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人事行政专员
4000-5000元
2024-10-14
南宁市西乡塘区宋都江韵朝阳项目岗位职责：
1、组织安排公司的各类会议、来访接待工作；
2、负责各种证照办理、年审等工作；
3、协助综管部经理负责公司车辆派遣安排及调度工作；
4、制定办公用品采购计划和预算，采购并发放办公用品，做好发放记录和统计，协助综管部经理严格控制各项行政办公费用的支出；
5、负责办公用品库房的管理，包括物资分类、进出台帐、定期盘点等；
6、负责公司一般员工的招聘工作、社保公积金增减；
7、负责组织公司的绩效考核、培训等工作；
8、负责公司的人事档案管理，员工关系管理，社会保险等日常人事工作；
9、负责公司食堂管理，做好月度预结算、月度台账；
10、负责公司相关文件、资料的归档管理；负责对工程资料管理工作定期进行监督检查。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，人力资源、中文、文秘、管理及相关专业毕业；
2、两年以上人事行政管理相关工作经验；
3、掌握行政管理知识和相关业务的市场信息；
4、了解国家有关政策法规和公司规章制度；
5、熟练使用常用办公软件；
6、优秀的沟通能力、问题解决能力和成本意识；
7、优秀的写作能力； -
行政专员
3000-5000元
2024-10-08
1、负责绩效考核制度和修订员工手册。
2、负责公司的招聘，根据现有编制及业务发展需求，招聘人员。
3、负责员工社保办理
4、员工关系管理：负责员工入职，离职，转正，异动等人事手续办理。
5、负责薪酬绩效板块：人事制度监督执行、绩效考核并汇总等。
6、公司资质证书年审等。 -
人力行政经理
8000-10000元
2024-10-04
方女士一、岗位职责：
1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划，并协调各部门人力资源需求，确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用，为公司发展提供人力资源保障；
2.负责组织招聘、面试和选拔工作，确保按要求招聘到匹配岗位的人才；
3.负责组织员工培训工作，提升员工技能、知识、思维方式，帮助员工成长发展；
4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控，并不断完善绩效管理体系；
5.负责组织工薪酬管理工作，编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案，不断完善薪酬体系；
6.负责员工关系的处理，维护劳动关系的和谐，工作环境的优化；
7.负责人力资源数据分析，定期向公司提交人力资源分析报告；
8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作；
9.根据公司发展需要，负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程；
10. 负责推动上海419花坛建设工作；
11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作；
12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作；
13.完成上级及公司安排的其他工作。
二、岗位要求：
1. 年龄32-45岁，全日制统招大专及以上学历，人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。
2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年，擅长绩效管理、培训开发优先考虑。
3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间，管理下属不少于2人。
4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。
5. 工作态度积极；热爱工作，渴望在工作获得人生价值体现；
6. 思维方式积极向上，有利他精神；
7. 工作严谨认真，作风正派，实事求是，原则性强。
三、薪资及福利：
薪资:
月度综合工资8000-10000元，年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现 -
人事经理
8000-10000元
2024-10-04
方女士； 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控，并不断完善绩效管理体系； 5.负责组织工薪酬管理工作，编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案，不断完善薪酬体系； 6.负责员工关系的处理 …… ，维护劳动关系的和谐，工作环境的优化； 7.负责人力资源数据分析，定期向公司提交人力资源分析报告； 8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作； 9.
约 4 个岗位
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南宁西乡塘区 人力资源专员/助理招聘工资
￥
3773
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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6%2K
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39.7%3K
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33.8%4K
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17.2%5K
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2%6K-8K
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1.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历93.4%
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初中1.3%
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高中0.7%
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中专3.3%
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大专1.3%
南宁西乡塘区人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占93.4%，初中占1.3%，高中占0.7%，中专占3.3%，大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验95.4%
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应届毕业生1.3%
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1-3年3.3%
南宁西乡塘区人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占95.4%，应届毕业生占1.3%，1-3年占3.3%。
相关企业
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节能技术研发及技术推广服务，网络技术、电子信息技术咨询服务；商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、（以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营）；建筑施工劳务（凭资质证经营）；家用电器的安装维修服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；批发、零售：电子产品、通讯设备、安防产品（以上两项除国家专控产品）、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料（以上两项除危险化学品）、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品（象牙及其制品除外）、文化用品、农副土特产品（仅限初级农产品）、机械设备；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。 -
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：运输货物打包服务；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；停车场服务；装卸搬运；运输设备租赁服务；新能源汽车整车销售；汽车销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:企业管理;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;物业管理;劳务服务（不含劳务派遣）;装卸搬运;信息技术咨询服务;咨询策划服务;家政服务;组织文化艺术交流活动;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；汽车拖车、求援、清障服务；汽车新车销售；二手车经销；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；住房租赁；土地使用权租赁；租赁服务（不含出版物出租）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对房地产业、娱乐业的投资；房地产中介服务；房地产信息咨询；商品信息咨询；企业管理信息咨询；企业营销策划；房地产开发经营（凭资质证经营）；企业形象策划；市场营销策划；物业管理；房屋租赁；室内外装修装饰工程（凭资质证经营）；品牌营销策划；国内文化艺术交流活动策划；销售：建筑材料（除危险化学品），装饰材料（除危险化学品）。 -
房地产开发与经营(取得资质证书后方可在其资质等级许可的范围内从事房地产开发经营活动);对房地产业、建筑业、桥梁、公路、水电业的投资;土地信息咨询
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摄影、彩扩冲印;对娱乐游艺及饮食业的投资;车、船、飞机票票务服务;房地产开发(凭资质证经营);珠宝设计与销售;销售:照相器材、工艺品、办公用品、体育用品、五金交电;照相机维修;婚庆服务;房屋租赁;以下项目仅限分支机构经营;食品的销售。 -
对房地产、矿产、交通、能源、农牧业项目的投资;建筑材料(除危险化学品及木材)、日用百货、农副土特产品(除粮油)、五金交电(除助力自行车)、矿产品(国家有专项规定的除外)的购销代理;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。依法收购处置债权资产(国家有专项规定的除外)。
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建筑工程信息咨询；投资信息咨询（不含金融、证券、期货业务），商务信息咨询（除国家有专项规定外），企业管理信息咨询，文化教育信息咨询（不含教育培训服务），房地产信息咨询，知识产权信息咨询服务（不含专利代理），企业营销策划，商标代理服务，代理记账服务（具体项目以审批部门批准的为准），商务服务（除前置许可及国家有专控规定外）；房屋建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、机电工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、建筑幕墙工程、防水防腐保温工程、钢结构工程、测绘工程、环保工程、地基基础工程、模板脚手架工程、建筑装饰装修工程、古建筑工程的施工；建筑工程监理；建筑劳务分包。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
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许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：建筑材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
