上海419花坛

人事

3800-4500元
南宁-西乡塘区 20人 电子 人力资源 咨询
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-12
李秀红
人事
人事招聘工作内容:
1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。
2、电话通知求职者前去工厂进行面试;
3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。
4、跟进在职,稳岗状况
薪资待遇:根据个人情况而定
上班时间9-12点13-18中午有休息时间,月休4天,可自由调休,节假日放假
2024-10-12
吴梵音
一、岗位职责:
1、依据公司未来发展策略与现阶段人才储备现况,制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源,培养公司部门关键人才与经营管理团队,并督导依计划实施;
2、制定适合公司管理的人力资源管理制度与流程,并负责及协助各部门做好招聘、培训、薪资福利、员工关系与绩效评鉴等工作;
3、运用各种方式与工具,塑造公司的上海419花坛,通过学习的过程,建构一个符合企业成长与发展的经营团队;
4、根据公司整体战略目标和发展规划拟定公司人力资源计划,建立完善年度人力资源整体规划。
5、根据企业发展的要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施,及时对培训效果进行评估,达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理相关专业;
2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作经验,熟悉人力资源六大板块;
3、熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律、法规、章程,各种方针;
4、了解并熟悉劳动、人事相关法律法规,做过劳动关系管理;
5、较强的组织管理能力,既能严格管理又讲究工作方法。
三、福利待遇:
1、上班时间:8:00-18:00 周末双休 法定节假日正常休息;
2、五险、团建、生日福利、节假日福利、员工食堂、下午茶、旅游
3、薪资***

人事客服

3000-5000元
南宁-西乡塘区 20人 20-35岁 中专以上 电子 人力资源 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-11
黄女士
人事
工作内容:
1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。
2、电话通知求职者前去工厂进行面试;
3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。
4、跟进在职,稳岗状况
一.薪资待遇:
1.职业招聘专员:综合工资3000--5000,业绩越高工资越高,上不封顶。
2.工作时间9:00—18;00,中午休息1.5个小时
3.法定假日放假;
4.过节有礼品。
二,任职资格要求:
1.18--30周岁,高中及以上学历,有电脑基础,有人事/销售的经验优先。
2.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的日常工作;
4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
6.有服务意识、较强的责任感及事业心
2024-10-11
人事部
培训计划: 根据公司对管培生的培养政策,入职后先在各业务部门轮岗,熟悉业务后在公司人力资源板块实施定向培养,帮助新人快速成长为独挡一面、胜任岗位的后备人力资源管理梯队人才。 任职要求: 1.男女不限; 2.人力资源管理、管理学、社会学等相关专业国家统招本科及以上学历(名校毕业优先); 3.具备系统的人力资源管理相关专业知识,学习能力、学习意识、学习意愿较强; 4.具有较强的责任心、执行力、进取心,良好的团队合作意识、人际沟通能力、学习与分析能力; 5.具有良好的综合素质和培养潜力,热爱且愿意长期在零售行业发展。
工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭

行政人事

4000-5000元
南宁-江南区-南国花园商城 1人
2024-10-10
岗位要求: 1.形象气质佳,有前台、人事工作经验 2.熟悉前台接待、人力资源管理各项事务的操作流程; 3.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 4.认真执行领导交办的各项工作
2024-10-10
黄女士
负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议; 3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行; 4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程
2024-10-10
刘智辉
总经理助理兼人事 岗位职责: 1.统筹组织拟定、建立公司的管理体制、组织机构、组织流程等工作; 2.负责组织公司人力资源管理制度的制订、管理、执行、控制; 3.整体负责公司的招聘管理工作,满足各部门的用人需求 …… ; 4.监督指导公司员工的入职、离职、考勤、任免、奖惩等人事异动,负责《劳动合同》的管理、绩效考核、薪资福利等人力资源核心工作; 5.负责公司上海419花坛建设及公司人才梯队建设、营造良好的企业办公环境和文化氛围
任职资格: 1.大专及以上学历 2.必须有行政人事经验2-3年,优秀者可以考虑放款 3.熟悉招聘网站使用,可以独立进行招聘邀约,统计,初面等技巧。 4.责任心强,沟通能力强,抗压性好。

人事招聘

3000元
南宁-青秀区 1人 3年以上
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-09
黄先生
主管
3、任职要求: 年龄25-35岁,有人事岗位经验,相关专业者优先 4、工作时间: 朝九晚六,单双休。法定节假日正常休息。
2024-10-09
hr@gxyueqing.com
任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上行政人事工作经验,人力资源专业毕业或有IT行业相关从业经验优先; 2、熟悉人事管理流程,了解劳动合同法,具备相应管理经验; 3、形象气质佳,工作细致认真、有亲和力

人事经理助理

4000-6000元
南宁-青秀区-香格里拉花园 1人
2024-10-09
周文新
保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
2024-10-08
人事部
职位描述: 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系; 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作; 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选; 4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划; 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求: 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正;...
2024-10-08
刘女士
(一)岗位职责: 1、负责招聘、培训; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、完成上级交给的其它事务性工作。
2024-10-08
林经理
1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 负责本地物资的采购,场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5、 负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作 能接收封闭化管理,2个月外出休假一次,购买五险,5000-6000元/月,包住宿 工作地点:来宾

行政人事

3000-4000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人
2024-10-08
钟向军
1、根据公司开通的招聘渠道,发布招聘信息; 2、组织、安排面试,并且进行初试; 3、对入职员工进行试用期沟通和及时帮助; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 5、公司其他人事事项管理 …… 任职资格: 有1年以上行政人事岗位的经验优先,年龄23-35岁。 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件和网络。
2024-10-08
南宁市江南区南站大道36号
工作内容:主要负责延保人员的培训、能力提升, 岗位要求:1年以上的延保相关工作经历, 薪资:底薪5000元+提成,
2024-10-08
卓女士
岗位职责: 1、根据公司产品项目执行培训推广计划,协调组织执行培训推广活动; 2、熟悉产品专业知识,能独立开展培训工作,对内部销售人员定期进行培训; 3、向客户准确传递产品关键信息,扩大客户对公司产品的了解和应用; 4、向代理商的进行行业知识的宣讲培训; 5、竞品学术资料的收集与调研。负责外部跨部门合作沟通; 4、负责区域内专业培训执行及客户服务及维护工作。 任职资格: 1、医美,医学、母婴相关专业,大专及以上学历。 2、形象气质佳、具备良好的演讲培训能力、沟通与协调技巧、组织策划能力,具有较强的亲和力; 3、为人正直、敬业、勤奋上进、积极乐观,学习能力和适应能力强,有较强...
南宁-青秀区-丽原·天际 7人
2024-10-08
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K
2024-10-08
工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、
约 37 个岗位

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南宁 培训招聘工资

¥ 5275
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.2%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.3%,大专占0.6%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。
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