1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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人事专员(接受实习生)
3000-7000元22小时前荣永铭我们是电子商务公司,南宁青秀区,西乡塘区,江南区都有分公司;主营护肤品、化妆品、内调营养美容食品为主;
一个全部属于90后00后年轻人的电商领域服务平台,做的是自营的品牌,世界五百强工厂研发中心,生产、设计、物流配送、客服为一体的公司。
工作内容:主要负责招聘,邀约,面试,入职的板块和公司后期工作,不需要轮岗换岗。
上班时间:上午9:00~12:00,下午13:45~18:00,享受国定假期。
福利:各种福利活动、每天隔天的下午茶、生日会、火锅烧烤团建、旅游、带薪假期、团队活动等。
应聘资格:
1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理专业优先;
2、有良好表达能力,整体形象气质成熟稳重;
3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感,善于与人打交道;
4、职业规划清晰,愿意在人力资源角度长期发展;
发展空间:
专业通道:招聘专员 HRBP 资深 HRBP HRBP 主管 人力资源总监
管理通道:人事专员 人事组长 人事主管 人事经理 人力资源总监 -
储备干部(运营)
3000-6000元22小时前高中华岗位职责:
1、前期需要轮岗学习(市场运营+人力资源+行政管理),学习公司运作管理等;
2、负责拓展新公司运作的管理,协调高层主管对各部门的培训工作;
3.协助完成上级领导指示的宣导,负责人员的安排,工作的分配;
4、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。
5、完成部门经理临时交办的其他任务。
福利待遇:
1.无责任底薪3000+1000到1500的绩效+奖金,(转正薪资根据个人工作能力制定);
2.爱心基金;端午、中秋、生日等礼金发放;
3.提供住宿+五险
5.在职带薪培训,集团统一拓展培训加在线培训,带薪休假出国旅游学习等机会。定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
任职要求:
1.愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神;
2.有责任心,能承受一定的工作压力,有团队协作精神。
晋升制度:
实习生(员工)---部门主管---高管---见习副理---公司经理 -
实习生
3000-6000元22小时前高中华岗位职责:
1、从基层开始各个部门轮岗学习(人力资源+市场营销+行政管理+财务助理+物流运营)
2、前期学习公司商务运营,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌运营,逐步适应公司基础环节。
3、中期运营管理,学习HR团队管理,提升团队管理和组织规划能力。
4、后期经营管理-中高层管理,学习公司HUB系统,培养职业经理人方向
薪资福利:
1、无责底薪3000+1000到1500绩效+奖金(转正薪资根据个人工作能力而定)。
2、免费提供住宿,办理五险。
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
5、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。
6、为员工提供良好的职业发展平台。
晋升制度:
实习生(员工)---部门主管---高管---见习副理---公司经理
任职要求:
1、应届毕业生实习生优先考虑,专业不限。
2、学习适应能力和应变能力要强。
3、要有好的团队融入感和团队合作意识。
4、勤奋好学,勇于挑战,善于自我激励。
5、积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。 -
人力资源实习生(2025届)
2000-3000元2024-10-062、负责日常人力资源相关数据的统筹、整理及协助进行人力配置分析。 3、负责员工入离职手续办理,以及员工关系入离调转的事务性工作。 4、协助组织员工培训、日常活动及年会等活动的筹备与执行。 …… 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、统招在读本科生,专业不限,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、能保证实习期限至少6个月。 -
企业策划人员
3000-4000元2024-10-05谭超龙1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源、商务策划管理、传媒策划与管理等相关专业优先; 2、中共党员优先录用,敬业奉献,形象气质佳,有良好的职业道德操守。 …… 本岗位面向实习生,未符合上述条件的,请勿投递简历。 -
总经理实习助理
2000元2024-10-05谭超龙3、能协助总经理管理公司的日常人力资源工作、行政工作、企业策划宣传、商务策划类工作、企业活动组织等。 4、完成总经理交代的其他日常行政事情。 5、熟悉接待泡茶礼仪,接待礼仪。 …… 本岗位面向实习生,未符合上述条件的,请勿投递简历。 加分项 有以下行业经验:企业服务·广告/公关/会展·人力资源服务 -
酒店管培生-青苗生
4000-6000元2024-10-02gxzqrz@dossen.com岗位轮换+师徒制带教+运营线学习加考证+跟踪反馈评估 五、任职资格 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、电子商务、会计专业优先,2020、2021、2022年应届毕业生/实习生 …… 六、薪酬福利 1、基本工资+提成+补贴+福利≈3000-6000元/月,提供餐饮、住宿,省去衣食住行的烦恼; 2、培训中心、区域、门店和人力资源共助力,时时关注,提供清晰的晋升通道,快速的发展空间; -
招聘专员(可兼职) 兼职
3000元/月2024-10-02岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的邀约和初面工作; 任职要求: 1、1年以上招聘工作经验优先考虑; 2、接受实习生 …… ,但非人力资源专业的请勿投递,谢谢! -
人事实习生+包吃住+晋升空间大
3000-6000元2024-09-29工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度,26岁及以下 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021 -
人事专员实习生(要求带妆上班)
3000-6000元2024-09-29岗位职责: 1、使用公司的招聘软件做日常的招聘回复、邀约面试。 2、协助公司经理、副经理做日常面试复试的工作安排。 3、督促员工外出做好登记,负责月度员工考勤原始数据统计; 福利待遇: 1、试用期一个月2500;转正(3500—5000)+奖金; 2、上班时间8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定节假日放假。 3、公司包吃包住 4、有无经验均可,入职有岗前培训有人教有人带。 5、公司团队年轻化、不定期组织省内外旅游团建。 6、节假日发放贴心的节日福利(端午、中秋等佳节,发放各式礼品) 任职资格: 1、能进行独立的招聘工作... -
人事实习生
3000-6000元2024-09-27工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021 -
人力资源助理实习生
3000-6000元2024-09-27工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021
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南宁 招聘招聘工资
¥
4200
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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31.7%3K
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30.1%4K
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17.4%5K
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10.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历90.7%
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初中0.6%
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高中2.2%
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中专1.5%
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大专4.3%
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本科0.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中专占1.5%,大专占4.3%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。