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南宁区域负责人招聘

共找到 181条 南宁 区域负责人 招聘 职位。好工作,上桂聘

催收专员

6000-9000元
南宁-青秀区-万象城 1人 电信 法律 企业管理
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
韦女士
人事行政
注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。
一、职位描述:
接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,18-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录;
2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先;
3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件;
4、工作细致,积极进取,有团队精神,可接纳应届毕业生;
5、优秀者适当放宽条件
三、薪资福利:
1、薪资结构:无责底薪3000-3200+全勤奖+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资7K+,业绩出色年收入可达13W+,上不封顶,让你的每一份付出都有回报。)
2、福利待遇:即时激励+五险一金+生日福利+节日福利+结婚福利+季度团建
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末单双休,国家法定节假日休息。
四、职业规划:
专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。
五、学习培训:
入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训

实习催收专员

2400-4000元
南宁-青秀区-万象城 1人 20-25岁 大专以上 电信 法律 企业管理
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
韦女士
人事行政
注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。
一、职位描述:
根据公司提供的资料 以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,19-28岁,无犯罪记录,无征信不良记录;
2、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件;
3、优秀者适当放宽条件,可接纳应届毕业生;
三、薪资福利:
1、薪资结构:底薪2400+全勤奖100+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资4K+,业绩出色年收入可达13W+以上,上不封顶)
2、福利待遇:即时激励+五险一金+生日福利+节日福利+结婚福利+季度团建
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末单双休,国家法定节假日休息。
四、职业规划:
专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。
五、学习培训:
入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训

区域销售经理

10000-15000元
南宁-江南区-广西佰斯特体育俱乐部 2人
23小时前
(一)岗位职责:
1、开拓新市场,发展新客户,维护老客户;
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
3、对有意向的客户进行上门拜访洽谈,与客户达成合作关系;
4、与咨询老师一起协助客户完成项目工作;
5、负责完成销售任务。
(二)任职条件
1、性格开朗大方,沟通交流能力强;
2、为人踏实勤奋,不投机取巧,肯付出努力;
3、年龄和经验不限,可接收应届生;
4、热爱销售工作,本身赚钱的欲望比较强烈,拒绝内心只想安逸享受,不劳而获的;
5、有较强的学习和理解能力;
公司福利:
购买五险、法定节日福利、生日福利、年度国内/国外旅游;
国家法定节假日正常放假;
另有带薪年假、婚假、产假、护产假等。
2024-11-23
刘女士
岗位职责: 1、负责区域的供应商客户、医院客户、代理商渠道的拓展,并能协助代理商到医院做产品介绍及推进项目落地;定期组织收集、分析区域行业局势,参加相关市场活动; 2、负责产品介绍、合作商谈、项目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海区域各要1人。 底薪4000-6000+提成
职责描述: 1.对销售业绩、回款、市场拓展、团队建设与管理的结果负全责; 2.参与公司经营规划的制定; 3.组织市场调研、分析决策,根据行业、客户、市场等多方信息做好市场分析与预判; 4.制定公司整体销售目标规划、市场规划、预算、策略及方案并组织实施落地,确保年度销售目标及其管理目标的实现; 5.制定并完善公司销售类的制度及流程规范,并严格执行; 6.负责销售团队管理与激励; 7.组织完成市场拓展、客户服务、业务谈判、客户关系维护等工作。 任职要求: 1.男女不限,年龄25-40岁,大专及以上学历; 2.有铜杆、线缆、插头、铝棒、铝型材等有色金属销售的经验,较强的学习能力、...
2024-11-23
刘女士
岗位职责: 1、负责区域的供应商客户、医院客户、代理商渠道的拓展,并能协助代理商到医院做产品介绍及推进项目落地;定期组织收集、分析区域行业局势,参加相关市场活动; 2、负责产品介绍、合作商谈、项目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海区域各要1人。 底薪4000-6000+提成
2024-11-23
刘女士
岗位职责: 1、负责区域的供应商客户、医院客户、代理商渠道的拓展,并能协助代理商到医院做产品介绍及推进项目落地;定期组织收集、分析区域行业局势,参加相关市场活动; 2、负责产品介绍、合作商谈、项目方案 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海区域各要1人。 底薪4000-6000+提成
2024-11-23
bgygxhr@163.com
主要岗位职责:协助区域人力负责人组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。
岗位职责: 1.负责新加坡、马来西亚、泰国业务的开发和运营; 2.制定公司的发展战略规划、经营计划,组织监督各项规划和计划的实施,全面协调公司对外的营销; 3.全面负责公司各项工作运转。 岗位要求: 1.1.熟悉英语或泰语,能正常文字和口语交流,有东南亚国家留学经验的优先; 2.有1年以上的管理经验。
岗位简述: 重点培养对象,从基础学起,学习污水处理厂和***填埋场工艺流程,学习各种污水处理设备的操作,学习各类运营台账的填报,学习必要的财务知识及公文函件写作,熟练使用基本的办公软件。 能力达到时,晋升为项目负责人,全面管理项目日常工作。 一、工作职责: 1、负责项目环保处理设备运行、工艺管理、人员及日常管理等工作; 2、及时核查进水、出水的水质检测情况,并进行统计分析和上报,确保污水水质达标排放; 3、制定项目采购计划,汇总生产数据; 4、优化运营项目的工艺参数,尽量节约运营项目中常用的药剂消耗,降低运营成本; 5、负责设备及工艺的管理、改造升级、运行调试等...
备注:上班地址显示的是南宁的上班地址,当地城市负责人不需要到南宁上班,只需要在当地做好当地业务的维护与拓展,目前还没有固定的工作地址。
备注:上班地址显示的是南宁的上班地址,当地城市负责人不需要到南宁上班,只需要在当地做好当地业务的维护与拓展,目前还没有固定的工作地址。
备注:上班地址显示的是南宁的上班地址,当地城市负责人不需要到南宁上班,只需要在当地做好当地业务的维护与拓展,目前还没有固定的工作地址。
备注:上班地址显示的是南宁的上班地址,当地城市负责人不需要到南宁上班,只需要在当地做好当地业务的维护与拓展,目前还没有固定的工作地址。
备注:上班地址显示的是南宁的上班地址,当地城市负责人不需要到南宁上班,只需要在当地做好当地业务的维护与拓展,目前还没有固定的工作地址。
2024-11-23
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理
2024-11-23
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理
2024-11-23
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理
2024-11-23
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
职业发展:单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总 薪资结构:基本工资(5000--12000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,综合范围:12000--20000元以上,
约 181 个岗位
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南宁 区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 6715
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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