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南宁材料公司人力资源经理/主管招聘

共找到 1条 南宁 人力资源经理/主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-19
蓝女士
工作内容:
1、负责拟定部门薪酬制定和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
2、制定绩效评价制定,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
3、招聘信息发布,组织各种招聘形式,安排求职人员面试;
4、办理员工入职、离职手续,劳动合同签订及管理,社保办理;
5、汇总月度、季度、年度考核指标及分数;
6、完成领导安排的其他工作。
要求:
1、全日制本科学历,3年以上人力资源管理工作经验,擅长招聘、培训、绩效考核、薪酬管理模块;
2、熟练使用办公软件,办公自动化设备;
3、良好的语言和书面表达能力。
约 1 个岗位
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南宁 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4597
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 27%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.5%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.5%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。

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