南宁人事岗位招聘
共找到
64条
南宁 人事岗位 招聘
职位。好工作,上桂聘
-
hrbp
6000-8000元2024-11-18岗位职责
1、招聘与配置:基于公司年度战略,制定年度编制计划,做好编制管理,根据编制情况和需求进度,做好人才招聘,并确保人岗匹配;
2、员工关系:关注区域员工的动态,关注其思想动态、胜任度、管理需求处理等;
3、绩效管理与目标达成:通过每月绩效审核、管理与控制,了解业务部门业绩达成情况,并跟进反馈问题所在;对目标性项目制定激励性方案并积极落实;
4、根据行业特点、业务逻辑及业务目标方向,为业务部门的战略落地提供建议,协助业务团队达成结果;
5、配合公司推进、变革、落地各项流程和制度,对于公司各项业务政策制度落地情况进行关注并及时向部门负责人反馈;
6、组织团建、交流、员工访谈等活动策划,建设良好的组织氛围。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上人事相关工作经验,2年以上同等岗位工作经验,有餐饮行业人事经验优先,擅长至少人力资源2个模块工作;
2、形象好、性格开朗热情、E人优先。
3、积极主动,责任心强,有较强的沟通协调能力、学习能力、执行能力;
4、抗压性强,有好胜心和开创的热情。 -
实习生+可盖章+包住宿
3000-5000元2024-11-18刘女士岗位职责:
1、参加公司专项培训,熟悉公司上海419花坛、各项规章制度及经营流程;
2、愿意从基层做起,了解基层业务并实践;
3、通过公司专业化的培训,在公司各岗位进行轮岗;
4、做好部门人员的协调组织、对外沟通工作。
岗位要求:
1、大专或大专学历以上,接受应届生、实习生;
2、性格开朗,善于与人沟通打交道,办公软件能够熟悉的操作,特别是表格的处理;
3、良好的团队意识,较强的适应能力,在学校担任过干部或者带领过团队优先;
4、志同道合或条件优异者可以适当放宽条件!
5、有行政、人事、市场等部门的实习岗位,经个人发展意愿以及公司人才 选拔标准,最终决定在职岗位。(无经验者的带薪培训、主管手把手教导)
薪资福利:
1、3000-4000元+高提成+奖金+节假日聚餐+交通补贴+差旅费+免费住宿+意外险+单休+外出旅游+团队活动,按照职位及工龄上调薪酬;
2、完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间;
3、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等;
4、节假日发放贴心的节日福利(端午、中秋等佳节,发放各式礼品。)
5、丰富多彩的团队活动(体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等.)
(宿舍24小时热水,3室2厅宽敞大房,无限网络,为员工满需要提供全自动洗衣机,空调,拎包入住,解决住宿问题。)
晋级之路:
实习生---主管---经理---总监---职业经理人(分公司负责人)
上班地址:广西南宁市青秀区民族大道12号 丽原天际 41楼4103 -
设计总监
8000-16000元2024-11-18覃小姐一、岗位职责
1、负责创意文化研究方向及目标和预计成果。
2、确认文化元素与文化内容,整体出图质量,对项目图纸进行审查;
3、定期组织设计部内部进行专业培训、方案评审、交流;
4、关注国际与国内设计潮流动向,及时了解行业先进设计理念,并组织设计师学习;
5、组织优化并执行设计出图标准,确保项目能按约定准时出图;
6、参加公司重要项目的提案工作;
7、参与公司人事问题的决策,完善选人、育人、用人、留人、汰人机制。
二、岗位资格
1、具有大专及以上学历,设计相关专业毕业;
2、5年以上设计相关工作经验,2年带领团队经验;
3、有较强的设计理念和创意能力以及较高的审美欣赏能力;设计思路新颖、清晰;
4、具有修改方案能力,呈现高质量、高水准的方案;
5、具有提案汇报的表达能力;
6、具有良好的团队精神和大局意识。 -
面包车配送司机
7000-12000元2024-11-18唐经理岗位要求:24-55岁,吃苦耐劳,身体健康,无不良驾驶记 录,无重大事故,持C1驾驶证上岗。 如面试通过,可以选择先试工一天,合适做再正式入职。 …… 上班时间及薪资待遇:早上8点到下午18点左右 中午休息两个钟,周一到周五中午公司提供午餐 上六休一(可自行调配)薪资6000+, 有兴趣的师傅投简历,达标会有人事联系你面试。 -
人事专员
4000-5000元2024-11-18539969480@qq.com负责公司招聘板块的工作,包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、候选人沟通及录用通知等; 2、负责人事工作,如员工合同签订、入职培训、员工档案管理、考勤管理等; 3、前置招聘计划,对接部门负责人,根据岗位需求制定招聘方案 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、3-5年以上人事工作经验,熟悉劳动法规政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,熟练掌握招聘平台等招聘渠道的使用技巧; 3、熟练使用办公软件 -
物流经理
6000-8000元2024-11-18张小波建立健全周转中心各项行政规章制度,并监督执行; 2、负责公司各类活动的筹备/组织和日常服务保障工作; 3、负责中心非业务类固定资产、低值易耗品、办公用品的采购、登记、汇总等相关工作; 4、梳理本部门各岗位的工作标准与流程 …… ,并就公司制度与流程进行有效的监督检查,以身作则,率领中心人员完成总公司的各项任务; 5、负责协助总部人事进行员工管理和维护,办理员工异动手续及初级培训; 6、负责中心基础费用的审核及备用金、公基金管理 …… 岗位要求: 1、25-40岁,5年以上工作经验,大专以上学历; 2、超强的沟通、统筹、协调能力,管理过10人以上的组织,2年以上管理经验; 3、熟悉仓储物流类企业工作模式; 4、细心、耐心、大度 -
糖业创新中心-综合管理岗
5000-10000元2024-11-18二、岗位要求 1. 5年以上工作经验;年龄45周岁以下;具有中级以上技术职称优先; 2. 有较好的文字表达能力,熟悉行政管理、组织人事等相关工作; 3. -
总经办主任
5000-7000元2024-11-18李娟一、岗位职责: 1、分管行政事务(含人事、宣传、车辆、物资、后勤、接待)及日常事务工作; 2、建立健全有效的行政管理体系,提升公司行政管理水平; 3、熟练运用人力资源的六大模块,推动激活公司人力资源的最大效能 …… ; 4、负责公司外联工作,协调好公司与各级政府部门的关系,与社会各界、合作伙伴建立良好关系,维护公司利益; 二、岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上相关工作经验。 -
行政专员
4000-6000元2024-11-18覃小姐负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责考勤及工资绩效的核算,社会保险及商业保险的办理; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 …… ; 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 8、负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织,文体活动安排等; 9、协助上级制定员工培训计划 …… 数据准确性的审核;负责办公用品管理,按规定及时采购办公用品,建立个人耐用性办公用品台账; 13、负责公司资产的管理,确保资产的安全可靠;负责费用的控制,严格执行资金计划,并确保办公费用,采购费用发合理性; 岗位要求 -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-18李先生5、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、全日制本科以上文化,30岁以下,形象好,性格开朗,工作积极主动,做事有魄力。 2、会使用普通的办公软件,电脑操作熟练程度良好,会写会议纪要。 …… 5、有良好的职业道德和责任心,有住宿餐饮服务行业人事工作经验优先。 待遇:试用期1-3个月,4500-4800/月;转正后按5000/月。包工作餐,可安排住宿。 -
办公室主任——外派
6000-8000元2024-11-18谢武珍岗位职责: 1、全面负责公司行政、人事管理工作。 2、协助参与公司行政、人事管理规划、协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作。 …… 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上相关工作经历。 2、形象气质佳,写作功底较强,具有较强的组织力、沟通力、执行力和抗压力。 3、善于协调各种关系,有良好的职业素质和极强的公关接待能力。 -
行政人资经理
6000-7000元2024-11-17南宁市青秀区百色大厦-T2岗位职责: 1、参与公司发展规划及重大决策事项的讨论,协助上级拟定年度经营管理目标,编制、修订完善公司各项行政人事规章制度和工作流程; 2、熟练运用人力资源的六大模块,推动激活公司人力资源的最大效能 …… ;进行招聘、培训、薪酬福利方案设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资流程源管理; 3、建立良好的沟通渠道和有效的激励机制,更好的梳理公司内部组织管理; 4、重点做好公司关键岗位中高层管理、技术人才的引进及员工职业生涯规划设计与实施 -
办公室人事行政专员(工业院)
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管岗位要求: 1.5年及以上人事经验,熟悉人事行政工作内容; 2.熟练使用钉钉、OA及常用办公软件,能熟练书写基本公文者优先。 -
人事/助理
4000-6000元2024-11-16姜先生人力资源总监薪资:4000-6000+绩效+年终奖+上岗包吃住 工作内容:负责招聘以及行政内勤方面工作。 工作要求: 1、按时完成招聘任务,积极好学,有上进心。具有较强的沟通意识。 2、享受国家法定节假日。 我们提供清晰透明的晋升空间,业绩突出者可快速晋升。每月稳定的高薪收入并非梦想,无论你之前是行政,销售还是文员,这里可以让你更容易的实现你的梦想! -
人事
4000-8000元2024-11-16韦丽珍总经理玉洞电商数据人事专员 工作内容:对接考勤;人员排班;人员结算账单;在各招聘平台发布招聘信息跟应聘者沟通邀约面试 ❶要求:19~40岁 男女不限;形象良好,外向活泼,说话流畅,表达能力好,有耐心的优先安排!做过招聘人事工作优先(有残疾证的也可安排 ❷时间:7:00~19:00;月休四天 ❸待遇:底薪4000+招聘提成+年终奖;购买社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ❹地址:南宁良庆区保税区对面 -
tiktok运营
6000-10000元2024-11-16谢玉振我怕冰冷的招聘信息让你们感受不到我的真诚,让彼此的缘分擦肩而过,所以,我还是尽可能清晰的表达我们公司目前的招聘需求: 这个岗位的职责描述: 1、负责TikTok视频号、小店、海外社媒、独立站的内容运营和推广 …… 有Facebook、instagram、youtube等社媒号 2、我们有完善的组织架构,2名销售主管,9名外贸业务员,有TikTok资深技术总监,有原创设计部,视频部,美工部,还配备有专业的跟单,人事 -
行政人事
3000-4000元2024-11-16钟向军1、根据公司开通的招聘渠道,发布招聘信息; 2、组织、安排面试,并且进行初试; 3、对入职员工进行试用期沟通和及时帮助; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 5、公司其他人事事项管理 …… 任职资格: 有1年以上行政人事岗位的经验优先,年龄23-35岁。 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件和网络。 -
人力资源实习生
3000-4000元2024-11-15【工作职责】 1、在招聘渠道上发布、更新及维护职位; 2、简历筛选,候选人意向沟通以及面试安排; 3、协助HR团队处理人事相关的其他工作事项; *大厂背景,入职有带教,可满足不同阶段同学的学习成长诉求 …… 1、至少实习4个月,每周到岗4天及以上 2、积极主动,活泼开朗,具备较强的沟通和抗压能力; 3、有招聘相关实习经验加分,人力资源专业背景加分,在学校组织过大型活动加分,聪明好学加分; 4、本岗位优先对人力资源有认知了解 -
人事专员
3000-5000元2024-11-13王赛姣公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 了、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 …… ; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以 及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组 织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书 …… 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、制定岗位晋升 -
人事经理
8000-10000元2024-11-13方女士根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障; 2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才 …… 6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化; 7.负责人力资源数据分析,定期向公司提交人力资源分析报告; 8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作 …… 二、岗位要求: 1. 年龄32-45岁,全日制统招大专及以上学历,人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。 2.
南宁相关热门岗位
南宁人事岗位招聘最新投递
-
唐小姐投递了 南宁奇异果文化传媒有限公司 的 人事/助理 职位2024-11-24
-
姜小姐投递了 南宁奇异果文化传媒有限公司 的 人事/助理 职位2024-11-22
-
江小姐投递了 南宁昌泰置业投资有限公司 的 办公室人事行政专员(工业院) 职位2024-11-21
-
胡小姐投递了 南宁昌泰置业投资有限公司 的 办公室人事行政专员(工业院) 职位2024-11-20
-
韦小姐投递了 南宁奇异果文化传媒有限公司 的 人事/助理 职位2024-11-20
-
劳小姐投递了 南宁奇异果文化传媒有限公司 的 人事/助理 职位2024-11-20
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
8.8%2K
-
37.5%3K
-
29.4%4K
-
15.6%5K
-
6.5%6K-8K
-
1.4%8K-1W
-
0.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历94.1%
-
初中0.9%
-
高中0.5%
-
中专0.9%
-
大专3.2%
-
本科0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占3.2%,本科占0.4%。
经验要求分析
-
不限经验95.2%
-
应届毕业生0.7%
-
1-3年4.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.1%。