按城市:
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HRBP
4000-6000元23小时前张小波岗位职责:
1、建立和完善公司人才开发工作,制定员工职业生涯规划及人才储备方案,建立后备人才选拔方案和人才储备机制,做好人力盘点工作;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、制定招聘计划及相应预算,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,组织实施各项招聘,猎寻工作;
4、建立和完善公司培训体系,制定培训计划及相应预算,做好内部讲师队伍建设和案例,课程开发工作,组织实施各项培训工作;
5、组织培训后考核,收集培训反馈并进行培训效果跟踪;
6、建立和完善新员工融入计划及在岗人员岗位技能提升计划,使公司人才满足公司发展。
7、人事相关其他事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理工作流程运作方式,熟练运用测评工具;
4、优秀的沟通能力,具有较强的感染力;
5、思路清晰有条理,工作有驱动力和责任心。
说明:面试前需提供自行开发的课件。 -
hrbp管培生
3000-5000元23小时前张小波通过各部门的轮岗学习,支持业务部门完成工作任务,实现公司目标。
岗位内容:
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作;
2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作;
3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务;
4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,有相关经验优先,应届生亦可。
2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规,具备较强的人际沟通、协调能力;
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力;
4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。
5、可接受每月7天左右 出差工作。 -
人力总监
15000-30000元2024-10-02梁女士岗位职责:
1.根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理(包括:组织架构、人员选用育留、培训与上海419花坛、薪酬与激励、干部管理、员工关系等),拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2.持续构建完善人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台,致力于提高公司的运营管理水平,匹配公司的未来战略发展;
3.建立公司组织架构及岗位管理机制,科学执行人力配置管理体系,合理有效控制、分析及管控人力成本预算;
4.定期向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5.根据公司业务发展的实际需要,构建完善的人力资源开发、培养、优化机制,制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略,提升公司核心竞争力;
6.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
任职要求:
1.35-40岁,本科及以上学历,行政管理、人力资源、法学、工商管理等相关专业;
2.8年以上大中型企业人力资源工作经验,具有5年以上团队管理经验,家居建材行业背景,并熟悉行业相关知识;
3.具有战略前瞻性思维、判断力和决策力;同时具备敏锐的市场洞察能力、较强的创新变革能力、突破力和资源整合能力;
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人力资源工作流程;
6.个性特质:
(1)高情商,具有良好的沟通能力和人际交往能力,关注细节、条理性强;
(2)认真踏实,富有团队意识,有较强的责任心及领导能力;
(3)思路清晰,考虑问题细致缜密,做事果断利落,执行能力强,善于解决问题
约 3 个岗位
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广西新中产业投资有限公司普通货物运输(具体项目以审批部门批准的为准);鲜活农产品和药品低温配送的技术服务;仓储设备制造、安装、销售;仓储服务(除危险化学品及易燃易爆物品);物流信息与电子商务信息咨询;场地租赁;销售:建材(除危险化学品);自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外);投资咨询服务(涉及许可证或专项管理的,按照国家有关规定办理)(具体项目以审批部门批准为准);对物流及供应链产业的投资和资产管理(金融、证券、基金等国家禁止或限制的服务除外)。
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南宁市良庆区琼林学校小学、初中教育
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广西赤耳兔兔餐饮有限公司许可项目:餐饮服务;食品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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南宁良庆区 人力资源专员/助理招聘工资
¥
4131
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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28.8%3K
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31.8%4K
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12.1%5K
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15.2%6K-8K
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3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历93.9%
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中专1.5%
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大专3%
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本科1.5%
南宁良庆区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,中专占1.5%,大专占3%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验92.4%
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应届毕业生1.5%
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1-3年6.1%
南宁良庆区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占92.4%,应届毕业生占1.5%,1-3年占6.1%。