南宁人事员工关系专员招聘
桂聘提供2024年12月南宁人事员工关系专员最新招聘,青秀区41条西乡塘区17条,平均工资约为3882元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事员工关系专员人事员工关系专员人员管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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招聘专员(双休 13薪)
5000-8000元2024-12-08一、岗位职责
1、独立负责公司各岗位的招聘工作;
2、协助上级完成各项人事工作。
二、任职要求
1、32岁以下,本科以上学历,人力资源相关专业。
2、3年以上招聘工作经验,能独立进行面试,熟悉人才筛选及测评工具。
3、有技术研发型人才招聘经验优先。
4、有良好的沟通能力和抗压能力,自我驱动力强,做事以结果为导向。
5、接受初创型公司,愿意与公司一起发展。
三、福利待遇:
1、薪资:试用期2个月,薪资4000元;转正底薪5000+岗位补贴300+全勤奖100,招聘博士或高级工程师等高精坚人才有招聘奖励,年13薪。
2、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末双休
3、提供工作餐(中、晚餐)。
四、公司办公地址:
(1)工作地址:南宁市西乡塘区卢仙岭路28号A区1栋11-14号 -
人事行政综合岗
5000-7000元2024-12-08岗位职责:
一、行政人事管理
1.负责公司的行政管理和日常事务;
2.协助领导做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的监督和检查;
3.负责好公司日常后勤保障工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品采购、仓库管理等,为各部门做好服务工作;
4.负责员工的考勤管理、统计、汇总、上报;
4.每月绩效考评及薪资核算工作;
5.负责办理新员工入职手续办理、合同签订、续签及保管工作、以及按时办理五险一金缴纳工作;
6.员工档案管理、公司合同及协议保管;
7.负责协助集团制度、上海419花坛及其他文件、政策的贯彻落实;
8.负责公司固定资产的统计及办公用品保管、领用等相关事宜;
9.上级领导交办的其他任务;
二、销售内勤管理
销售数据处理,系统数据管理,协助领导定期对各类数据进行复盘,确保业务工作更高效开展。
任职资格:
1.熟练掌握招聘、员工关系、薪酬绩效等板块工作;
2.掌握国家各项劳动人事法规政策;
3.熟悉行政管理工作流程和技巧;
4.熟练使用计算机办公软件,具备良好的沟通协调能力;
5.工作细致认真,原则性强,有良好的执行能力及职业素养,能主动解决问题;
6.本科以上学历,2年以上工作经验及人力资源相关专业优先考虑;
上班时间:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制 -
人力资源专员
4000-5000元2024-12-08刘女士(一)岗位职责
1、负责招聘、培训;
2、整理、统计员工日常考勤资料;
3、及时更新维护员工人事信息系统;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
(二)任职资格
1、大专以上学历,不限专业;
2、了解人力资源管理运作流程,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
(三)薪资 发展 学习 福利 活动 假期
员工薪资:基本薪资2000-2500 绩效奖 工龄奖 各种福利 津贴或补贴 奖金,(月综合收入3K以上)通过录用提供住宿;
管理薪资:基本薪资 年终效益奖 福利 管理奖金(月综合收入4k以上);
学习机会:集团统一带薪培训,岗前在职学习机会,优秀者可参加管理学习,出国参观,进修深造等等;
晋升机会:公司重视人才培养个人发展,提供公平公正公开的竞争环境,公司优秀管理均内部自己培养;
团队活动:庆功会、公司旅游、家庭日聚餐、生日庆祝,体育活动,K歌、户外烧烤、爬山等;
集团统一时间假期:朝八晚六,8小时制,周末单休,法定节假日正常放假
(四)面试预约
面试时间:上午(10:00~12:00),下午(14:00~17:00),为了方便面试,可提前联系预约
上班地址:广西南宁市青秀区民族大道12号 丽原天际 41楼4103 -
行政人事专员(双休 13薪)
4000-6000元2024-12-08一、工作描述: 1.员工入、转、调、离手续的办理。 2.员工人事档案更新、维护。 3.员工社保增减员、费用申报、缴费等管理 。 4.员工考勤报表制作 ; 5.员工薪酬核算,薪酬调整及薪酬相关问题解答。 6.员工福利方案的制作以及落实发放,如端午、中秋节、春节等福利的采买。 7.内部红头文件的编写下发,包括但不限于公告、组织架构变更、制度、通报处罚等发文。 8.办公用品购买、入库、发放等管理。 9.日常水电、物业费、房租、宿舍费、宽带费等行政费用的缴纳。 10.领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄25-35岁,大专以上学历,行政管理或人力资源管理相关专业; 2.... -
人事行政主管
6000-8000元2024-12-08原小姐工作内容 1、主要负责盛天汇商管、酒店人事行政工作 2、大专以上学历,有酒店、商管相关工作经验者优先; 3、擅长上海419花坛建设、员工培训、员工活动; 4、较强的沟通组织协调能力,工作责任心强、原则性强且热爱本岗工作 -
办公室人事行政专员(工业院)
4000-5000元2024-12-08粟小姐人事主管岗位要求: 1.5年及以上人事经验,熟悉人事行政工作内容; 2.熟练使用钉钉、OA及常用办公软件,能熟练书写基本公文者优先。 -
1、遵守国家法律法规,能吃苦耐劳,人力资源管理、工商企业管理专业毕业。 2、有高校人力资源工作经验者优先。
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人力资源专员
4000-5000元2024-12-08招聘负责人岗位职责: 1、根据集团各项人力资源制度,协助上级推进落实公司人力资源工作; 2、根据战略发展协助上级制定公司人员编制及各部门招聘需求协调,推进招聘工作和质量管控; 3、协助上级参与公司各层级人才的梯队建设,协助组织开展员工培训管理工作; 4、协助上级落实公司绩效考核管理工作; 5、协助上级做好员工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、协助上级公司员工关系的维护,劳动纠纷的预防及处理; 7、其他上级交待的行政及人力相关工作。 任职资格: 1、人力资源或相关管理专业大专及以上学历; 2、能够熟练操作word、execl、power point软件; 3、对人力资源管理的基... -
行政人事专员
3000-4000元2024-12-08刘女士岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 2、负责公司各类证件的管理和年审工作; 3、协助登录招聘网站查询简历并筛选简历、邀约合适应聘人员到司面试; 4、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6、了解国家相关政策和法规 7、具备1年以上行政人力相关工作经验。 8、党员/预备党员优先考虑。 -
人事专员
3000-5000元2024-12-081、负责招聘,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,劳动合作签订,续签与管理; 3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训; 4、负责考勤核算; 5、负责公司上海419花坛建设,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 薪酬福利:底薪+绩效+招聘提成+年终奖 年底带薪休假15天左右、过节福利、外出培训学习、旅游、团建等 晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-片区经理-大区人事总监 -
人事专员
4000-7000元2024-12-08hrzhaopin2019x@163.com工作内容: 1、负责基础人事工作的管理,含员工入职、离职、转正、调动,晋升等手续的管理; 2、负责考勤数据的统计和工资的核算; 3、协助部门领导组织员工活动,做好员工培训等工作; 4、协助部门领导做好公司绩效考核工作; 5、负责员工档案管理工作; 6、完成上级部门交代的工作; 7、领导布置的其他工作。 任职要求: 1、本科学历,人力资源和管理类相关专业优先; 2、有国企相关工作经验优先; 2、能熟练使用办公软件,有人力系统使用经验; 3、做事细心负责,有一定的灵活性。 -
行政人事专员
3000-4000元2024-12-08梁女士任职资格: 1、专科以上学历,有1年以上行政人力工作经验;行政、人力资源、工商管理、中文、新闻相关专业优先; 2、具有较强的责任心、良好的沟通表达能力和团队协作能力,工作细致有耐心,能适应琐碎的工作; 3、具备良好的文字和文案创作能力,较强的编辑整合能力; 4、熟练使用办公自动化软件; 岗位职责: 1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试安排等相关工作; 3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 4、寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系; 5、行政日常事务工作; -
人力资源商务专员
4000-7000元2024-12-08傅小姐岗位职责 1、负责信息收集,进行市场调查、分析,随时了解市场动态与竞争对手的情况; 2、寻找、约见客户,充分了解客户需求, 3、根据客户需求提出解决方案,跟进到最终签订合同; 4、建立完善的客户档案,保持良好的客情关系; 5、完成上级下达的销售指标; 6、按计划及要求开发业务。 岗位要求: 1、男女不限,人力资源、市场营销、企业管理相关工作经验,大专以上学历,优秀应届毕业生同样欢迎加入。 2、认同上海419花坛、吃苦耐劳、有责任心、沟通能力强; 3、有驾驶证C1以上。 基本薪资:基本工资+绩效工资+提成+年绩效奖金; 福利待遇:五险一金+餐补+定期体检+带薪病假/年假+生日节... -
人事行政主管
4000-5000元2024-12-08李先生5、有良好的职业道德和责任心,有住宿餐饮服务行业人事工作经验优先。 待遇:试用期1-3个月,4500-4800/月;转正后按5000/月。包工作餐,可安排住宿。 -
人资专员
2000元2024-12-08吴先生岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、转正、晋升等手续; 4、帮助建立员工关系,组织员工的活动。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业毕业,本科及以上学历; 2、工作认真负责,具有较强的沟通协调能力、执行力; 3、熟悉各种办公软件的运用。
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南宁人力资源专员/助理招聘工资
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3882
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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37.4%3K
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29.1%4K
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15.7%5K
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6.5%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中专0.9%
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大专3.2%
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本科0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占3.2%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验95.1%
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应届毕业生0.7%
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1-3年4.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.1%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.1%。