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南宁人力招聘

桂聘提供2024年11月南宁人力最新招聘,青秀区77条西乡塘区53条,平均工资约为3872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力人力资源人力招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-21
周女士
HR
1、执行客房部经理的工作指令,向其负责和报告工作。
2、了解当天住客情况,掌握当天客房情况,监督楼层与前台的联系和协调,确保房间正常及时地出租。
1、合理安排人力,组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送和服务以及客房和环境的清洁卫生工作。
2、认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,保证优质规范服务。
3、坚持服务现场的督导和管理,每天巡视楼层,检查管区内30%住客房和OK房,督导领班、服务员的工作情况,发现问题及时指导和纠正。
4、计划、组织、控制每周的计划卫生。
5、处理客人特殊要求及投诉。
6、负责处理客人的遗留物品。
7、主持领班每天的例会和组织员年全会,并做好记录。负责管区的成本费用控制,督导和检查库房保管员做好财产物料的管理,建立财产三级账,”定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移等;
11、教育和督导员工做好维护保养和报修工作,定期安排设备维修、用品添置和更新改造计划。
12、负责客房服务中心的日常管理工作组织指挥员工,严格按照服务工作规范的质量标准,做好客房服务中心的各项工作,认真查阅每天的各种业务报表和工作记录。
13、坚持现场督导和管理,保证客房服务中心24小时电话接听和监控值台的服务质量,发现问题及时指导和纠正。
14、做好与其他部门的沟通协调工作。
15、负责落实部门安全管理制度确保安全
16、了解员工思想状况,做好思想。
2024-11-21
招募信息
职位描述:
负责公司行政人资管理的战略规划与实施,构建和完善行政人资管理体系;
制定并执行人力资源政策,包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等;
协调公司各部门间的行政工作,确保公司日常运营顺畅;
参与公司高层决策,为公司发展提供行政人资方面的专业建议;
与创始人团队紧密合作,共同推动公司战略目标的实现。
职位要求:
专科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
5年以上行政人资管理领域工作经验,具有创业经验者优先;
具备良好的战略思维和执行力,能够独立思考并解决问题;
优秀的沟通能力和团队合作精神,能够跨部门协调与沟通;
热爱人力资源事业,对行政人资管理有浓厚的兴趣和热情;
具备高度的工作责任感和抗压能力,能够适应创业公司快速发展的节奏。
我们提供的,你值得拥有的机会:
我们提供的,你值得拥有的机会:
薪资待遇与股权激励
创业期我们提供当地最低基本薪资待遇,但随着公司的发展,您有机会享受月度分红及获得LP股权比例分配。
月度分红将根据个人的贡献和公司绩效发放,确保您的努力得到应有的回报。
完善的福利保障:
购买五险一金,保障您的基本生活需求。
持续的职业发展:
入职满月并通过考核后,您将开始享受月度分红,这不仅是对您工作的认可,更是对您职业发展的鼓励。
入职满一年后,您将有机会获得LP股权,成为公司发展的共同见证者和受益者。
家庭关怀:
我们深知家庭对您的重要性,因此入职满一年,我们将给予您的父母及孩子每月一定的生活补贴,让您在追求事业的同时也能照顾到家庭。
特别提醒:
我们寻找的是有实力、有经验、沟通处事效率高、具备高度思维境界格局的优秀人才。如果您认为自己符合这些要求,我们非常期待与您共同开启这段旅程!
2024-11-21
任职要求:
1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历;
2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面培训,具有1年以上人力资源管理相关经验;
3、能熟练处理人力资源管理事务性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇和培训;
4、社保、雇主险(含:增减员、工伤处理、生育津贴、退休、补缴等);
5、办公室、会议室的整理;
6、接待面试、入离职的办理流程;
7、劳动合同、台账、花名册的管理;
8、熟悉各种招聘渠道;
9、熟练办公软件的运用,有过审核工资表经验优先。
上班环境优越,薪资6000-7000元/月,五险、年假、节假日福利等。
上班地点: 南宁市青秀区民族大道136-1号南宁华润中心东写字楼7层
上班时间:08:30-12:00 14:30-18:00
2024-11-21
岗位职责: 1、负责人员招聘、考勤、绩效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、协助完成人力资源管理流程建设; 3、负责办公用品采购、办公环境维护、办公用品登记管理; 4、负责组织实施员工文化娱乐活动
2024-11-21
南宁市青秀区广源国际社区1号楼1单元2202号
具备对项目人力、成本、采购、进度的管理协调能力; 4. 具备项目冲突解决能力; 5.
任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先。 2.熟悉人才招聘渠道的开发、维护及运用。 3.有培训制度建了及推行落地经验,熟悉绩效考核管理流程。
2024-11-21
人事部
【岗位职责】 1、全面负责公司的运营管理,含公司营业额增长、营业成本控制、利润空间优化、市场策略管理、人力资源管理以及直营门店管理等; 2、 制定公司战略目标和发展规划,确保公司长期稳定发展; 3
2024-11-21
吴女士
任职资格: 1、大专以上学历(本科优先),人力资源管理相关专业; 2、1年以上人力资源管理工作经验; 3、熟练使用各类办公软件,要求熟练运用Excel函数; 4、工作积极主动,责任心强,敢于创新

栋号长

5000-7000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人
2024-11-21
2、参加图纸会审和工程进度计划的编制,负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
2024-11-21
黄主任
资源整合:协调内外部资源,确保项目所需的人力、物力、财力等资源得到合理配置。 客户沟通:与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,提升客户满意度。

人力专员

4000-5000元
2024-11-21
任职资格: 1、 大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。

人力助理

4000-5000元
2024-11-21
3、协助人力专员进行人力资源的日常管理。 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 …… 任职资格: 1、 应届生,大专以上,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、 了解劳动合同、社会保险等行业相关法律法规。 3、 掌握操作Word、EXCEL等办公软件。
2024-11-21
周女士
HR
5.负责子公司内部会议、培训、通知和其他重要文件的起草、登记、处理、反馈和归档工作及其他合作单位文件归档管理; 6.协助人事总监人事经理完成日常人事部其他工作; 任职资格: 1.具有2年以上人力资源管理工作经验

人事专员

4000-5000元
南宁-青秀区-凤岭·新新家园 1人
2024-11-21
二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:26-40岁; 3.工作经验: (1)3年及以上工作经验,持有二级人力资源管理师证书优先; (2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
2024-11-21
人事部
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,具有企业二级人力资源管理师资质优先; 2、五年以上同行业经验,同岗位工作经验 3、精通行政管理与人力资源管理知识,熟知《劳动法》及地方劳动法规、
约 211 个岗位

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南宁 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占3.2%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.2%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.1%。
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