1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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招聘人事专员
3000-5500元6小时前龚女士人事专员工作内容:
1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。
2、电话通知求职者前去工厂进行面试;
3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。
4、跟进在职,稳岗状况
一.薪资待遇:
1.职业招聘专员:综合工资3000--5000,业绩越高工资越高,上不封顶。
2.工作时间9:00—18;00,中午休息1个小时
3.法定假日放假;
4.过节有礼品。
二,任职资格要求:
1.20--30周岁,高中及以上学历,有电脑基础,有人事/销售的经验优先。
2.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的日常工作;
4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
6.有服务意识、较强的责任感及事业心 -
人事专员/助理
4000-8000元2024-10-10李先生总监1. 人事专员/助理薪资待遇:
综合薪资4k-8k
底薪:3000含300全勤+绩效提成+上岗包吃住+交通补助+五险
月休四天自由调休
工作内容:负责公司所需岗位的招聘,接待面试人员,协助办理入职离职等。 -
人事专员
4000-6000元2024-10-08陈女士人事专员岗位职责:
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.负责人事基础入转离,员工档案等人事事务工作;
3.协助贯彻上海419花坛、政策及流程在所支持部门的执行;
4.协助开展新员工入职培训,确保入职员工及时了解公司相关政策;
5.其它人力资源支持工作。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉人力资源各大板块,有HRBP工作经验者优先;
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;
4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;
5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
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南宁 招聘招聘工资
¥
4212
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历90.6%
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初中0.6%
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高中2.2%
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中专1.6%
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大专4.4%
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本科0.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.6%,初中占0.6%,高中占2.2%,中专占1.6%,大专占4.4%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。