政方面： 1、行政规章制度的制定和执行； 2、行政费用的管控； 3、公共关系维护、物资管理、各类证照办理等。 任职要求： 1.大专以上学历 2.3年以上人事、行政管理工作经验； 3.有一定的文字组织能力； 4.熟悉Word ... -
人事专员（双休+高新+3倍速成长）
6000-8000元
2024-11-23
瑞瑞1、如果你热爱人力资源工作，有较强的沟通协调能力，有高效执行力，具备高潜力； 2、如果你想系统的掌握人力资源体系； 2、如果你想享受人力资源工作带来的高薪； 欢迎加入我们，带你掌握人力资源完善体系，享受高薪。 【岗位职责】 1、根据集团招聘目标，制定人才画像卡及岗位JD，执行招聘工作（包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等）。 2、员工入职手续办理、入职培训、新员工学习及发展计划的执行跟踪。 3、公司培训活动的策划、组织统筹。 4、集团工服、电脑、工作手机分配管理。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业毕业。 2、有一年及以上人事... -
人事专员
4000-5000元
2024-11-23
岗位职责： 1、每月按时完成工资表、各类奖金的核算工作； 2、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作； 3、协助招聘专员通过不同的招聘渠道挖掘人才、储备人才； 4、协助完成公司各类文件、人事制度的修订工作； 5、完成部门经理交办的其他任务。 有C1证、人力资源管理师证书优先考虑！ -
2025万新生-人事行政
5000-10000元
2024-11-23
岗位职责： 1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案； 2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护； 3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等； 4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核； 5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。 任职要求： 1、25年应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先； 2、责任心强... -
人事行政经理
6000-8000元
2024-11-23
主要工作职责： 1、制定和完善物业公司相关人事、行政制度和流程标准； 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作； 3、协助进行上海419花坛建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行； 5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题； 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作； 7、上级分配的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，30-40岁，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验，物业行业优先； 2、对人力资源、行政后勤各模块有深入认识和理解，能够独挡一面； 3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进... -
人力资源主任（招聘/培发）
5000-7000元
2024-11-23
bgygxhr@163.com主要岗位职责： 负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作 任职资格： 1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历，2年以上大型企业同等岗位经验； 2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规； 3、熟练使用基本办公软件，了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先； 4、热爱人力资源管理工作，热爱学习，良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。 -
行政人事专员
3000-4000元
2024-11-23
黄先生职位描述： 1、负责招聘网站的维护,发布招聘信息,筛选简历预约面试并及时跟进。 2、安排初试及复试，入职前收集并完善入职资料。 3、负责办理签订及续签劳动合同。 4、负责每月办理缴纳社保及公积金的增减员。 5、负责员工考勤的管理。 6、负责员工的转正、离职手续的办理、及员工证件资料的更新管理。 7、协助部门经理处理日常行政人事的各项事务。 8、负责跟进公司制度、流程、会议决议、工作计划等落地及执行情况。 9、及时有效完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，行政文秘或人力资源管理相关专业。 2、有2年以上人事管理工作经验，有房地产或建筑行... -
人事行政专员(南宁）
4000-5000元
2024-11-23
谢小姐岗位要求： （1）负责各项有关行政人事有关事务(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）协助制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度； （3）联络总公司各部门和分公司的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向领导报告； （4）协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势； （5）协助安排、监导办公室各职能部门的工作. （6）要有一定的管理能力，组织和协调能力，会点企业策划培训方面更好！ （7）成熟稳重但不失精明能干，形象口才好！敢于参与公司管理！谈吐文雅大方，... -
人事行政
6000-7000元
2024-11-22
岗位要求： 1、大专及以上学历，农学类或商务管理类专业； 2、有1年及以上肥料厂、糖厂、饲料厂相关工作经验者优先； 3、具备较强的公关、沟通交流能力及团队管理能力，执行能力强； 4、具备一定的临场反应应变能力，解决突发事件的能力； 5、具备良好的服务意识，谈吐得当，做事细致 ； 6、熟悉各类合同及方案的起草和执行流程操作经验者优先； 7、具备一定的Office 办公软件操作； 8、持有C1驾照、能熟练开车，能适应出差。 工作内容： 1、根据现场人员需求，做好协调工作，确保各班组能正常运作； 2、按要求与工人签订劳务合同，并收集整理归档； 3、负责统计各项目人员的保险名单... -
行政人事副经理
5000-6000元
2024-11-22
吴梵音一、岗位职责： 1、依据公司未来发展策略与现阶段人才储备现况，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源，培养公司部门关键人才与经营管理团队，并督导依计划实施； 2、制定适合公司管理的人力资源管理制度与流程，并负责及协助各部门做好招聘、培训、薪资福利、员工关系与绩效评鉴等工作； 3、运用各种方式与工具，塑造公司的上海419花坛，通过学习的过程，建构一个符合企业成长与发展的经营团队； 4、根据公司整体战略目标和发展规划拟定公司人力资源计划，建立完善年度人力资源整体规划。 5、根据企业发展的要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施，及时对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强企业... -
人事专员
4000-5000元
2024-11-22
岗位职责： 1、招聘工作 1）根据公司人力规划，开拓与维护各类招聘渠道，满足公司用人需求； 2）日常全面独立开展招聘工作，包括简历甄别及面试、筛选、录用等工作流程。 2、绩效与薪酬管理工作 1）协助各部绩效考核指标库建立及完善、协助完善公司绩效考核方案和制度； 2）组织实施月度绩效考核工作,跟进绩效面谈、对实施效果进行评估反馈等； 3）薪资核算：依据公司薪酬管理制度，审核月度考勤及核算薪酬。 3、培训管理工作： 1）依据公司的战略规划及人才培养机制，协助完善培训体系及相关制度； 2）日常培训实施，包括入职培训、技能培训等，并对培训效果进行跟踪、反馈。 4、人事事务工作： ... -
人事专员
3000-5000元
2024-11-22
工作内容： 1、主要负责公司职位招聘。 2、沟通交流确定到公司面试时间。 3、组织、安排面试，不需要自己单独面试。 4、进行薪资以及谈判，安排候选人入职。 5、带领候选人熟悉公司环境，工作内容。 6、入职以及绩效管理、员工考勤等各项人事管理组织工作。 7、负责召集公司办公会议（周例会、月度、年度）、做好会议纪要，并跟踪、检查、监督会议的贯彻实施等。 任职条件： 1、具有优秀的沟通能力，责任心。 2、这个行业能力比学历重要。 3、只要你会使用电脑，会打字，不害臊，喜欢聊天就行。 4、有相关工作经验者优先录用。 5、条件优质者可提前转正。 工作时间： 1、12.00-... -
人事专员（带妆上班）
3000-6000元
2024-11-22
岗位职责： 1、使用公司的招聘软件做日常的招聘回复、邀约面试。 2、协助公司经理、副经理做日常面试复试的工作安排。 3、督促员工外出做好登记，负责月度员工考勤原始数据统计； 福利待遇： 1、试用期一个月3000；转正（3500—5000）+奖金； 2、上班时间8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定节假日放假。 3、公司包吃包住 4、有无经验均可，入职有岗前培训有人教有人带。 5、公司团队年轻化、不定期组织省内外旅游团建。 6、节假日发放贴心的节日福利（端午、中秋等佳节，发放各式礼品） 任职资格： 1、年龄18~24岁；性... -
人事专员实习生（要求带妆上班）
3000-6000元
2024-11-22
岗位职责： 1、使用公司的招聘软件做日常的招聘回复、邀约面试。 2、协助公司经理、副经理做日常面试复试的工作安排。 3、督促员工外出做好登记，负责月度员工考勤原始数据统计； 福利待遇： 1、试用期一个月2500；转正（3500—5000）+奖金； 2、上班时间8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定节假日放假。 3、公司包吃包住 4、有无经验均可，入职有岗前培训有人教有人带。 5、公司团队年轻化、不定期组织省内外旅游团建。 6、节假日发放贴心的节日福利（端午、中秋等佳节，发放各式礼品） 任职资格： 1、能进行独立的招聘工作... -
急聘人事专员（带妆上班）
3000-6000元
2024-11-22
岗位职责： 1、使用公司的招聘软件做日常的招聘回复、邀约面试。 2、协助公司经理、副经理做日常面试复试的工作安排。 3、督促员工外出做好登记，负责月度员工考勤原始数据统计； 福利待遇： 1、试用期一个月2500；转正（2500—3000）+奖金1000~5000+全勤； 2、上班时间8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定节假日放假。 3、公司包吃包住 4、入职有岗前培训有人教有人带。 5、公司团队年轻化、不定期组织省内外旅游团建。 6、节假日发放贴心的节日福利（端午、中秋等佳节，发放各式礼品） 任职资格： 1、能进行独立...
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周先生投递了 南宁五鼎科技有限公司 的 人事行政专员(南宁） 职位2024-11-23 -
覃小姐投递了 北京同仁堂广西药店有限责任公司 的 人事行政部经理 职位2024-11-20 -
陆小姐投递了 南宁五鼎科技有限公司 的 人事行政专员(南宁） 职位2024-11-20 -
卢小姐投递了 南宁滨湖万达广场商业管理有限公司 的 2025万新生-人事行政 职位2024-11-20 -
黄小姐投递了 碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司 的 人力资源专员 职位2024-11-18 -
游先生投递了 广西开建沥青混凝土有限责任公司 的 行政人事专员 职位2024-11-18
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南宁 薪酬绩效招聘工资
￥
5132
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K，最多人拿：4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占99.7%，高中占0.1%，中专占0.1%，大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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应届毕业生0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占99.9%，应届毕业生占0.1%。
相关企业
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节能技术研发及技术推广服务，网络技术、电子信息技术咨询服务；商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、（以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营）；建筑施工劳务（凭资质证经营）；家用电器的安装维修服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；批发、零售：电子产品、通讯设备、安防产品（以上两项除国家专控产品）、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料（以上两项除危险化学品）、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品（象牙及其制品除外）、文化用品、农副土特产品（仅限初级农产品）、机械设备；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。 -
一般项目:工程管理服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场主体登记注册代理;信息技术咨询服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业信用管理咨询服务;咨询策划服务;社会经济咨询服务;安全咨询服务;环保咨询服务;税务服务;财务咨询;健康咨询服务(不含诊疗服务);认证咨询;标准化服务;旅游开发项目策划咨询;企业管理咨询;票据信息咨询服务;建筑信息模型技术开发、技术咨询、技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;知识产权服务(专利代理服务除外);科技中介服务;市场营销策划;招投标代理服务;公共安全管理咨询服务;网络技术服务;招生辅助服务;商务代理代办服务;软件开发;软件销售;建筑材料销售;日用百货销售;文具用品零售;办公用品销售;电子产品销售;服装服饰零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:建设工程施工;建筑劳务分包;施工专业作业(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) -
智能设备、电子产品（除国家专控产品）的研发、生产、销售；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：运输货物打包服务；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；停车场服务；装卸搬运；运输设备租赁服务；新能源汽车整车销售；汽车销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:企业管理;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;物业管理;劳务服务（不含劳务派遣）;装卸搬运;信息技术咨询服务;咨询策划服务;家政服务;组织文化艺术交流活动;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；集成电路设计；半导体器件专用设备制造；电子元器件制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；汽车拖车、求援、清障服务；汽车新车销售；二手车经销；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；住房租赁；土地使用权租赁；租赁服务（不含出版物出租）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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基础软件服务、应用软件服务；技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、技术培训；计算机系统服务；设计、制作、代理、发布广告；承办展览展示活动；市场调查；货物进出口、技术进出口、代理进出口；销售电子产品、通讯设备、计算机、软件及辅助设备、电气化教学设备。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；移动终端设备制造；移动终端设备销售；通信设备制造；移动通信设备制造；移动通信设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机系统服务；电子产品销售；软件开发；软件销售；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；电子元器件与机电组件设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；模具制造；模具销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；国内贸易代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产开发与经营(取得资质证书后方可在其资质等级许可的范围内从事房地产开发经营活动);对房地产业、建筑业、桥梁、公路、水电业的投资;土地信息咨询
