南宁人力资源业务合作伙伴招聘

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共找到 1条南宁人力资源业务合作伙伴招聘职位。好工作，上桂聘

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梧州(2) 南宁(1)

按地区：

不限(1) 青秀区(1)

中药茶饮店店长

4000-5000元

南宁选择中医门诊有限公司

南宁-青秀区 1人化妆品批发食品

2024-10-11

董洪涛

一、招聘要求
教育背景：中药学、营养学、食品科学等相关专业大专以上学历，具备扎实的中药学基础知识和良好的学习能力。
工作经验：至少两年以上茶饮店或相关零售行业经验，其中至少一年担任管理职位，熟悉茶饮店日常运营流程和管理制度。
技能要求：
熟悉中药茶饮的配方与制作工艺，了解茶饮市场的最新趋势和消费者需求。
具备良好的沟通协调能力，能够与员工、顾客和供应商建立良好的关系。
熟练掌握店铺财务管理、库存管理和销售分析技能。
具备良好的领导能力，能够带领团队达成业绩目标。
个人素质：
热情、诚信、有责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神。
能够承受工作压力，具备解决问题的能力和创新能力。
热爱中药茶饮文化，有意愿在中药茶饮行业发展。
二、岗位职责
店铺运营管理：负责制定并执行店铺的日常运营计划和销售策略，确保店铺运营有序、高效。
监督茶饮制作流程和产品质量，确保产品符合标准和顾客需求。
负责店铺财务管理，包括成本控制、预算制定和财务报表分析。
团队管理：招聘、培训、评估和管理店铺员工，确保团队具备高效的工作能力和良好的服务态度。
激发员工的积极性和创造力，营造积极向上的团队氛围。
顾客关系管理：关注顾客需求和反馈，及时处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度。
开展顾客互动活动，提升品牌知名度和顾客忠诚度。
市场营销与业务拓展：制定并执行店铺的市场营销计划，包括促销活动、广告宣传和线上线下推广。
拓展新的业务渠道和合作伙伴，提升店铺的市场竞争力。
安全与卫生管理：确保店铺符合卫生标准和安全要求，保障员工和顾客的健康与安全。
定期组织安全检查和卫生清洁工作，维护店铺的良好形象。
其他工作：完成上级交办的其他任务，积极参与公司的各项活动。
不断学习新知识、新技能，提升个人综合素质和店铺管理水平。
三、招聘流程
简历筛选：人力资源部将根据招聘要求对收到的简历进行筛选，筛选出符合条件的候选人。
面试：候选人将接受人力资源部及相关部门的面试，面试内容包括但不限于个人背景、工作经验、技能水平和综合素质。
录用：经过综合评估，确定录用的候选人将收到公司的录用通知，双方将签订劳动合同并约定相关事宜。
四、注意事项
应聘者需确保所提交的个人资料真实、准确，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格。
公司将对应聘者的个人信息严格保密，仅用于招聘及相关工作。
应聘者请保持电话畅通，以便公司及时与您联系。
通过以上招聘要求和岗位职责的明确，我们期望找到一位合适的中药茶饮店店长，共同推动店铺的发展，提升品牌影响力和市场竞争力