南宁电子公司人力资源经理/主管招聘
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15条
南宁 人力资源经理/主管 招聘
职位。好工作，上桂聘
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行政人事主管（南宁）
5000-6000元
2024-11-23
谢小姐岗位工作要求：
（1）负责行政人事部各项人事行政事务(招人,考核人,用人，培训)等等工作.
（2）负责制订公司的行政人事规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；
（3）负责联络总公司各部门和分公司的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向总经理报告；
（4）负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；
（5）负责安排、督导办公室各职能部门主管的工作.
（6）要有一定的管理能力，组织和协调能力，会企业策划培训方面更好！
（7）成熟稳重但不失精明能干，形象口才好！敢于参与公司管理！谈吐文雅大方，性格开朗，亲和力好,要能承受工作压力！
（8）要有一定公文写作整合能力！熟悉劳动法！
（9）人要大气不计较，要顾全大局.
（9）有C1驾照，会开小车优先录取！
10)要求学历全日制大专及以上学历！
薪资范畴：
第一个月4500元+312元中餐补贴+全勤奖50元
第二个月转正5500元+312元中餐补贴+全勤奖50元+应聘者有三年以上相关人事行政工作
上班时间：上午8点(8点30分）到12点 ，下午2点30分到6点钟！
国务院规定法定节假日照常带薪休假！欢迎想干事业的人投递简历！
签2年以上合约，公司购买养老医疗五险福利待遇！ -
人力资源主任（招聘/培发）
5000-7000元
2024-11-23
bgygxhr@163.com主要岗位职责：
负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作
任职资格：
1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历，2年以上大型企业同等岗位经验；
2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规；
3、熟练使用基本办公软件，了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先；
4、热爱人力资源管理工作，热爱学习，良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。 -
行政人事主管（柳州）
4000-5000元
2024-11-23
谢小姐行政人事岗位要求：
每周单休，其它法定节假日照常休假
上班时间：星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半
1、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。
2、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。
3、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力
4、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。
5、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。
6、工作地点柳州市三中路.
7、福利待遇:
第一个月4000元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第二个月4100元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第三个月4200元+300元中餐补贴+50元全勤奖，考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年按3%-10%进行工资递增,以后有加薪机会! 加其它福利 -
行政人事主管（桂林）
4000-5000元
2024-11-23
谢小姐行政人事岗位要求： 每周单休，其它法定节假日照常休假 上班时间：星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半 1、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。 3、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 5、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 6、... -
人力资源经理/主管
5000-7000元
2024-11-22
张仁宽招聘，培训，员工关系，绩效管理， -
人力资源主管
5000-6000元
2024-11-19
黄创才主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。 -
人力资源经理
6000-8000元
2024-11-18
许敏勇沃尔玛招聘人力资源经理（工作地点：防城港） 职位描述： 1、根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持营运达到业绩目标； 2、维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见 -
人力行政经理
7000-9000元
2024-11-17
岗位职责： 1、根据公司战略，为公司人力资源决策提供工具及建议，统筹负责区域人力行政各项管理工作。 2、开展组织诊断、设计、优化组织架构，实施各项组织功能的建设和执行，持续提高组织效能，支撑业务发展需要。 3、保障公司人才供给，建立及优化招聘体系、培养体系、人才库、人才盘点分析、评估评价体系、配置体系、梯队建设体系。 4、支持、牵引、赋能、督查公司各业务部门人力资源工作，做到人力资源管理有效支持各项核心业务高效发展。 任职要求： 1、具备5年以上大型企业从业经验，以及5年以上人力行政管理工作经历。 2、有较强的团队建设及管理能力，有二级企业人力资源管理师证、中级职称及以上人员优先... -
区域人力行政专员
4000-6000元
2024-11-17
岗位职责： 1、公司员工福利、办公用品等物资采购及管理； 2、负责考勤管控、办公室环境卫生及员工行为规范等职场管理工作； 3、负责组织公司各项重要会议并输出会议纪要，及督办会议安排事项； 4、负责区域内各分子公司资质证照管理工作，保证公司合规合法经营； 5、负责各类行政合同、采购合同、用印文件等行政类合同文件的归档管理； 6、负责协助招聘及其他基础人事工作； 7、领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语文学、新闻学等相关专业； 2、1-3年以上相关工作经验，具备大中型人力行政工作经验优先； 3、扎实的文字功底、较强的沟通协调能力、良好的... -
人力资源经理
7000-9000元
2024-11-17
岗位职责： 1、根据公司战略，为公司人力资源决策提供工具及建议。 2、开展组织诊断、设计、优化组织架构，实施各项组织功能的建设和执行，持续提高组织效能，支撑业务发展。 3、保障公司人才供给，建立及优化招聘体系、培养体系、人才库、人才盘点分析、评估评价体系、配置体系、梯队建设体系。 4、支持、牵引、赋能、督查公司各业务部门人力资源工作，做到人力资源管理有效支持各项核心业务高效发展。 任职要求： 1、具备5年以上大型企业从业经验，以及5年以上人力资源管理工作经历。 2、有较强的团队建设及管理能力，有二级企业人力资源管理师证、中级职称及以上人员优先。 3.学历要求：大学本科及以上学历... -
苏州人力经理
12000-18000元
2024-11-17
陆经理工作职责 1.负责公司（含工厂）筹建与相关部门对接、手续证照办理等。 2.根据集团发展战略指导公司人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划。 3.负责在集团人力资源政策框架下，建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。 4.实施干部培养和后备人才梯队建设，做好用工渠道建立维护和人员招聘储备，满足企业用工需求。 5.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 6.推进上海419花坛建设，建立并完善管理体系、管理制度和员工手册，并监督落地。 7.负责上传下达，做好上级文... -
人力资源实习生
3000-4000元
2024-11-15
【工作职责】 1、在招聘渠道上发布、更新及维护职位； 2、简历筛选，候选人意向沟通以及面试安排； 3、协助HR团队处理人事相关的其他工作事项； *大厂背景，入职有带教，可满足不同阶段同学的学习成长诉求 【职位要求】 1、统招本科学历（面向大三、大四学生，23届毕业生优先） 1、至少实习4个月，每周到岗4天及以上 2、积极主动，活泼开朗，具备较强的沟通和抗压能力； 3、有招聘相关实习经验加分，人力资源专业背景加分，在学校组织过大型活动加分，聪明好学加分； 4、本岗位优先对人力资源有认知了解，且未来从事相关工作的同学。 -
市场拓展（人力资源）
8000-10000元
2024-11-14
卢女士岗位职责： 1、负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作； 2、负责片区内客户地图摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、负责内部客户的关系维护，联动内部资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、一年以上人力资源服务行业BD经验，了解外包、灵活用工、RPO、猎头等服务特点； 3、具备B端或G端资源； 4、性格外向，目标感强，做事有计划，擅长沟通谈判。 -
人力资源经理
6000-8000元
2024-11-14
1512*************岗位职责： 1、负责拟定公司人力资源战略规划和组织结构改善方案； 2、根据公司发展规划组织制定人力资源规划和年度工作统筹； 3、负责公司人才梯队建设、人才的储备管理，保证公司所需的各类人才能及时到位； 4、编制公司的人事机构设立、定岗定员，编制岗位职责说明书； 5、组织协调人员招聘、薪酬、劳动记录、专业技术人员管理和职称考核评估、绩效考核、教育培训、劳动保护等业务工作； 6、协助总经理完善企业管理制度，负责上海419花坛建设的开展和推进，增强员工的凝聚力； 7、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理或者工商管理专业优先考虑； 2、具备企... -
人力资源经理
6000-8000元
2024-11-11
岗位职责： 1、负责拟定公司人力资源战略规划和组织结构改善方案； 2、根据公司发展规划组织制定人力资源规划和年度工作统筹； 3、负责公司人才梯队建设、人才的储备管理，保证公司所需的各类人才能及时到位； 4、编制公司的人事机构设立、定岗定员，编制岗位职责说明书； 5、组织协调人员招聘、薪酬、劳动记录、专业技术人员管理和职称考核评估、绩效考核、教育培训、劳动保护等业务工作； 6、协助总经理完善企业管理制度，负责上海419花坛建设的开展和推进，增强员工的凝聚力； 7、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理或者工商管理专业优先考虑； 2、具备企...
约 15 个岗位
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南宁 人力资源经理/主管招聘工资
￥
4588
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
5.8%2K
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26.6%3K
-
27.3%4K
-
17.9%5K
-
13.4%6K-8K
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6.1%8K-1W
-
2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.9%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专1.5%
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本科0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占97.9%，初中占0.1%，高中占0.1%，中专占0.1%，大专占1.5%，本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年1.7%
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3-5年0.5%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占97.9%，1-3年占1.7%，3-5年占0.5%。
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智能设备、电子产品（除国家专控产品）的研发、生产、销售；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；集成电路设计；半导体器件专用设备制造；电子元器件制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；移动终端设备制造；移动终端设备销售；通信设备制造；移动通信设备制造；移动通信设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机系统服务；电子产品销售；软件开发；软件销售；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；电子元器件与机电组件设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；模具制造；模具销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；国内贸易代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；企业形象策划；会议及展览服务；游乐园服务；母婴生活护理（不含医疗服务）；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；母婴用品销售；玩具销售；电子产品销售；日用杂品销售；鞋帽批发；珠宝首饰批发；化妆品批发；化妆品零售；珠宝首饰零售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；家政服务；养生保健服务（非医疗）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品生产;高危险性体育运动(游泳);酒类经营;烟草制品零售;食品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品互联网销售(仅销售预包装食品);日用百货销售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);停车场服务;会议及展览服务;办公服务;商务代理代办服务;酒店管理;国内贸易代理;食品销售(仅销售预包装食品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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开设电脑、烹饪、服装、摩托车修理、美容美发等职业技能培训。
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承办海运、陆运、空运进出口货物的国际货物运输代理业务;国内货物运输代理业务(除国家专项规定外);大型货物道路、普通道路货物运输(以上两项凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);从事进出中华人民共和国港口货物运输的无船承运业务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);货物专用运输(集装箱)(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼箱拆箱、报关、结算运杂费、报验相关咨询服务(除国家有专项规定外);装卸服务;仓储租赁;国际船舶代理业务及水路货物运输代理;企业管理咨询服务;商务服务;劳务派遣服务(凭许可证在有效期内经营,有效期至2022年11月22日);货架、仓储设备、托盘、叉车属具设计、生产、销售和租赁;机械设备租赁;销售:机械设备、机械零部件、金属材料(除国家专控产品)、非金属矿产品(国家禁止经营的除外)、煤炭、建筑材料(除危险化学品)、钢材、五金交电、仪表仪器、电子产品(除国家专控产品)、化肥、化工产品(除危险化学品);货架、仓储设备生产及销售。 -
一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电子元器件制造;电子元器件批发;科技中介服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);量子计算技术服务;5G通信技术服务;网络设备制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) -
生产、加工、销售:食品(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);餐饮服务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);销售:玩具、塑料制品(一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上项目仅供分支机构经营);商品信息咨询(除国家有专项规定外);场地租赁;出版物的零售(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)。 -
销售:食品(具体项目以审批部门批准的为准)、农副土特产品;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外);市场营销策划、会议及展览服务、市场调查(国家有专项规定除外);搬运装卸服务,包装服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;电脑图文设计、制作。
