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2024-10-11
朱彪
工作内容:
1、负责公司日常英语业务的翻译;
2、翻译资料的整理、收集,知识管理;
3、负责接待国外客户,准确地进行英汉互译;
4、负责公司商务与会务类的相关翻译工作;
5、公司交办的其他行政类工作。
职位要求:
1、大学本科以上学历,外语类相关专业,专业英语4级证书;
2、英语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀;
3、2年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
4、有进出口公司、医疗器械行业相关工作经验优先考虑;
5、有行政工作经验,熟练驾驶者优先考虑;
6、良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,服从公司安排。

客服主管

5000-6000元
南宁-邕宁区-宝能·城市广场 1人 清洁 物业
2024-10-11
黄女士
1、基础管理:
1)在项目经理的直接领导下,负责客服部的全面工作,并建立客户服务体系,为住户提供优质的服务;
2)制定年度、月度工作计划,确保计划实施的有效性;
3)负责业主入伙、返修、装修、验收、投诉、建议及客户服务回访等统计工作,并于每月将统计分析报告交项目经理;
4)负责收集业主需求,制定相应的特约服务及商务服务项目;确定客户调查的频次,规模和形式,全面征求客户的意见和建议;
2、服务提升:
1)外包单位(清洁、绿化、消杀等)日常监管;
2)收集、整理物业案例;协助实施客户满意度调查,对客户提出的问题提出改进措施并实施;
3)指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。对于重大投诉和住户反映较为强烈的事项,应及时解决,并上门进行回访;
4)组织、策划会所的各项经营项目,保证会所各项服务的正常开展。策划组织社区文化活动,加强与客户的沟通,丰富社区生活;
3、团队建设:
1)负责对客服部人员进行业务指导与培训,并对部门人员工作业绩进行考核;
2)协调客服部与其他工作组之间的关系;
完成上级领导交办的其它工作任务。
2024-10-08
人事部
岗位职责:
1、通过电话、聊天软件、自媒体、线下拜访等渠道,网络在线与客户沟通,促成订单或跟进订单服务;
2、了解客户需求,提供各类商务服务;
3、通过网络平台和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。
4、每天通过开发大量的潜在客户,成交有意向的客户;
5、主要针对建筑类、工程类资质办理、建筑人才的猎头服务及工程职称评审。
岗位要求:
1、无需经验,对销售工作不抗拒,公司有带教和培训;
2、具有较强的沟通表达能力及交际技巧,具备一定的抗压能力;
3、积极主动,思维清晰、性格开朗活跃,具有亲和力,工作细心负责,有团队协作精神。
4、会简单的电脑操作。
薪资福利:
1、实行阶梯式底薪+阶梯式提成+团队奖+个人奖+全勤+工龄津贴,提成与能力挂钩,
综合薪资4000元以上;
2、福利:社保、商业险、周末双休、法定节假日休息、带薪年假、过节福利、生日关怀、不定期团建。
3、上班地址:邕宁区荣耀中心
岗位职责: 1、协助董事长参与项目初步商务洽谈工作,做好参谋。 2、对谈判结果进行分析,及时向董事长反馈,给出可行性建议; 3、掌握项目竞价市调及预算、造价情况,为公司提供有利信息及技术支持; 4、招投标项目全流管理工作,向合作方提供公司经营资料、投标资料; 5、项目购销合同起草、审核,办理项目购销合同谈判及合作合同签订后的后续跟踪事宜; 6、与上下游客户保持良好沟通及工作衔接,及时处理上下游客户提出的工作问题,跟进解决及反馈。 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上工作经验,建筑工程管理、工程造价、预结算等相关专业; 2.45岁以下,熟悉电脑及网络运用; 3.形象良好,...
2024-10-04
黄玉影
小时 大小休,项目完成弹性调整双休,国家法定假日. 4、包午餐 (自家餐厅每日供应新鲜食材现做两荤一素+酸奶+水果+咖啡+小吃零食+茶饮) 菜单每日不重复 5、交通便利,楼下地铁1号线直达(东盟商务区地铁站
2024-10-04
黄玉影
7.5小时大小休,项目完成弹性调整双休,国家法定假日. 4、包午餐 (自家餐厅每日供应新鲜食材现做两荤一素+酸奶+水果+咖啡+小吃零食+茶饮) 菜单每日不重复 5、交通便利,楼下地铁1号线直达(东盟商务区地铁站
约 6 个岗位

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南宁 商务专员招聘工资

¥ 4648
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 25K,最多人拿:4K
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    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    0.4%
南宁商务专员招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.1%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.2%
南宁商务专员招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.9%,3-5年占0.2%。
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