上海419花坛

一、任职条件
学历与专业:大专及以上学历,专业不限。
工作经验:3年以上企业行政管理工作经验;有工程管理咨询类公司行政人事经验的优先考虑。
工作能力:责任心强,工作细致,有一定的公文写作能力,能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
沟通协调能力:具备良好的对外沟通和协调能力。
综合素质:身体健康,工作严谨,能接受临时性加班和处理紧急事务,具有较强的责任心及团队精神。
二、工作任务
1、负责管理公司证件、印章、用印登记工作;各类合同协议保管、归档、管理;工商执照的注册、变更等工作;
2、负责公司办公用品采购、发放管理、库存管理和费用报销;管理维护公司固定资产、办公设备;
3、负责相关电子采招平台系统、行业管理平台系统、桂建云系统的更新维护;
4、负责办理人员招聘、入职、转正、离职等手续;员工工资增减统计及考勤;统计员工花名册、通讯录人事表格、管理人事档案;负责员工五险购买及与其相关的工作;注册人员及证书的申办、延期、变更及继续教育;
5、负责与总公司行政事务有关的统计、汇总、资料传送;处理业务协作单位的信息传达和反馈;
6、负责处理政府行政管理部门、行业协会等管理机构的工作对接、信息传达及反馈、监督检查、统计汇总事务;
7、负责公司办公场所的物业管理事务;处理邮寄快递、文印等事务;
8、其它领导交代的其他工作。
三、薪酬福利
薪资:月薪4000元(含五险),年终奖金。
2024-10-14
人力资源部
岗位职责
1、负责公司招聘初面工作,进行简历筛选、应聘人员邀约及接待,招聘网站维护及更新;
2、员工入离职手续办理,内部员工档案的建立及管理,员工劳动合同签订,续签与管理;
3、负责公司前台接待及接听电话;
4、负责办公用品采购管理,行政费用报销,办公环境维护等行政事务;
5、负责员工每月考勤统计;
6、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求
1、大专以上学历,优秀应届毕业生也可考虑;
2、形象气质佳,有一年以上的人事行政工作经验;
3、熟悉办公软件操作;
4、工作认真负责,做事有条理,具有较强的沟通协调能力、执行能力强。

行政人事助理

3000-4000元
南宁-良庆区-宁泰新港湾大厦 2人
2024-10-09
1、负责人社政策补贴申办。
2、负责服务客户企业劳动用工风险及社会保险托管。
3、建立员工档案并管理公司人事档案,建立人才储备数据库。
4、组织实施月度、年度团建活动、设计及不定期更换公司员工活动形象墙。
5、总经理办公室及公司办公室卫生内务管理。
6、办公用品、公司福利采购及管理。
7、公司设备维护。
8、总经理交代的其它事务性工作。
2024-10-08
林经理
1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 负责本地物资的采购,场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5、 负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作 能接收封闭化管理,2个月外出休假一次,购买五险,5000-6000元/月,包住宿 工作地点:来宾

人事行政经理

6000-8000元
南宁-良庆区-碧园大厦 1人
2024-10-08
岗位职责: 1、负责公司人事行政工作; 2、负责组织起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及上海419花坛的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工...
2024-10-08
林经理
能力要求: 1、熟悉人力资源各模块工作内容,人际链接力强、原则性强; 2、负责序列后台人员需求管理、缺编人员招聘; 3、负责序列团队能力提升及赋能培训; 4、负责序列绩效薪酬管理,人效、人力成本管控等; 5、负责序列人员梯队建设,干部任免、人岗匹配等
约 6 个岗位

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一般项目:信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;国内贸易代理;企业管理咨询;财务咨询;会议及展览服务;商务代理代办服务;商业综合体管理服务;社会经济咨询服务;以自有资金从事投资活动;电子产品销售;计算机软硬件及辅助设备零售;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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南宁良庆区 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 4106
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    93.7%
  • 中专
    1.6%
  • 大专
    3.2%
  • 本科
    1.6%
南宁良庆区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占93.7%,中专占1.6%,大专占3.2%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.1%
  • 应届毕业生
    1.6%
  • 1-3年
    6.3%
南宁良庆区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占92.1%,应届毕业生占1.6%,1-3年占6.3%。
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